что делает бригадир на складе
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция бригадира погрузочно-разгрузочных работ
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
Должностная инструкция бригадира погрузочно-разгрузочных работ [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.2. Бригадира избирают на собрании бригады большинством голосов. Бригадир является членом бригады и выполняет работу в соответствии со своими должностными обязанностями.
1.3. Бригадир погрузочно-разгрузочных работ относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.
1.4. Бригадир погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
— правила погрузки и выгрузки грузов;
— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
— допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;
— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;
— нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде;
— инструкции по охране труда, технике безопасности, санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ бригадой.
2. Должностные обязанности
2.1. Проводить погрузочно-разгрузочные работы на территории складского комплекса в составе бригады.
2.2. Рационально организовать труд членов бригады для своевременного и качественного выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
2.3. Своевременно осуществлять расстановку кадров в соответствии с квалификацией (должностными обязанностями), рациональным распределением труда.
2.4. Активно участвовать во внедрении рациональных приемов работы и организации труда.
2.5. Разъяснять членам бригады условия оплаты труда.
2.6. Осуществлять контроль объема, качества и своевременности выполнения работы членами бригады.
2.7. Укреплять трудовую и производственную дисциплину в бригаде, способствовать повышению квалификации и экономических знаний членов бригады, развитию наставничества.
2.8. Своевременно и в полном объеме организовывать ведение документации бригады.
2.9. Способствовать созданию благоприятного морально-психологического климата в бригаде, рассматривать важнейшие вопросы деятельности бригады (выполнение заданий, состояние трудовой дисциплины, представление отдельных членов бригады к установлению надбавок, доплат, предложения по установлению размеров КТУ членам бригады и др.)
2.10. Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.
3. Права
Бригадир имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Давать членам бригады необходимые указания по производству работ, требовать своевременного и качественного их выполнения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
3.5. Подготавливать и вносить на утверждение совета бригады предложения по установлению размеров КТУ членам бригады, представлять работников с учетом мнения Совета бригады к поощрению.
3.6. Приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности и санитарии может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни членов бригады с немедленным сообщением об этом руководству предприятия.
3.7. Представлять предложения руководству предприятия о применении мер общественного воздействия или наложения дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушения правил внутреннего распорядка.
3.8. Подписывать после одобрения коллективом бригады договор о взаимных обязательствах бригады и руководства предприятия при работе в условиях бригадного подряда.
3.9. На получение рабочей одежды.
3.10. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.11. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.12. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.14. [Указать иные права работника].
4. Ответственность
Бригадир несет ответственность:
4.4. За организацию труда в бригаде и выполнение работ с надлежащим качеством.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Должностная инструкция бригадира на производстве
Должностная инструкция бригадира на производстве используется для формализации трудовых взаимоотношений между сотрудником и его нанимателем. В её разделах излагаются требования к квалификации бригадира, предоставленные ему права, его функции, а также критерии возможной ответственности. Она обладает юридической значимостью и может использоваться как в суде, так и в административных спорах по трудовым отношениям.
Образец должностной инструкции бригадира на производстве
1. Общие положения
2. Функции
Бригадир на производстве отвечает за решение следующих задач:
3. Ответственность
Бригадир на производстве несет ответственность за:
4. Права
Бригадир на производстве владеет следующими полномочиями:
Параметры должностной инструкции
В бизнес-практике наиболее распространен стандартный формат инструкции. Её типовая структура:
Если компания использует расширенный формат, то к описанным четырём разделам могут добавляться какие-то из следующих:
Наиболее востребован расширенный вариант инструкции в крупных компаниях, с многочисленным персоналом, задействованном в разнообразных операциях.
Общие положения
Начальный раздел отведен под закрепление общих параметров трудовой деятельности: правил подчинения, основ кадровых перемещений и других. Основную роль играют квалификационные характеристики кандидата на должность: уровень его образования, опыт профильной деятельности, а также конкретные навыки. Они помогают отбирать качественные кадры, способные решать должностные задачи.
Внимание! Описанные здесь навыки и умения должны соответствовать функциям, перечисленным во втором разделе.
Обязанности
Каждый работник выполняет несколько групп должностных функций:
У руководящих сотрудников отдельно оговаривается обязанность грамотно управлять подчиненными, а также взаимодействовать с другими менеджерами.
Ответственность
Аспекты возможной ответственности сотрудника определяются на базе действующего законодательства, обладающего значительным объемом и сложностью. К этому можно добавить возможные нюансы, связанные с адвокатами, свидетелями и другими аспектами, задействованными в процессах трудовых споров. Многообразие возникающих факторов выходит за рамки должностной инструкции, поэтому раздел составляется в лаконичной форме, с небольшим количеством конкретики.
Права
Руководителям в данном разделе предоставляется обширный перечень прав, который может включать и возможность останавливать процесс производства, если были обнаружены критические нарушения в области безопасности и охраны труда.
Должностная инструкция для руководящих позиций проходит определенный порядок подтверждения. Она согласовывается с:
Только после учета полученных от них замечаний инструкция отправляется на сбор подписей. Их ставят, в соответствии с нормами делопроизводства, те руководители, которые участвовали в согласовании текста документа. Окончательным этапом утверждения инструкции является проставление подписи главой организации-работодателя, а также самим работником, для которого она составлялась. Обычно это происходит в процессе трудоустройства, наряду с подписанием остальной трудовой документации.
Внимание! Чистовой вариант инструкции должен обладать основными признаками официально документа. Поэтому его распечатывают на фирменном бланке, с датой создания, реквизитами компании и прочими официальными атрибутами.
Должностная инструкция бригадира участка комплектации
1120 Общие положения
1120.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Бригадира, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.
1120.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
1120.3 Переименование, ликвидация должности Бригадира, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
1120.4 Бригадир непосредственно подчиняется Руководителю Группы комплектации филиалов.
1120.5 В подчинении у Бригадира находятся:
1120.6 На время отсутствия Бригадира его замещает Старший комплектовщик.
1121 Цели и должностные обязанности
1121.1 Деятельность Бригадира направлена на достижение следующих целей:
2.1.1 Организация выполнения технологии комплектации и отгрузки товара клиентам XXX.
1121.2 Для достижения установленных целей Бригадир исполняет следующие обязанности:
2.2.1. Осуществляет руководство деятельностью бригады.
2.2.2. Организует прием, учет, комплектацию и отгрузку товара в рабочих зонах.
2.2.3. Контролирует выполнение сотрудниками своих должностных обязанностей, доводит до сведения персонала нормативные документы. Ведет график работы и отпусков персонала, осуществляет учет рабочего времени сотрудников в бригаде.
2.2.4. Устанавливает и контролирует выполнение правил и мер безопасности персоналом
2.2.5. Своевременно информирует Руководителя группы обо всех нарушениях технологической и трудовой дисциплины сотрудниками.
2.2.6. Отвечает за организацию правильной эксплуатации вверенной спецтехники.
2.2.7. Обеспечивает поддержание высокой трудовой дисциплины в подразделении.
2.2.8. Предлагает мероприятия по нормированию труда в подразделении.
2.2.9. Разрабатывает предложения, связанные с улучшением условий труда подчиненных, следит за состоянием материально-технической базы, формирует заявки по ее своевременному обновлению.
1122 Показатели оценки деятельности
Деятельность Бригадира оценивается на основе следующих показателей:
1122.1 Качественное и своевременное выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.
1122.2 Выполнение производственных показателей, установленных коэффициентами мотивации.
1122.3 Выполнение разовых распоряжений и указаний непосредственного руководителя
1122.4 Сохранность вверенных ему материальных ценностей.
1123 Общекорпоративные нормы
Деятельность Бригадира регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
1123.1 Правила внутреннего трудового распорядка;
1123.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»
1123.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;
1123.6 Положение об Отделе Центральный склад;
1123.7 Настоящая должностная инструкция.
Бригадир имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
5.1. Получать информацию, необходимую для своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;
5.2. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;
5.3. Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
Бригадир несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
1126 Требования к работнику при приеме на работу
Обязанности и должностная инструкция бригадира: основные положения
Во многих организациях есть такая должность, как бригадир. Данный сотрудник имеет свои права, обязанности и ответственность, что зафиксировано в специальном документе. Должностная инструкция бригадира включает все нюансы, по которым должен работать этот персонал. Подробнее о документе рассказано в статье.
Требования
В должностной инструкции бригадира участка указаны требования к этому сотруднику:
Благодаря соответствию требованиям сотрудник будет качественно выполнять свою работу. Они предъявляются на большинстве предприятий. В зависимости от сферы деятельности организации могут быть нужны и другие требования.
Основные обязанности
Бригадир является не отдельной профессией, а низшей руководящей должностью, обязанности установлены направлением производства, где трудится сотрудник. Получается, что работник одной организации выполняет специально установленные функции.
К обязанностям бригадира относят:
Полный список обязанностей указан в должностной инструкции бригадира, которая действует на предприятии. В каждой организации этот документ разный, но основные разделы обычно одинаковые, поскольку позволяют учесть все важные моменты трудовой деятельности в пределах конкретного производства.
Структура инструкции
Должностная инструкция бригадира обычно состоит из следующих разделов:
По ТК РФ, во внутренних документах нельзя ужесточать меры наказания, если это не предусмотрено законом.
Все обязанности
Перечень обязанностей бригадира может отличаться в зависимости от направления производственной сферы, в которой работает компания. Но есть ряд общих функций, которые есть у данного сотрудника. Бригадир производства должен:
В перечень руководителя строительной бригады могут входить и другие обязанности. Главное, чтобы они были четко и подробно определены, так как это повышает производительность труда, а также облегчает выполнение задач.
Права
В должностной инструкции бригадира указаны не только права, но и обязанности. Данный сотрудник может:
Бригадир является главным специалистом по составлению планов улучшения организации труда в группе и их разработки. Он постоянно контролирует выполнение планируемых задач.
Ответственность
Бригадир является ответственным за:
Рабочие вступают в строительную бригаду для совместного и согласованного ведения производственных заданий. Бригадир является рабочим, но в основном его работа связана с руководством и контролем. Именно благодаря его деятельности будет обеспечено налаженное производство.
Уровень доходов у всех бригадиров разный, все зависит от сферы предприятия. Зарплата определяется тем, какие обязанности выполняет сотрудник. Есть возможность продвижения по карьере, например, можно стать мастером, начальником, прорабом. Но для этого необходимо получить профильное высшее образование.
Санитария и гигиена труда
Бригадиру необходимо знать об этих факторах, они необходимы для изучения воздействия на человека. В зависимости от условий создается производственная санитария. Инструкция по технике безопасности включает правила проветривания, размещения рабочих мест.
Гигиена и санитария распространены на оборудование безопасного рабочего места, обеспечение положительных условий. В производственных условиях используется оборудование с определенным шумом и выделяемыми отрицательными факторами. Без них не выполняется рабочий процесс.
Но с помощью техники безопасности уменьшается вредное воздействие на работника. Специалистами должна использоваться специальная защитная форма. К тому же находиться человеку на производстве нужно не больше 8 часов в сутки.
Охрана труда
Законом утверждено множество мероприятий по организации охраны труда на предприятиях. Большинство мер относится к организациям непроизводственного характера. Своя инструкция есть у госслужащих, работающих в офисах. Средства техники безопасности внедряются инженерно-техническими сотрудниками.
Есть отдел, который отвечает за обеспечение санитарно-гигиенических условий труда. Техника безопасности труда является ответственностью руководства каждой группы специалистов. Заведующие должны проводить инструктажи с работниками, контролировать соблюдение всех правил.
Обучение безопасности
Обучение является важным на производстве. Инструктажи по технике безопасности бывают первичными, повторными и внеплановыми. Первый вид мероприятия проводится с сотрудником, вступающим в должность. Если работник не выполняет меры предосторожности при работе с оборудованием, обучение осуществляется повторно.
С появлением на предприятии новой аппаратуры проводится внеплановый инструктаж. Сотрудникам рассказывают о работе оборудования, правилах безопасности и прочих нюансах, которые сделают деятельность эффективной.
Таким образом, бригадиры являются ответственными лицами на многих производствах. Им важно помнить о своих многочисленных обязанностях и правах, зафиксированных в должностной инструкции.
Должностная инструкция для бригадира грузчиков
Должностная инструкция для бригадира грузчиков
обособленного структурного подразделения (ОСП)
Зачисление на должность и увольнение с должности производиться в соответствии с приказом Генерального директора ООО «А» (далее – Общество).
В своей деятельности бригадир грузчиков руководствуется данной инструкцией и Положением об ОСП.
В своей работе подчиняется непосредственно Заведующему складским комплексом.
Вся деятельность регламентируется распоряжениями и приказами вышестоящего руководства и действующим Законодательством РФ.
Основной задачей бригадира грузчиков является координация работы грузчиков и своевременное выполнение погрузочно-разгрузочных работ на складе.
2.1. Координирует работу бригады, проводит распределение грузчиков по складам комплекса в соответствии с определенным объемом работ.
Проводит погрузочно-разгрузочные работы на территории складского комплекса в составе бригады.
Совместно с заведующим складским комплексом формирует состав бригады грузчиков, принимает участие в подборе персонала.
Контролирует соблюдение трудовой дисциплины в бригаде.
Совместно с заведующим складским комплексом определяет правила и нормы внутреннего трудового распорядка и организации погрузочно-разгрузочных работ для бригады.
Ведет внутренний учет выполненных бригадой работ и определяет КТУ.
Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.
Порядок и правила погрузки и перевозки груза ж /д и автотранспортом.
Правила организации погрузочно-разгрузочных работ.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей на складе.
Технические характеристики средств складской механизации: тележек, кар, автопогрузчиков.
Бригадир грузчиков несет ответственность:
— за качественное выполнение функций, определенных в должностной инструкции;
— за организацию бесперебойной работы бригады;
— за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты в бригаде;
— за своевременное предоставление достоверной информации по итогам работы бригады;
— за сохранность материальных ценностей на складе.
5. В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции.