что делать если не увольняют с армии по окончанию контракта
Что делать если не увольняют с армии по окончанию контракта
Закончился контракт 18 июля 2021 года, но до сих пор не увольняют, могу ли я не ходить на службу? И что будет если не буду ходить на службу после окончания контракта?
Ответы на вопрос:
это нарушение со стороны командования, напишите жалобу в военную прокуратуру и вас быстро уволят. Что касается не ходить, то здесь ответ вас не обрадует так как до момента исключения из списков личного состава вы являетесь военнослужащим а значит можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности вплоть до ареста, но вот уволить вас по нарушению условий контракта уже нельзя.
Согласно статьи 3 Положения о порядке прохождения военной службы утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) (с изменениями и дополнениями) началом военной службы считается:
3. Срок военной службы истекает:
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, органы военной прокуратуры, военные следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, а также военные учебные центры при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
Что делать если контракт закончился, а войсковая часть до сих пор не увольняет.
Что делать если контракт закончился, а войсковая часть до сих пор не увольняет.
Ответы на вопрос:
Военнослужащий должен быть уволен с военной службы в день окончания контракта. Для ускорения издания приказа на увольнение и исключение из списков личного состава воинской части можно обратиться в военную прокуратуру и обжаловать бездействие вышестоящего командира, который должен издать приказ.
обжалуйте бездействие командовния части, связанное с увольнением Вас с военной службы в военной прокуратуре гарнизона.
Похожие вопросы
У меня такая ситуация в мае месяце 2019 поехал в войсковую часть, для поступления на службу по контракту, и отказался от подписания контракта так как хотел подписать контракт в другой войсковой части, так вот прошло уже 5 месяцев и вот до сих пор личное дело не отправили в военкомат. Хочу служить по контракту в другой войсковой части, но личного дела нет. Как быть? Где можно узнать отправили или нет. Что можно сделать в этой ситуации?
Служу в войсковой части по контракту. Могу ли я по окончанию контракта, не писать рапорт на увольнение а сразу со следующего дня заключить контракт с другой частью, род войск и округ не меняются.
Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Если войсковая часть утратила контракт с военнослужащим, могу ли я уволиться по несоблюдению условий со стороны войсковой части.
Как перевестись из одной войсковой части в другую военнослужащему по контракту, если контракт заканчивается в апреле 2016 года и продлевать его нет желания в данной войсковой части, а в другой есть. Но не хочется ждать увольнения по окончанию контракта в данной в/ч, так как выслуга лет может пропасть и меня могут исключить из списков участников накопительно-ипотечной системы военнослужащих, а квартиру уже купил? И что для этого нужно?
Хотел бы уточнить один вопрос по набору на военную службу по контракту.
В возрасте 42 года можно ли заключить контракт с войсковой частью МО.РФ. Если у тебя уже не первый контакт и выслуга лет имеется более 14 лет. На призывных пунктах говорят, что нельзя набор на первый контракт до 40 лет, ссылаются на какой-то закон. Желательно ответ военного юриста. Заранее спасибо.
В последнее время все чаще слышу о практике неувольнения в/сл после окончания контракта (якобы негласное распоряжение никого не увольнять). Что делать, если контракт закончился, а документы все лежат в Москве и динамят с исключением из списков части?
Приехал подписывать контракт войсковая часть не понравилась, могу ли я с личным делом на руках подписать контракт в другой войсковой части?
Не увольняют из армии по контракту
Хочу уволится из армии по контракту а меня не увольняют.
Увольняют из армии по не соблюдению контракта. Направили на ВВК, заключение-категория ограничено годен. По какой статье меня должны уволить по не соблюдению контракта или по здоровью?
Вот меня скоро увольняют из армии, по половой статьей а контракт не закончился, я могу восстановиться в д-ром месте служить.
Увольняют из рядов армии по причине не сдал физо при этом контракт до 2019 года законно ли это и как получить квартиру за спиной более 10 лет службы увольняют без квартиры.
Не увольняю из армии. Служу по контракту, до конца осталось 8 месяцев. Заболел отец (рак). Хочу по семейке уволится, говорят только по выговорам. Что делать?
Меня не увольняют из армии. Служу по контракту. Во время службы получил заболевание. Писал рапорта неоднократно, в части их каким то образом теряют. теперь грозят прокуратурой. Что делать?
Увольняют из рядов армии по причине не сдал физо при этом контракт до 2019 года законно ли это и как получить квартиру за спиной более 10 лет службы.
Служу по контракту 12 лет и 2 года армии. Сейчас мне 48 лет. В связи с окончанием контракта и предельным возрастом, увольняют. Живу в служебном жилье и там же прописан. У меня 4 детей, 2-несовершеннолетние, один из них инвалид. Три года назад был вынужден ухудшить жилищные условия. Пяти лет не прошло, а дослужить не дают. Имеют ли право меня выселить на улицу с детьми, не предоставив жилье и куда идти 7 Спасибо.
Сын заключил контракт на службу в армии, ему 27 лет, не прослужив по условиям контракта 3 года, его увольняют по статье, говорят что приказ прошел, однако когда он обратился забрать документы и получить копию приказа, ему сказали что он переведен в срочники, однако его никаким из возможных способов об этом не уведомляли, к тому же документы ему никто обратно не отдает, говорят что он должен служить срочником. Подскажите такое может быть, и если да, то как здесь правильно поступать?
Меня увольняют из армии по несоблюдению условий контракта. В апреле 2012 г. в части состоялась постоянно действующая аттестационная комиссия, по результатам которой мне объявили предупреждение о неполном служебном соответствии, с формулировкой: прибытие на службу в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование я не проходил, после этого мне объявили два выговора.
Скажите пожалуйста меня увольняют по ОШМ из армии с 1 декабря 2020, выслуга составляет 15 лет в календарном. Есть квартира, которая приобреталась по военной ипотеке, выплаты по ней закончатся через пять лет, правильно ли я понимаю, что теперь она отойдёт мне и не нужно будет ждать эти пять лет, чтоб снять с неё обременение? И ещё вопрос: Действующий контракт у меня заканчивается 17.01.2021 и буквально в этом месяце, я подписал новый контракт с этой же частью, на пять лет. (Почему так рано подписывается новый контракт, так решило вышестоящее начальство, что срок до нового контракта должен составлять три месяца). Что теперь будет с новым контрактом, он аннулируется или эти пять лет в войдут в выслугу лет?
Скажите пожалуйста, если лейтенанта полиции с высшим образованием решением аттестационной комиссией в соответствием с п. 15 ч. 2 ст. 49 ФЗ О СЛУЖБЕ В ОВД увольняют из ОВД, может ли он пойти в армию не на срочную службу а на службу по контракту и сохранится ли его звание? (ему еще нет 27 лет)
Мой супруг военнослужащий, на него завели уголовное дело по статья 160 часть 3,был суд, вынесли наказание в виде штрафа. Сейчас его увольняют, из за несоблюдений условия контракта. Есть ли шанс вернуться в армию, и стоит ли обжаловать это решение, так как за время службы (15 лет) не было дисциплинарных взысканий.
Муж военный служит 17 лет. В этом году хочет уволиться с армии. Подавал рапорт на увольнение, в рапорте указывал что нашел более оплачиваемую работу, но ему отказали, сказали что это не основание для увольнения. Из за того что его не увольняют мы живём отдельно, так как он служит в Южной Осетии, по контракту, а я в ленинградской области. Хотела бы узнать имеют ли право отказать в увольнении. К нему уехать не могу в связи с тем что нет разрешения на вылет за границу из за долга у приставов. На данный момент мы взяли гарантийное письмо от работодателя который берет его на работу с более оплачиваемой заработной платой. Какие еще нужны документы или по какой статье можно уволиться с армии. И все такие как е сейчас нужны основания чтоб разорвать контракт и уволиться.
Во время отпуска мой сын, бывший сотрудник МВД, написал заявление по собственному желанию, но его уволили сразу после выхода из отпуска по статье с которой он теперь не может никуда устроиться-не берут. Свой отказ мотивировали тем, что если проводится служебная проверка, то по собственному желанию не увольняют. Права на защиту не смог реализовать так как никаких обьяснений не брали, а сразу уволили. Что можно сделать в данной ситуации? Полскажите ещё пожалуйста как теперь быть если нигде не берут на работу его. Везде отказ. Теперь надо идти в армию, но по контракту тоже отказывают из-за статьи (грубое нарушение служебной дисциплины). Долги растут невыносимо быстро. Подскажите пожалуйста как теперь быть.
Такой вопрос: муж устраивался на работу по контракту в военную часть через знакомого майора, у мужа образование и армия, все документы были собраны, но этот майор сказал что нужен любой диплом техникума чтобы было техническое образование и дал ему диплом чтобы муж его переделал на своё имя, мы понимали что это не законно но нас уверили что это просто формальность и он его потом из личного дела заберёт, в итоге муж отработал полгода и служба безопасности при проверке нашла поддельный диплом, он написал объяснительные но дело передали в прокуратуру и она сейчас этим занимается, а у мужа была аттестационная комиссия и его увольняют, скажите правомерно ли его увольняют, и что ему может грозить за поддельный диплом.
Скажите, как грамотней написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по собственному желанию? Разочаровался в военной службе по контракту в конкретной воинской части. За отношением не ездил, прислали факсом, сказали приезжать не нужно. Обещали квартиру если перееду с женой, зарплату почти в 2 раза больше и т.д и т.п. По приезду засели в заброшенный учебный центр, зарплату платят не то что в 2 раза меньше да еще и подоходный налог снимают. Решил уволится сразу дня через 3, и вот уже 3 й месяц увольняюсь, не увольняют. Побывал даже так, 20 суток в части не был, думал так уволят, приехал орали посадим и т.д т.п. Вчера пришел к нач. отдела кадров. Опять на счет увольнения он сказала какое тебе мол увольнение, иди служи, я сказал что у меня скоро кончается испытательный срок и то что я иду в прокуратуру с этим вопросом, он сказал иди. Я психанул Вышел из кабинета и спустя 3-5 минут мне позвонил ком роты и сказал иди пиши рапорт, дали образец рапорта что то он очень не правильный. Объясните пожалуйста как можно уволится по собственному желанию?
Скажите, как грамотней написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по собственному желанию? Разочаровался в военной службе по контракту в конкретной воинской части. За отношением не ездил, прислали факсом, сказали приезжать не нужно. Обещали квартиру если перееду с женой, зарплату почти в 2 раза больше и т.д и т.п. По приезду засели в заброшенный учебный центр, зарплату платят не то что в 2 раза меньше да еще и подоходный налог снимают. Решил уволится сразу дня через 3, и вот уже 3 й месяц увольняюсь, не увольняют. Побывал даже так, 20 суток в части не был, думал так уволят, приехал орали посадим и т.д т.п. Вчера пришел к нач. отдела кадров. Опять на счет увольнения он сказала какое тебе мол увольнение, иди служи, я сказал что у меня скоро кончается испытательный срок и то что я иду в прокуратуру с этим вопросом, он сказал иди. Я психанул Вышел из кабинета и спустя 3-5 минут мне позвонил ком роты и сказал иди пиши рапорт, дали образец рапорта что то он очень не правильный. Объясните пожалуйста как можно уволится по собственному желанию?
Супруг должен был быть исключен из списков части 24 августа.
Для увольнения по окончанию контракта военнослужащий не должен писать рапорт, так как увольнение происходит без его желания.
В соответствии с Положением о прохождении военной службы командир обязан принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта (п. 6 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п. 8 ст. 9
На службу ходить формально нужно, так как контракт оканчивает свое действие с момента исключения из списков части, но привлечь супруга за невыход на службу невозможно так как контракт истек, а он необоснованно удерживается на службе.
Что бы ускорить процесс можно обратиться в прокуратуру или в суд.
Здравствуйте. Согласно ч.6 ст.34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Вам надо обжаловать в военную прокуратуру бездействия командира. Оставьте, пожалуйста, отзыв. /p>
Этот вопрос находится в ведении командира, обжалуйте в военную прокуратуру бездействия своего командира.
Здравствуйте, по существу заданного Вами вопроса кратко по существу: пусть Ваш муж обратится в военкомат к военкому по месту регистрации, пусть делают запрос в часть. Всех Вам благ.
Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью удовлетворен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (п. 16 ст. 34 Положения).
Правовые нормы, содержащиеся в ст. 1 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст. ст. 32, 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», ст. ст. 4, 9, 34 Положения, в их системном рассмотрении закрепляют обязанность командира (начальника) для окончания военной службы военнослужащего в случаях, не предусмотренных п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», издать приказ об увольнении и исключении его из списков личного состава воинской части не позднее дня окончания срока контракта, поскольку иное влечет необоснованные выплаты и неправомерное удержание гражданина на военной службе.
Таким образом, должностные лица органов военного управления обязаны осуществлять конкретные действия, связанные с увольнением военнослужащего с военной службы, в установленном в различных правовых документах порядке.
ормы, определяющие сроки военной службы, относятся к числу императивно определенных законом, но законодателем в специально определенных случаях прямо предусматриваются зачеты иных периодов деятельности в срок военной службы с предоставлением различного объема прав, льгот и ответственности военнослужащим, у которых окончился срок контракта (период нахождения под следствием, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и т.д.). Это значит, что сроки прохождения военной службы по призыву и контракту устанавливаются для всех военнослужащих Российской Федерации, а начало срока, его продолжительность, окончание не могут быть изменены по желанию командования, за исключением прямо предусмотренных законом случаев отсрочки увольнения и досрочного увольнения (п. п. 11 и 12 ст. 38 и ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).
Во всех других случаях применение отсрочки окончания военной службы, т.е. увеличение периода военной службы после истечения срока контракта допускается законодателем исключительно в целях обеспечения соблюдения прав и законных интересов уволенного гражданина. Применение командованием отсрочки окончания военной службы в случаях, не предусмотренных в п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», является неправомерным.
Судебная практика показывает, что органами военного управления права, свободы и законные интересы военнослужащих нарушаются не только в связи с неправомерным применением отсрочки окончания военной службы и увеличением периода военной службы, но и в связи с прекращением военной службы без достаточных к тому оснований, например при исключении уволенного военнослужащего из списков личного состава воинской части без его согласия до обеспечения жилой площадью, при отсутствии нарушений условий контракта и т.д., поэтому актуальным является вопрос о правах и обязанностях граждан, восстановленных на военной службе по решению суда.
Если увольнение военнослужащего было произведено на законных основаниях, а права уволенного военнослужащего были нарушены в результате несоблюдения установленного законодательством порядка увольнения (не предоставлен отпуск, не выплачены денежные средства и т.д.), незаконным должен признаваться лишь приказ об исключении увольняемого из списков личного состава части. При этом уволенный военнослужащий восстанавливается на военной службе временно, до устранения нарушений его прав, поскольку приказ о его увольнении с военной службы, как изданный на законных основаниях, не отменяется. Это действие подлежит обязательному исполнению, так как право на выплаты, отпуск и т.д. имеют лишь лица, на которых распространен статус военнослужащих со дня восстановления в списках личного состава части.
Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное
35. Военнослужащие-контрактники увольняются с военной службы по истечении срока военной службы, установленного условиями заключенного контракта.
36. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:
а) сокращения должности, занимаемой военнослужащим-контрактником, и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);
б) при признании военнослужащего-контрактника военно-врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно-учетной специальности и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);
а) в связи с невозможностью членов семьи военнослужащего проживать в местности, где военнослужащий проходит военную службу, и отказавшегося от перевода к новому месту службы, где его члены семьи могли бы проживать с учетом своего состояния здоровья, либо при невозможности такого перевода;
б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);
в) в связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитываемым без матери;
г) в связи с тем, что мать военнослужащего кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;
37. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы в отставку производится по одному из следующих оснований:
38. Увольнение военнослужащего-контрактника производится приказом командира части.
39. С военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы непосредственным или другим прямым начальником проводится личная беседа. В ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества, определяется военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, выясняются его просьбы.
Краткое содержание проведенной беседы с увольняемым военнослужащим отражается в листе беседы, который подписывается лицом, ее проводившим, и увольняемым.
Лист беседы подшивается в личное дело. Вместе с листом беседы в личное дело подшиваются:
выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части с заключением о том, что военнослужащий перестал отвечать установленным к нему требованиям;
рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы, если для увольнения требуется желание военнослужащего.
40. Беседа с военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы проводится, как правило, в следующие сроки:
41. Военнослужащий-контрактник, представляемый к увольнению с военной службы по пунктам «в» и «г» части 1 и пунктам «б» и «в» части 2 статьи 49 Закона, на освидетельствование в военно-врачебную комиссию не направляется.
Кроме того, может не направляться на освидетельствование в военно-врачебные комиссии военнослужащий-контрактник, подлежащий увольнению с военной службы по истечении срока военной службы или по семейным обстоятельствам.
42. При увольнении с военной службы личные дела военнослужащих пересылаются в военный комиссариат района (города без районного деления) по избранному месту жительства.
43. Военнослужащие, уволенные с военной службы, при прибытии к месту жительства обязаны в двухнедельный срок явиться в военный комиссариат района (города без районного отделения) для зачисления на воинский учет или исключения с воинского учета.