что делает сортировщик документов
что за вакансия такая»сортировщик» на почте?
1.1. Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати является
рабочим
_____________________
и подчиняется непосредственно
_________________________
(предприятия связи; др. )
(контролеру; иному лицу)
1.2. Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати должен знать:
— правила оказания услуг почтовой связи;
— почтовую терминологию;
— порядок получения, обработки и отправки всех видов почтовых отправлений и печати;
— тарифы на услуги связи;
— планы направления почты;
— контрольные сроки и расписание обработки и отправки почты для своего рабочего места;
— действующую систему сортировки почтовых отправлений и печати;
— правила пользования сборником почтовых посылок;
— границы доставочных участков;
— сеть городской служебной почты и опорных пунктов, а также сортировку по абонементным ящикам;
— порядок приписки почтовых отправлений, почтовых вещей и печати к документам и их заделки в постпакеты (пачки) и мешки;
— административно-территориальное деление Российской Федерации;
— схему маршрутов почтовых вагонов;
— повагонный порядок сортировки;
— правила перевозки почты по авиалиниям;
— правила учета почтовых отправлений и печати;
— латинский шрифт;
— порядок обработки, приписки, заделки и отправки международных почтовых отправлений;
— основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения и действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
— порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
Должностная инструкция сортировщика
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сортировщика, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция сортировщика выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сортировщик. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Сортировщик относится к категории рабочих.
2. На должность сортировщика принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы __________.
3. Сортировщик принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _____________.
4. Сортировщик должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— устройство и принцип действия обслуживаемого оборудования;
— систему сортировки и транспортировки;
— правила хранения и технические условия на готовую продукцию;
— заданную точность классификации;
— назначение и устройство ситовых установок, их производительность;
— устройство транспортирующих средств;
— виды применяемых сеток и сроки их службы;
— правила и способы устранения неполадок в работе оборудования;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
5. В своей деятельности сортировщик руководствуется:
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Сортировщик подчиняется непосредственно _____________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации
7. На время отсутствия сортировщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению __________ в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности сортировщика
Должностными обязанностями сортировщика являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Сортировка обожженных гранул керамзитового гравия и песка по фракциям и удаление брака.
— Заполнение силосных банок и других емкостей рассортированным гравием.
— Наблюдение за рассевом готовой продукции по фракциям и насыпной плотности.
— Обслуживание транспортирующих устройств и холодильников.
— Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
— Обслуживание классифицирующих ситовых установок.
— Осмотр и проверка работы цилиндрических сит.
— Пуск и остановка цилиндрических сит.
— Равномерная загрузка сит дробленым камнем (порошком).
— Наблюдение за качественным помолом порошка.
— Периодическая очистка ситовых полотен, шнеков и ленточных транспортеров.
— Наблюдение за герметичностью всех уплотнений.
— Отбор проб порошка для лабораторий.
— Своевременная замена ситовых полотен.
— Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
— Чистка и смазка оборудования.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
3. Права сортировщика
Сортировщик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность сортировщика
Сортировщик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Один день из жизни. работника «Почты России»
До недавнего времени я работал в ФГУП «Почта России» оператором по обработке корреспонденции (раньше эта должность называлась сортировщик).
Я подробно остановлюсь на работе сортировщика, буду называть его по старинке, так удобнее понять читателю.
Все это проводится через компьютер: при помощи сканера считывается трэк-номер отправления, его еще называют ШПИ. На конверт ставится ярлычок, на нем пишется индекс того, кто отправил это письмо, и причина возврата (истечение срока, отказ от получения и т. п.). После этого письма упаковываются в ящики и наклеивается ярлык.
Примерно с 10 часов утра начинается развоз почты по отделениям. Отправления прибывают из Сортировочного центра, который находится на ж/д вокзале. Приезжают специальные автомобили, и начинается прием отправлений. Это заказные и простые письма, посылки и бандероли, а также газеты, которые выписывают люди, проживающие в зоне обслуживания.
Почтовые грузы по специальному конвейеру попадают в отделение и делятся на типы. В некоторых отделениях этого нет, и тяжелые ящики вынуждены таскать на себе все работники отделения связи. Все пересчитывается и передается акт водителю о том, что все получено в целости и сохранности и не утеряно.
Далее начинается сортировка отправлений. Письма и газеты раскладываются по доставочным участкам. На письмах ставится штамп с датой и временем прибытия. Простая корреспонденция (письма без трэк-номера, газеты и открытки) сразу после сортировки отдаются почтальонам.
Помимо «почтальонских участков», есть еще госорганы и юрлица, для которых выделяются отдельные ячейки. Это всевозможные суды, прокуратура, полиция, «письма счастья», другие органы власти, адвокаты, ООО, АО и т.д., если, конечно, они есть на территории обслуживания. Такие письма, а их может быть до 300 штук на одну организацию, забираются либо в ОПС представителем организации по доверенности, либо доставляются водителем-курьером «Почты России» по адресу организации. Например, все суды получают почту через курьера-водителя.
После сортировки предстоит обработка заказной корреспонденции на компьютере, делается это при помощи сканирования штрих-кода (ШПИ). Далее вносится информация в базу: кто получатель, какой адрес, вес письма, тип. После этого печатаются извещения для физлиц либо накладные, где много писем для юрлиц. Работу эту надо выполнять очень быстро, так как почтальоны не могут долго ждать, им надо идти разносить письма и успеть до вечера. Кроме этого, ближе к полудню приезжают те самые курьеры, которые развозят почту в организации. Необходимо, чтобы все это было готово к приезду водителя. Опять же в те же суды письма иногда увозятся мешками. Иначе за нарушение графика доставки ему полагается штраф, от которого маленькая зарплата уменьшается еще намного.
Помимо этого, кое где приходится выдавать письма получателям, то есть помогать операторам, и все это надо делать вместе со своей работой. Отвлекаясь на выдачу, теряешь много времени.
После того, как вся срочная корреспонденция обработана, можно пойти и пообедать законные 30 минут. Далее идет обработка писем, посылок, которые организации и физлица заберут только на следующий день, и тут уже никто не подгоняет. Конечно, есть определенное время, до которого нужно обработать почту, это примерно 17:00, иначе тоже следует наказание.
Если все хорошо, а обычно так и бывает, то можно приступать к возврату невостребованных писем, о которых я писал в начале. Также еще необходимо поставить календарный штемпель (КПШ) на уведомления о вручении писем, и рассортировать их по разделам: город, край, Россия, международное направление. Также необходимо зарегистрировать все мелкие пакеты в системе. Распечатать на них извещение. А на простые мелкие пакеты ПМП направить СМС о доставке. На этом рабочий окончен, это почти всегда 6 часов вечера.
С осени ситуация маленько стабилизировалась. В январе обещают повысить зарплату на 200 рублей. Сейчас она составляет примерно 8 000 рублей. С премией можно дотянуть до 10 000 рублей. Выходной всего один, но и его могут забрать, отправив в другое отделение помогать.
Без сна и отдыха: нейросеть, которая за секунду сортирует и обрабатывает документы
Частая проблема компаний — большой поток входящих документов, которые сотрудники вынуждены обрабатывать вручную.
Чтобы избавить офис от монотонной работы и ускорить обслуживание клиента, мы в Dbrain разработали решение на основе машинного обучения. Это история одного классификатора, который научился сортировать документы и не только.
Раньше клиент шел в офис компании, чтобы предоставить документы. Теперь можно отправить заявку через сайт, прикрепив требуемые файлы. Это упростило жизнь клиенту, но не компании — входящие документы по-прежнему обрабатываются вручную.
Каждый день сотрудники офиса загружают стопки бумаг в поточный сканер, проверяют наличие файлов, нужных для заявки, сортируют их и перепечатывают содержание во внутреннюю систему. Это медленный процесс — клиент вынужден ждать, пока заявка обработается, а сотрудник тонет в рутинной работе.
Итак, проблема налицо: квалифицированные сотрудники банков тратят часы на обработку входящей документации. Мы решили оптимизировать этот процесса с помощью машинного обучения (куда же без него?).
Для начала мы создали простой классификатор. Идея такая: человек загружает бумаги в сканер, он делает из них PDF, затем файлы поступают в нашу систему. Тут начинается работа нейросети: она определяет документы по списку (паспорт, страховка, ИНН), а ненужное отправляет в отдельную папку.
Часто пользователь присылает перевернутые изображения, фотографии с искаженной перспективой, и сотруднику офиса приходится подгонять файлы под нужный формат (и это помимо сортировки!). Стало понятно, что базовых функций классификатора недостаточно, чтобы разгрузить офис, поэтому мы приступили к апгрейду.
Сначала мы отправили нейросеть на дополнительное обучение: это необходимо, чтобы помимо паспортов она научилась работать с более редкими документами, которые нужны компании. Мы расширили датасет, и теперь распознавание распространяется на 40 типов: ОГРН, договоры, доверенности и другие многостраничные документы.
Забавный факт: пользователи часто присылают файлы, которые не нужны компании. Например, селфи, обрывки бумаг и фотографии котов (а кто не хочет похвастаться пушистым красавчиком). Такие данные тоже нужны — так классификатор лучше распознает брак.
Затем мы научили нейросеть переворачивать документы прямо в процессе обработки, чтобы это не приходилось делать человеку. И заодно — исправлять перспективное искажение там, где это необходимо.
Благодаря классификатору у сотрудников появилось время на интересные задачи. Офис больше не тонет в бумагах, проверяя одни и те же документы. Теперь это делают специально обученные нейросети: начав с простой задачи по сортировке, мы расширили их возможности. И это не конец — в работе банков и других компаний с большим документооборотом осталось еще множество процессов, которые можно улучшить с помощью ИИ. Об этом расскажем в следующий раз!
Мы не только создаем нейросети, но и рассказываем о важных событиях из мира ИИ Telegram-канале.
Мне предложили работу в оптовой компании сортировщиком документов.
Мне предложили работу в оптовой компании сортировщиком документов. Поставили условие, что перед этим необходимо пройти обучение, а после выдадут книги, за которые необходимо заплатить 450 рублей. Это вроде залога. А, когда эти книги будут возвращены, деньги вернут. Хотелось бы узнать ваше мнение, не лохотрон ли это? Проведут лекции, дадут книги за деньги и пропадут. И не подкопаешься, вроде ничего противозаконного! Оказали информационные услуги. Заранее благодарю за ответ. С уважением, Екатерина.
Ответы на вопрос:
Очень походе на развод.
Похожие вопросы
Искал работу наткнулся на объявление сортировщик склада. Придя в офис мне сказали что берут. Но надо пройти обучение и оставить в залог 450 рублей на инструкцию которую будут давать домой и что я должен пройти 5 курсов только после которых мне вернут залог при этом дали подписать договор. Пройдя 2 курса я понял что это обман. Что эта работа по продаже бадов. Деньги они мне возвращать отказались. Как мне можно забрать деньги?
Я устраивался на работу и меня попросили внести залоговую сумму в размере 450 рублей за полученные информационные материала. А прошел один курс лекции потом зашел к якобы представителю компании и забрал у нее документ который подписывал, после чего она мне сказала не появляться там. могу ли я вернуть деньги если в этот документ был с заглавием ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ С КОМПАНИЕЙ, без наименования компании, и там было условие пройти 4 курса лекций а я прошел 1?
Я ищу работу. Сегодня на собеседовании мне предложили обучение. При этом я должен заплатить 400 руб за печатный материал, который предоставляется. Как мне объяснили, это залог. Когда обучение закончится (через 3 дня), деньги мне вернут. Должны ли мне дать бумагу (договор) о залоге или иной документ, подтверждающий залог/возврат денежных средств?
Как вернуть деньги за не предоставленную консультацию и не предоставлены обучение? Оплатили залог за обучение в Интернете, после решили отказаться от обучения. Компания отказывается вернуть залог, Ссылаясь на оферту, В которой указано что сумма залога не возвращается. Подскажите пожалуйста как вернуть деньги?
Как можно наказать ИП за то работники данного ИП приглашают на собеседование на липовые вакансии, далее говорят что необходимо пройти обучение для получении работы 10 ч и берут 450 рублей в залог за литературу, которые возвращаются якобы только после обучения, На лекции уже понимаешь что никакой вакансии нет, а ИП занимается сетевым маркетингом.
Я решила устроиться на надомную работу, пошла на собеседование бизнес-центр, прошла собеседование, там мне сказали что надо якобы пройти курс обучения 4 дня. На следующий день я подъехала оформиться на обучение, там дали договор на подпись о том что я передаю 360 р. в залог учебной литературы своему руководителю с 19.12.12 по 29.12.12.Я сходила на одну лекцию. Седня перед второй лекции я пришла в этот бизнес-центр с вопросом о том что я не хочу у них обучаться и работать и попросила забрать ихнюю литературу и вернуть мне деньги. Они ответили что деньги вернут если я посещу все 4 лекции, иначе они не вернут мне деньги. Скажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации и куда обратиться?
У меня такая проблема. Я устраивался на работу мастером по ремонту холодильников. Так как у меня нет опыта, я согласился на обучение. На второй день обучения выяснилось, что работа в этой компании идет под залог 15000. То есть. Я оплачиваю залог, они меня обучают, далее в ходе успешного прохождения обучения 50+%верных ответов в итоговом тесте они меня берут на работу, возможно повторное обучение в случае неуд результата. Со мной заключается договор на оказание консультационных информационных услуг. В котором указано, что исполнитель обязан вернуть ден. средства после выполнения 30 заказов. Сам курс бесплатный. Это развод или нет и можно ли будет по этому договору потом вернуть деньги?