что делать если не подписывают рапорт на увольнение мвд
Не подписывают рапорт на увольнение
Офицер. Выслуга 12 лет, контракт заканчивается 06.2018
Подал рапорт по команде на переподготовку (4 месяца) рапорт не подписывают.. говорят пиши рапорт на увольнение и в январе эти 2 рапорта мы рассмотрим (типа рапорт подаётся В ГОД увольнения) что можете сказать? Что мне делать?)
Непосредственный руководитель не подписывает рапорт на увольнение, поэтому 27.06.2020 направила заказным письмом рапорт на отпуск с последующим увольнением на имя генерал-майора, указав дату увольнения с 01.08.2020, однако, письмо до сих пор на почте. С какой даты будет исчисляться 1 месяц? С момента регистрации рапорта в канцелярии, либо с 01.08.2020? Я своевременно написала рапорт, то есть не позднее 1 месяца. Должно ли меня волновать то, что у них несвоевременно получают почту?
Проконсультируйте пожалуйста, вопрос увольнения на льготную пенсию по выслуге ст.58 п»в», имеется задолженность по отпускам в размере 82 календарных дней в том числе 25 дней 2017 года по графику отпусков на 2017 год, написал рапорт на отпуск в связи с поданным рапортом на увольнение с уголовно-исполнительной системы, начальник не подписывает, предлагает написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из УИС, на основании чего издается приказ об увольнении с конкретной датой увольнения, больничные конечно уже приниматься не будут.
Я офицер, служу 11 лет, написал рапорт на увольнение по собственному желанию, позже написал рапорт на ипотеку (чтобы документы отправили в москву), решение об увольнении не принято, рапорт на ипотеку командир не подписывает, законно ли это?
Я закончил высшее военно-учебное заведение по прибытии вчасть сразу подал рапорт на увольнение. Командир обещал уволить, только через суд, рапорт на увольнение не подписывает, основание моего увольнения, не возможность содержании семьи на зарплату в.с., в списках части я пока не значусь, и должность не собираюсь принимать, я законно поступаю, и не нарушаю ли законодательство РФ. И что делать дльше, если командир не подписывает рапорт.
Командир части не подписывает рапорт на увольнение по окончанию контракта
Если тебе нада мою подпись, отдавай рапорта гражданскому персоналу, чтоб они мне передали на подпись, а рапорта они теряют, за полгода написал 6 рапортов.
Не подписывают рапорт на увольнение по окончанию контракта с армии.
Мне не подписывают рапорт на увольнение
Увольняюсь из органов УИС написал рапорт на отпуск за 13 год рапорт не подписывают говорят сначала рапорт на увольнение с ВВК потом отпуск.
Остался месяц до окончания контракта, рапорт на увольнение не подписывают, обязательно ли его писать? И что если рапорт на увольнение так и не подпишут? Контракт продлится автоматически?
Здравствуйте! Меня зовут Павел! Вышла минимальная пенсия, признали по ВВК ограниченно годным к военной службе. Подал рапорт на увольнение по болезни со свидетельством о болезни командиру, но он его не подписывает уже неделю, и начальники молчат. До этого писал рапорт на увольнение по окончанию контракта, должен придти приказ об увольнении. Что мне предпринять в этом случае, для того чтобы командир подписал рапорт о увольнении по болезни?
Как правильно написать рапорт на увольнения из МВД по инициативе сотрудника и что делать если рапорт не подписывают?
Не могу уволиться с контрактной службы, командир не подписывает рапорт на увольнение.
Что делать если не подписывают рапорт на увольнение мотивируя тем что начальник отдела на больничном.
Начальник не подписывает рапорт на увольнение из ФСИН. Как уволиться другим способом?
Служу по контракту писал рапорта на увальнение на испытательном сроке говорили что документы собраны ждут приказа, закончился испытательный срок так и не уволили написал рапорт по нук его приняли зарегистрировать его не дали и не подписывают! Что делать подскажите пожалуйста!
Нахожусь в отпуске. Если наптшу рапорт на увольнение, через сколько меня уволят. И что делать если руководство не подписывает рапорт.
Начальник не подписывает рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на получение пенсии.
Нужна помощь, парень служит по контракту, контракт на 3 года, год отслужил, работает в городе Новосибирске, написал рапорт на увольнение, не подписали! Выговоров нет, писал, по несоблюдению контракта, не подписывают! Имеют ли они право? И какие варианты есть увольнения?
Хочу зарегестрировать рапорт на увольнение но концелярия не принимает его и отправляет меня к начальнику, начальник рапорт не подписывает. Что мне делать в такой ситуаций.
Может ли командир дивизиона не подписать рапорт на увольнение по сем. обстоят-вам? если не подписывает, что делать?
Как отозвать рапорт на увольнение, если начальник его не подписывает, а канцелярия не принимает его без подписи начальника.
Работаю в полиции подал рапорт в отпуск с последующим увольнением на пенсию, не подписывают причину не объясняют, что делать.
Не могу уволится со службы в ФСИН. Начальник ИК не подписывает рапорт на увольнение. Прохожу службу в звании капитан.
Написал рапорт на увольнение по собственному желанию, не подписывают, так как проводится в отношении меня служебная проверка, по результатам которой хотят уволить по отрицательной статье. Правомерно ли это? Выслуга 20 лет. И какие выплаты положены будут в случае увольнения по отрицательным мотивам?
Что делать если начальник не подписывает рапорт на увольнение по собственному желанию и канцелярия отказывается регистрировать? Я сотрудник фсин.
Мне начальник в течении двух недель не подписывает рапорт на увольнение, существуют ли пределы? Как законно решить эту проблему?
Написал рапорт на увольнение по предельному возрасту из фсин. Не подписывают обходной лист, заставляют, чтобы получал всю форму, компесацию выплачивать отказываются. Что делать?
6-го сентября 2020 года у меня заканчивается контракт (на момент его окончания выслуга 25 календарных лет). 9-го сентября я написал рапорт на переобучение перед выходом на пенсию, но мне его не подписывает командир корабля пока нет ходатайства начальника по специальности, а начальник по специальности, в свою очередь, не подписывает т. к. нет рапорта на увольнение (по п. п. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе «). В связи с этим у меня есть несколько вопросов:
1. За какой срок до окончания контракта пишется рапорт на увольнение.
2. Правомерны ли действия командира по ходатайству начальника по специальности.
Начальник не подписывает рапорт на увольнение
Как отозвать рапорт на увольнение, если начальник его не подписывает, а канцелярия не принимает его без подписи начальника.
Хочу зарегестрировать рапорт на увольнение но концелярия не принимает его и отправляет меня к начальнику, начальник рапорт не подписывает. Что мне делать в такой ситуаций.
Начальник не подписывает рапорт на увольнение из ФСИН. Как уволиться другим способом?
Начальник не подписывает рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на получение пенсии.
Я на больничном, подал рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет, начальник не подписывает, мотивируя тем, что находясь на больничном не имеет права его подписать. Правомерны ли действия со стороны начальника.
Проконсультируйте пожалуйста, вопрос увольнения на льготную пенсию по выслуге ст.58 п»в», имеется задолженность по отпускам в размере 82 календарных дней в том числе 25 дней 2017 года по графику отпусков на 2017 год, написал рапорт на отпуск в связи с поданным рапортом на увольнение с уголовно-исполнительной системы, начальник не подписывает, предлагает написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из УИС, на основании чего издается приказ об увольнении с конкретной датой увольнения, больничные конечно уже приниматься не будут.
Что делать если не подписывают рапорт на увольнение мотивируя тем что начальник отдела на больничном.
6-го сентября 2020 года у меня заканчивается контракт (на момент его окончания выслуга 25 календарных лет). 9-го сентября я написал рапорт на переобучение перед выходом на пенсию, но мне его не подписывает командир корабля пока нет ходатайства начальника по специальности, а начальник по специальности, в свою очередь, не подписывает т. к. нет рапорта на увольнение (по п. п. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе «). В связи с этим у меня есть несколько вопросов:
1. За какой срок до окончания контракта пишется рапорт на увольнение.
2. Правомерны ли действия командира по ходатайству начальника по специальности.
Не могу уволится со службы в ФСИН. Начальник ИК не подписывает рапорт на увольнение. Прохожу службу в звании капитан.
Что делать если начальник не подписывает рапорт на увольнение по собственному желанию и канцелярия отказывается регистрировать? Я сотрудник фсин.
Мне начальник в течении двух недель не подписывает рапорт на увольнение, существуют ли пределы? Как законно решить эту проблему?
Здравствуйте! Меня зовут Павел! Вышла минимальная пенсия, признали по ВВК ограниченно годным к военной службе. Подал рапорт на увольнение по болезни со свидетельством о болезни командиру, но он его не подписывает уже неделю, и начальники молчат. До этого писал рапорт на увольнение по окончанию контракта, должен придти приказ об увольнении. Что мне предпринять в этом случае, для того чтобы командир подписал рапорт о увольнении по болезни?
Работаю в ФСИН, контракт подписан сроком на 5 лет. С момента подписания контракта прошло меньше года, написал рапорт на увольнение, по собственному желанию. Начальника отдела подписал, отнес начальнику учреждения, а он не подписывает, тянет время для того что бы год отработал. Вопрос в следующем, каковы сроки подписания им моего рапорта (он ведь может так и пол года тянуть) и с какого момента начинается отработка в 14 дней, с момента написания или с момента подписания им рапорта? Рапорт написан 23.06.2017
Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.
Как поступить в ситуации, если начальник отдела полиции не подписывает рапорт на увольнение по собственному желанию, а просто мнет его и выкидывает. Не хочет подписывать рапорт в связи с нехваткой личного состава. Как поступить?
Пишу рапорт на увольнение по собственному желанию! У меня 39 дней отгулов, есть номера приказов и от какого числа, Как забрать эти дни, деньгами или отгулять? Рапорт на отгул начальник не подписывает, что делать?
Написал рапорт на увольнение из МВД на пенсию, в январе 2014 года взял неотбытую часть отпуска за 2013 год, теперь хочу уйти в отпуск за 2014 год, но рапорт на отпуск начальник не подписывает. Правомерно ли это и что нужно сделать?
Пожалуйста муж работает в ФКУ СИЗО 1 сейчас написал рапорт на увольнение, но начальник сизо его не подписывает, и тянет время, какие есть статьи закона по которым не имеет право его не уволить?
Написал рапорт на увольнение по выслуге лет на пенсию 30 июля 2014 года, находясь в отпуске до 12 августа, с прохождением ВВК. Начальник не подписывает рапорт на увольнение! Написал резолюцию на рапорте Уволить в соответствии с пунктом 7 статьи 89 от 30.11.2011 г. ФЗ № 342 и отдел кадров направил мне уведомление письмом. Помогите советом! Подскажите пожалуйста, что мне нужно сделать? На ВВК не направляют! Вообщем чувствую, что мне что-то готовят! Так как с начальником поругался! Выходить 12 августа на работу не хочу!
25.11.2019 года написан рапорт на увольнение из МВД 15.12.2019 Нади сдать обходной лист, однако одна из начальниц не подписывает его. Если обходной не будет подписан, чем это грозит? Отдадут ли мне трудовую книжку?
Пришло новое руководство управления. Пытается подвести под увольнение, чтобы освободить должность. Рапорт на отпуск не подписывают. Мной не использован полностью отпуск за 2019 год. (выслуга 22 года, начальник отделения). каким образом уйти в отпуск?
Сын срочник, демобилизация 14 декабря. Был в июле написан рапорт на рассмотрения его на контрактную службу, затем передумал. В августе пока лежал в госпитале, за него подписали контракт. Написано 5 рапортов на увольнения с контракта, которые подписывает начальник части, но из части они не уходят. За штат сына не выводят, так как контрактник, а льготами контрактника, кроме зарплаты не пользуется, так как говорят ты дембель. Как поступить в данной ситуации? Что делать если рапорт на увольнение не отправляют?
Я офицер, написал рапорт на увольнение связи с выслугой лет дающее право на пенсию, за месяц ранее, уже осталось 10 дней начальник тянет не подписывает, мотивируя тем что ему пока некогда, тоесть тянет, а сам в данный момент нахожусь в очередном отпуске, что мне делать, но рапорт я не регистрировал просто передал ему лично в руки.
Мой муж работает в СИЗО и хочет перевестись в СИЗО другого города Московской области, все документы готовы, там его уже ждут, но начальник нынешней его работы не подписывает ему рапорт на перевод, не объясняя при этом ничего. Говорит, что только через увольнение и чтобы заново восстанавливался. Вот хотелось бы очень узнать у Вас, прав начальник или он не имеет право не подписывать рапорт на перевод. Очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее спасибо за ответ.
Я пытаюсь перевестись в другое подразделение в связи с тем, что мой начальник требует от меня увольнения по собственному желанию. Но рапорт на перевод он мне не подписывает, а только стоит на своем, чтобы я окончательно уволился сам. Уволить он меня не может, так как не за что.
16 марта 2020 года вступил в силу очередной контракт на военную службу, прошел месяц, отношения с начальником испортились и он решил меня перевести, но так как я не хочу перевода, решил написать рапорт на увольнение по окончанию контракта, что бы избежать перевода и до служить оставшееся время на месте, но начальник его не подписывает, хочет перевести на равнозначную должность без моего согласился в другой регион.
Мой муж работает в СИЗО и хочет перевестись в СИЗО другого города Московской области, все документы готовы, там его уже ждут, но начальник нынешней его работы не подписывает ему рапорт на перевод, не объясняя при этом ничего. Говорит, что только через увольнение и чтобы заново восстанавливался. Начальник говорил мужу о том, что он может получить официальный ответ в котором будет отказ в переводе. А что же делать дальше с этим отказом? Законно ли вообще отказывать в переводе, тем более в связи изменением места жительства? Заранее спасибо огромное за ответ!
Мы живем в зоне карательной операции в Украине Луганская обл. Я служу в милиции (зам. начальника). Написал рапорт на увольнение 14 августа по собственному желанию в связи с отъездом в РФ к родителям на ПМЖ. Рапорт не подписывают, так как сотрудников милиции начали отправлять на блок-посты воевать на стороне украинской армии. Я позицию Украины не разделяю. Могу ли я после получения гражданства РФ рассчитывать на трудоустройство в органах ФСКН, если меня уволят по негативу? То есть оставлю службу и уеду в РФ,тем более, что вся документация мною уже сдана. Спасибо.
Помогите пожалуйста разобраться. В системе МВД я работаю больше 20 лет. С 2010 года по 2014 год работал без отпусков, так как не было кем заменить. Выполнял кроме своих должностных обязанностей работу УУП и УР в их отсутствие (нахождения сотрудников в отпусках, на больничных). Занимался материалами данных служб, раскрывал и выявлял преступления на участке. В конце 2013 года на совещании начальник ОМВД России подполковник полиции Кузнецов А.В. сказал мне, что я плохо работаю, хотя в конце года за хорошую работу выплатил мне премию. Я из-за неприязненного отношения ко мне со стороны начальника Кузнецова А.В. отказался в отсутствие моих подчинённых УУП и УР работать по их материалам, неприязненные отношения в мой адрес после этого усилились. С большим трудом я смог в феврале месяце уйти в отпуск часть 2011 года и за 2012 год. По выходу на работу неприязненные отношения начальника отдела в мой адрес продолжились. Я ушёл на больничный лечить заработанные болезни. С 03.10.2014 г. я написал рапорт на отпуск за 2013 год. Но начальник отдела мне рапорт не подписал, мотивируя тем, что я не выполнил по плану работ возложенную на меня работу. Я объяснил, что данную работу я физически не мог выполнить, так как находился в отпуску и на больничном. Начальник отдела предложил мне написать рапорт с последующим увольнением на пенсию. Сказал, что такой рапорт он мне подпишет. 20.10.2014 года я написал повторный рапорт на отпуск, но начальник отдела сказал мне, что он такие рапорта мне не подпишет а подпишет только на пенсию. Сказал, что он со мной работать не будет. Я сказал, что буду жаловаться начальнику УВД. Кузнецов А.В. мне сказал, что в УВД такого же мнения. 22.10.2014 года я отправил на сайт УВД и Министру МВД жалобу на действия начальника отдела. 23.10.2014 года я отправил заявление на незаконные действия начальника отдела Кузнецова А.В. прокурору зарегистрированное за № 257. 28.10.2014 года. У меня сложилось такое предчувствие, что незаконные действия Кузнецова А.В. прикрываются руководством УВД, в противном случае меня бы отпустили в отпуск за 2013 год. На защиту моих законных прав со стороны руководства УВД не надеюсь. До меня дошли слухи, что меня не отпускают в отпуск за 2013 год пока я не пройду ВВК (т.к. в этом году я находился на больничных в общей сложности более 4-х месяцев, больничные по разным болезням, с прерыванием), я не понимаю, что общего между отпуском и ВВК, которое можно пройти и после отпуска. По закону если я не отгуляю отпуск до конца 2014 года то он у меня пропадёт, его мне только компенсируют, что они хотят и сделать. Разъясните мне пожалуйста, правомерны ли действия со стороны начальника. Почему он мне подписывает отпуск за 2013 г., хоя уже весь отдел отгулял отпуск за 2014 г. Просто хотят меня выжить с работы, доводят ситуацию до того, что я уже психану и сам напишу рапорт на выход на пенсию.
Что делать если не подписывают рапорт на увольнение мвд
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.
3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
4. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. При расторжении по инициативе сотрудника органов внутренних дел срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:
1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;
2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругом (супругой), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);
7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел контракт не расторгнут и сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.
8. Сотрудник органов внутренних дел не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в органах внутренних дел в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.