что делать если попал в дтп на служебной машине
Можно ли привлечь к полной материальной ответственности водителя, попавшего в ДТП на служебном авто?
Водитель организации на служебном автомобиле уехал в командировку в другой город. Там он попал в ДТП. Работодатель хочет привлечь его к полной материальной ответственности. Вправе ли он так поступить, учитывая, что договор о материальной ответственности с сотрудником не заключали? В случае, если к полной материальной ответственности привлечь работника не получится, в каком размере организация сможет удержать сумму ущерба из заработной платы?
Когда работник должен возместить работодателю ущерб в полном размере
Материальная ответственность в полном размере возлагается на работника при наличии в законе указания на такую ответственность работника за причинение ущерба работодателю при исполнении трудовых обязанностей.
Для того, чтобы привлечь работника к полной материальной ответственности по основанию, предусмотренному законом, необходимо соблюдение следующих условий:
Материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба работник может нести лишь в случаях, предусмотренных статьей 243 Трудового кодекса. К таким случаям относится, в том числе:
В числе одного из оснований возмещения ущерба в полном размере статьей 243 Трудового кодекса назван договор о полной материальной ответственности. Но, чтобы заключить с работником договор о полной материальной ответственности необходимо, чтобы:
Если должность работника или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена указанным Перечнем, а к таким лицам относятся водители, то работодатель не вправе заключить с сотрудником письменный договор о материальной ответственности.
Как взыскать ущерб, если договор о материальной ответственности с работником не заключен
В случае, когда договор о материальной ответственности заключен, работник несет полную материальную ответственность. Но если такого договора нет – сотрудник будет отвечать в пределах своего среднего месячного заработка. Такой вывод можно сделать из письма Минтруда от 13.05.2021 № 14-2/ООГ-4319.
Ущерб, который не превышает среднего месячного заработка работника, взыщут на основании распоряжения работодателя без обращения в суд. Свой приказ о взыскании ущерба работодатель должен издать не позднее 1-го месяца с того момента, как точно установит размер причиненного вреда.
Если размер взыскиваемых сумм превышает среднемесячный заработок работника либо работник не согласен с размером и основанием удержания, то причиненный ущерб работодателю придется взыскивать через суд.
Возмещение ущерба водителем в полном размере без договора о материальной ответственности возможно
Несмотря на то, что должность водителя не включена в Перечень должностей работников, которые обслуживают материальные ценности и с которыми можно заключить договор о полной материальной ответственности, возложить на виновного в аварии сотрудника ущерб в полном размере, можно.
Водитель, виновный в ДТП и привлеченный к административной ответственности, должен полностью возместить причиненный организации ущерб без отдельного договора.
В полном размере причиненный ущерб работник должен возместить в случае причинения им вреда в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
То есть сотрудник, вина которого в совершении ДТП установлена решением суда или постановлением о назначении административного наказания, должен возместить вред, причиненный работодателю, в полной сумме.
При этом если суд освободит лицо от ответственности, посчитав совершенное им деяние малозначительным, на привлечение к полной материальной ответственности это не повиляет. В таком случае работодатель тоже вправе требовать возмещение вреда в полном объеме (п. 12 постановления Пленума Верховного суда от 16.11.2006 № 52).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ
Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.
Попали в ДТП на служебном автомобиле в рабочее или нерабочее время – возмещение ущерба и что грозит?
ДТП со служебной машиной
Ежедневно тысячи водителей садятся за руль служебного автотранспорта: автобусов, грузовиков, легковых автомобилей. При этом в дороге никто не застрахован от аварии. Если вы, как сотрудник, попали в ДТП на служебной машине, то для вас в 2021 году могут быть разные последствия – от возмещения ущерба в пределах среднемесячной зарплаты до материальной ответственности в полном размере. Важное значение имеет, заключался ли трудовой договор, когда было совершено ДТП (в рабочее время или нет), а также оформлен ли на машину полис ОСАГО. Но в целом, правоотношения регулируются нормами Трудового кодекса РФ. И в статье мы рассмотрим, что делать в случае ДТП с участием служебного автомобиля, кто будет возмещать ущерб, в каких случаях сотруднику можно отделаться малой кровью и с кого требовать возмещение, если в ваш личный автомобиль въехала служебная машина.
Я попал в ДТП на служебной машине – что делать в первую очередь?
Попадание в аварию на служебной машине ничем не отличается от ДТП на личном автомобиле. За исключением того, что за рулём такой машины находится сотрудник, выполняющий поручения начальства.
Порядок действий после ДТП со служебной машиной подчиняется общим правилам и обязанностям водителей в соответствии с ПДД, а именно – пунктам 2.5, 2.6 и 2.6.1 Правил.
Итак, что делать при аварии на служебном авто в 2021 году:
После сбора информации в ГИБДД должны провести расследование и вынести решение о нарушении ПДД и виновности в аварии. Если виновником признаётся сотрудник фирмы, то в его отношении обычно выносится постановление об административном наказании. Но сотрудники ГИБДД могут вынести другой документ – определение об отказе в возбуждении дела. Например, если нарушение было, но в КоАП за него нет отдельного наказания. Обычно это пункт 10.1 – за скорость, или п. 8.12 ПДД – за езду задним ходом.
Что происходит дальше? Как только в ГАИ выдадут документы, решается вопрос о возмещении ущерба между потерпевшими, работодателем и виновным/невиновным водителем служебного авто.
И здесь тоже есть порядок действий:
Можно ли оформить европротокол?
Да, но не во всех случаях.
Упрощенный порядок оформления ДТП применяется только при соблюдении условий, описанных в части 1 ст. 11.1 ФЗ Об ОСАГО. Если все условия выполняются, то можно обойтись и без участия сотрудников ДПС.
Пятым, дополнительным, условием в случае с ДТП во время служебной поездки будут инструкции водителя от его работодателя. Если в организации принято оформлять аварии с участием полицейских, то европротокол не подойдёт и придётся вызывать инспекторов ДПС. Если таких предписаний нет – то происшествие можно оформить по упрощёнке.
Что грозит сотруднику, если он совершил ДТП?
Ответственность и последствия во многом зависят от того, в какое время было совершено ДТП и в каком статусе находился сотрудник – выполнял рабочие поручения работодателя или ехал на служебной машине по личным делам, в нарушение рабочего графика.
В рабочее время
Если служебная поездка была в рабочее время, то считается, что сотрудник фирмы исполнял должностные обязанности. На практике суд признает поездку рабочей даже если она была совершена после окончания трудового дня, но в интересах и по поручению работодателя.
Согласно статье 1068 ГК РФ, юридическое лицо или предприниматель обязаны возместить ущерб, причинённый их сотрудником во время исполнения тем должностных обязанностей. В нашем случае выплатить весь ущерб пострадавшим в ДТП лицам.
В нерабочее время
Использование служебного автомобиля в личных целях или вне рабочего графика влечёт последствия уже для сотрудника. Например, если вы спровоцировали аварию, то потерпевшие вправе требовать возмещения ущерба не с работодателя, а напрямую с вас – за ДТП при управлении источником повышенной опасности для людей (служебном автомобиле).
Вместе с тем, в 2021 году у работодателя есть право взыскать с вас полную материальную ответственность в порядке регресса – на основании пункта 8 ст. 243 ТК РФ:
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Таким образом, если вы ехали на служебной машине по личным целям и угодили в ДТП, на вас лягут большие расходы. Причём не только третьим лицам, но еще и работодателю. А если автомобиль фирмы не подлежит восстановлению, то придётся оплачивать из своего кармана всю стоимость ТС на момент совершения аварии.
Кто будет возмещать ущерб от ДТП с участием служебной машины в 2021 году?
В Трудовом кодексе РФ есть целая Глава 39, посвященная материальной ответственности сотрудников любых организаций. По общему правилу ущерб от ДТП со служебным авто выплачивают:
При этом, в соответствии со ст. 238 ТК РФ, с работника нельзя взыскать неполученные фирмой доходы (упущенную выгоду). К примеру, если из-за разбитой в ДТП машины компания не смогла использовать её для развоза заказов своим клиентам. Упущенную выгоду можно взыскать только в случаях, когда между организацией и водителем был заключён гражданско-правовой договор.
Иногда ущерб возникает от действия непреодолимой силы или действий сотрудника в состоянии крайней необходимости. Согласно норме ст. 239 ТК РФ, в подобных случаях шофёра нельзя привлекать к полной материальной ответственности и требовать с него деньги за разбитую служебную машину.
И далее мы более подробно рассмотрим вопрос возмещения вреда на примере нескольких ситуаций.
Если у всех участников есть ОСАГО?
Всё просто – ущерб от ДТП возмещает страховая.
Но при этом нужно учитывать два момента:
Таким образом, даже если у обоих участников аварии имеются полисы ОСАГО, в большинстве случаев виновному на служебной машине предстоит выплачивать часть ущерба.
Виноват сотрудник, но нет ОСАГО на служебную машину?
Виновнику ДТП придётся возмещать всю сумму потерпевшим.
Отсутствие ОСАГО говорит о том, что гражданская ответственность водителя не застрахована. Поэтому вред потерпевшим будет возмещать не страховая, а работодатель виновного в ДТП водителя служебной машины. Затем организация сможет взыскать эту сумму с непосредственного зачинщика аварии.
Не стоит также забывать и о том, что при отсутствии у водителя ОСАГО нельзя оформить аварию европротоколом. Кроме того, приехавшие инспекторы ДПС выпишут штраф в 800 рублей за управление автомобилем без страховки (ч. 2 ст. 12.37 КоАП).
Если виноват другой водитель без страховки?
Управлявший служебной машиной не несёт никаких расходов.
Если в ДТП виноват другой водитель, то уже организация-собственник автомобиля признаётся потерпевшей стороной. И она вправе требовать с инициатора аварии полного возмещения ущерба.
Задача водителя служебного автомобиля сводится к тому, чтобы участвовать в оформлении ДТП, сообщить о произошедшем работодателю и написать объяснительную. Далее уже ИП или юридическое лицо будет трясти с настоящего виновника деньги (чаще всего через суд).
Нет ОСАГО, а виновник скрылся?
Сотрудник не виноват, но предстоит административное расследование.
Желательно запомнить или зафиксировать на камеру номер машины, чей водитель в нарушение ПДД оставил место происшествия. Если на этот автомобиль оформлено ОСАГО, то можно требовать компенсацию у страховой. Если ОСАГО нет – придётся устанавливать собственника автомобиля, а затем выяснять, кто был за рулём и предъявлять ему требование возместить ущерб от ДТП со служебной машиной.
Но не всё так просто… О начале административного расследования сотрудники ГИБДД выносят определение. После этого начинается розыск скрывшегося с места ДТП. Но если машину не найдут в течение 3 месяцев с момента аварии, то дело прекращается в связи с истечением сроков давности (часть 1 ст. 4.5 КоАП РФ). И при таком сценарии организация не сможет взыскать с уехавшего ущерб.
Имеет ли значение для возмещения ущерба договор о полной материальной ответственности сотрудника?
Договор о полной материальной ответственности заключается между двумя сторонами – работником (или коллективом работников) и работодателем (ст. 244 ТК РФ). Но вместе с тем существует Перечень должностей, с которыми можно заключать договор полной мат ответственности перед организацией (Постановление Минтруда РФ № 85 от 31 декабря 2002 года)… и обычные водители в этот список не входят. Зато входят, например, водители-экспедиторы, сопровождающие грузы от пункта А до пункта В.
Если работодатель заключал с вами договор о полной материальной ответственности за вверенный вам авто, то в случае виновности в ДТП организация сможет взыскать с вас понесённые расходы на ремонт или покупку нового транспортного средства взамен непригодного к эксплуатации.
Но даже если сотрудник не подписывал договор о полном мат возмещении за вред имуществу работодателя, его могут привлечь к такой ответственности по следующим основаниям ст. 243 ТК РФ:
Важным условием наступления полной материальной ответственности является виновное деяние, за которое предусмотрены санкции в рамках КоАП или Уголовного кодекса.
Рассмотрим два примера из судебной практики:
А если договор не заключался?
Другое дело, если сотрудник не заключал с организацией договор о полной матответственности за вверенное ему имущество. При таком раскладе сумма возмещения сокращается до предела среднего месячного заработка.
Это следует из положений ст. 241 ТК РФ:
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Тот же довод подтверждается письмом Минтруда № 14-2/ООГ-4319 от 13.05.2021 года – в нём Департамент отвечает на электронное обращение с официального сайта, и вы можете ознакомиться с точкой зрения Минтруда, перейдя по ссылке.
Удержания из заработной платы не могут превышать 20% – в силу ст. 138 ТК РФ. Например, если ваш среднемесячный оклад составляет 40 000 рублей, а размер повреждений автомобиля от ДТП оценен в 27 000 рублей, то в месяц из вашей зарплаты в бухгалтерии могут удерживать не более 8 000 рублей. Итого, на возмещение расходов потребуется четыре месяца:
8 000 + 8 000 + 8 000 + 3 000 рублей = покрытие ущерба в 27 000 рублей.
Но, как мы указали выше, при наступлении некоторых условий из ст. 243 ТК РФ, сотрудника могут обязать возместить потерпевшим весь ущерб от ДТП с его участием. Причём не в размере среднемесячной зарплаты, а в полном объеме.
Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника, попавшего в ДТП на служебной машине?
Отстранение от работы применяется к сотрудникам, которым суд приостановил действие водительских прав на срок от 2 месяцев, и если в результате такого ограничения работник не может дальше исполнять трудовые обязанности (ст. 76 ТК РФ). Таким образом, если после ДТП на служебной машине вас лишили прав, то фирма, где вы трудитесь, вправе отстранить вас от работы до окончания срока наказания.
Но у вас есть возможность продолжить трудовую деятельность. Для этого нужно согласиться с одной из вакансий, которые вам предложит работодатель. И только в случае вашего отказа исполнение обязанностей по трудовому договору будет невозможно. А это уже основание для расторжения трудового договора (пункт 9 ст. 83 ТК РФ).
Что делать, если в меня въехал служебный автомобиль?
Теперь зайдем с другой стороны и рассмотрим, что делать потерпевшему в ДТП, если в его автомобиль въехала чья-то служебная машина:
На нашем сайте есть и другие полезные статьи о ДТП и возмещении ущерба после дорожно-транспортных происшествий. Если вам нужна помощь, обращайтесь за консультацией к юристам. Это сэкономит вам время и поможет добиться решения проблемы с наибольшей эффективностью.
Какие тонкости ДТП, если попали на служебном автомобиле?
ДТП со служебным авто – порядок действий
Работают водителями и выполняют свои служебные обязанности миллионы автомобилистов по всей стране. Кто-то работает в организациях и крупных фирмах, кто-то трудится на малый бизнес и индивидуальных предпринимателей. От работодателя зачастую зависит то, как оформлены трудовые взаимоотношения с автомобилистом и как передан ему автомобиль для выполнения поручений. Это важно при попадании в ДТП на служебном автомобиле. Как его оформлять, какие данные указывать, что делать, если нет ОСАГО и есть ли ответственность, расскажем ниже в статье.
В чём отличия ДТП на служебном авто от обычных?
Конечно же, с точки зрения механизма самого ДТП и полученных повреждений дорожно-транспортное происшествие на служебном автомобиле ничем не отличается от аварии обычных водителей, но в целом, различия все же имеются:
Попали в аварию на рабочей машине: что делать и как оформлять?
В первую очередь необходимо выполнить требования правил дорожного движения на случай ДТП, а именно требования пунктов 2.5, 2.6 и 2.6.1 ПДД.
А дальше действовать, исходя из ситуации. Происшествие может быть небольшим и подпадать под условия оформления без участия сотрудников полиции, через европротокол в соответствии со статьей 11.1 Закона об ОСАГО. Однако, не всегда получится его оформить, так как в некоторых организациях предписано оформление ДТП с участием служебного автомобиля только при помощи сотрудников полиции.
Да, не стоит забывать, что оформлять европротокол в 2021 году можно только при наличии действующих полисов ОСАГО у обоих участников. Даже несмотря на то, что служебный автомобиль записан на фирму, полиса ОСАГО у водителя одного из участников может и не быть. В общем и целом, оформление происшествия сотрудниками ДПС всегда надежнее, но в служебной поездке в рабочее время и при выполнении рабочих обязанностей иногда время дороже, и долго ждать инспекторов нельзя.
При непосредственном оформлении служебному водителю нужно передать инспекторам все документы, как на автомобиль, так и служебные, связанные с выполнением работы (доверенность, путевой лист, маршрут и тому подобные).
Что мне грозит за такое ДТП как водителю?
Управляющему служебным автомобилем в первую очередь грозит штраф или другой вид наказания – за нарушение, которое непосредственно привело к ДТП. Здесь же сразу виден плюс оформления аварии без полиции – это отсутствие штрафа.
Для многих наёмных водителей отсутствие штрафов очень важно, потому как работодатели могут запрашивать справку об административных нарушениях в области дорожного движения при приёме на работу.
Но наказание по КоАП все же не самое страшное. Если ДТП произошло по вине наемного водителя, то ему, скорее всего, придется возмещать ущерб работодателю за разбитую или поврежденную машину.
Дальше, количество тонкостей и нюансов увеличивается:
От всего перечисленного будет зависеть окончательный ответ по вашей ответственности за ДТП на служебной машине. Расскажем, на что и как влияют указанные выше факторы.
В рабочее время или нет?
ДТП в рабочее время подтверждает, что вы исполняли обязанности работника организации, а, значит, у потерпевших могут быть претензии не только к вам, но и к вашей организации. Если вы самовольно в нарушение трудовых договорённостей использовали рабочее авто, тогда вопросы будут только к вам, причем, как у потерпевшего, и у работодателя.
Тонкости оформления трудового договора
Официальное оформление трудовых отношений позволит также предъявлять потерпевшему свои требования и к вам, и к организации. Хотя, в итоге перед потерпевшим будет отвечать только работодатель.
При обычном трудовом договоре, без полной материальной ответственности, водитель будет нести ответственность только в пределах месячного среднего заработка. Это регулируется статьёй 241 Трудового кодекса РФ. Полная материальная ответственность возлагается на работника только в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами, об этом указано в статье 242 ТК РФ.
Случаи полной материальной ответственности перечислены в статье 243 ТК РФ. Вот те из них, которые в 2021 году могут быть применены к управляющему:
Здесь важно отметить, что определение об отказе в возбуждении дела об АПН не служит основанием для возложения на водителя полной материальной ответственности. Поэтому, если есть выбор, нарушение какого пункта вам нарисовать, просите инспекторов оформлять, к примеру, за нарушение 10.1 ПДД, чтобы не было постановления об АПН.
Есть очень хорошая и свежая судебная практика. Вот Определение Верховного Суда РФ на данную тему, кому-то может пригодиться.
Что грозит организации?
Если служебное авто попало в ДТП, то организации, скорее всего, предстоит нести убытки не только на восстановление своей машины, но и оплачивать причиненный вред.
На первый взгляд, кажется, что раз за рулём был конкретный водитель, то и платить за ДТП должен будет он. Но это не совсем так.
В Гражданском кодексе РФ есть статья, регулирующая данный вопрос, а именно статья 1068 ГК РФ, которая гласит:
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причинённый его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Таким образом, в случае, если имеются доказательства работы водителя в конкретной организации, то все вопросы необходимо адресовать именно работодателю. Однако, если на машину была оформлена страховка ОСАГО, то обращаться нужно уже в страховую. В свою или к страховщику организации-виновника, будет зависеть от обстоятельств конкретного ДТП.
Однако, страховка ОСАГО может не покрыть весь ущерб от ДТП, потому как калькуляция расчёта возмещения производится с учётом износа на детали и комплектующие. В таком случае доплачивать придется фирме.
У машины не было ОСАГО – что будет?
Если полис автогражданки не оформлялся вовсе, тогда весь ущерб будет платить организация, владеющая автомобилем, которым управлял виновник ДТП.
В случаях, когда организация довольно крупная, и у неё есть деньги, потерпевшему даже проще получить возмещение ущерба с неё сразу по среднерыночным ценам, а не бодаться со страховой за выплату по ценам РСА, а потом доплату разницы.
Но когда контора виновника не платежеспособна, тут дела плохи, и без судебных разбирательств не обойтись.
Бывают случаи, когда на момент ДТП у водителя имеется полис ОСАГО, но потом от страховых компаний приходит отказ в выплатах, так как полис был расторгнут. Такое часто бывает с машинами такси, поскольку, желая сэкономить, фирмы-собственники при страховании не указывают цель использования транспорта – такси. А предоставление недостоверных сведений является основанием для расторжения договора ОСАГО в одностороннем порядке. Поэтому, если вам дали ознакомиться с полисом на месте ДТП, обратите внимание на цель использования автомобиля.
В меня въехала служебная машина – что делать и как получить возмещение?
Очень часто в 2021 году за помощью обращаются не организации, а именно потерпевшие, поскольку не знают, как получить возмещение от ДТП со служебной машиной. Остановимся подробнее на этом вопросе и постараемся всё подробно рассказать.
Надеемся, что вам поможет данный план действий, но если будут возникать трудности на каком-то этапе, то лучше все же обратиться к юристам.