чем отличается сторож и охранник
В чем разница между сторожем и охранником
Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.
Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.
Материальная ответственность охранника и сторожа
Сторож и охранник не могут нести полную материальную ответственность по указанным ниже причинам, поэтому работодатель вправе заключить с ними только договор об ограниченной материальной ответственности, но никак не о полной ответственности.
Диспозицией ст. 244 Трудового кодекса РФ определено, что письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работником непосредственно обслуживающими или использующими имущество, денежные или товарные ценности, а также входящим в перечень категорий работников, установленный Правительством РФ.
Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности» заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.
При выполнении своих должностных обязанностей охранник или сторож не производят непосредственное обслуживание денег или ценностей, а также не допускают непосредственного соприкосновения с имуществом или ценностями. Таким образом, у работодателя отсутствуют правовые основания для заключения со сторожем или охранником договора материальной ответственности. Даже, если работодатель настоял на подписании такого документа, либо включил обязанность его заключения в условия трудового договора, договор о полной материальной ответственности будет признан судом ничтожным при обращении работника в суд для защиты своих прав.
Договор об ограниченной материальной ответственности
Поскольку профессиональная деятельность охранника и сторожа не подпадает под указанные выше обстоятельства, работник может нести ограниченную материальную ответственность, при которой он возмещает работодателю прямой действительный ущерб в размере своего среднего месячного заработка.
Договор об ограниченной материальной ответственности со сторожем или охранником полностью легитимен и не требует обязательного оформления в виде отдельного письменного договора. Распространенной и приемлемой является ситуация, когда работодатель вносит соответствующее указание в должностную инструкцию или прописывает условием в трудовом договоре о наступлении материальной, административной и дисциплинарной ответственности при нарушении работником своих должностных, обязанностей.
Для наступления ограниченной материальной ответственности необходимо наличие следующих условий:
Перед подписанием договора об ограниченной материальной ответственности следует внимательно прочесть его текст, особенно в части перечня должностных обязанностей и специфики их исполнения. Если работодатель настаивает на заключении договора о полной материальной ответственности, от подписания такого документа следует отказаться, либо сообщить о своей осведомленности о несоответствии такого договора требованиям закона.
Родники
Группа компаний правовой поддержки
Чем сторож отличается от охранника?
Сторож и охранник – основные отличия, договоры материальной ответственности
В расхожей шутке: «В стране половина населения ворует, а другая половина охраняет”, как минимум, 50% правды. Сторожей, охранников, вахтеров и прочих превеликое множество. Все они стоят на страже принадлежащих собственнику материальных ценностей – денежных или товарных.
Следует отметить, что в российской юрисдикции эти оба понятия – сторож и охранник, размыты и не конкретизированы. Тем не менее, они существенно отличаются друг от друга именно в части правовой основы, выполняемых ими охранных функций.
В чем разница между сторожем и охранником
Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож – к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом «О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России”, Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.
Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.
Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.
Фактически, мерой реагирования сторожа на противоправное посягательство является его истошный крик, «караул, грабят!”, и вызов по мобильному телфону компетентных служб.
Материальная ответственность охранника и сторожа
Сторож и охранник не могут нести полную материальную ответственность по указанным ниже причинам, поэтому работодатель вправе заключить с ними только договор об ограниченной материальной ответственности, но никак не о полной ответственности.
Диспозицией ст. 244 Трудового кодекса РФ определено, что письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работником непосредственно обслуживающими или использующими имущество, денежные или товарные ценности, а также входящим в перечень категорий работников, установленный Правительством РФ.
Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности” заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.
При выполнении своих должностных обязанностей охранник или сторож не производят непосредственное обслуживание денег или ценностей, а также не допускают непосредственного соприкосновения с имуществом или ценностями.
Таким образом, у работодателя отсутствуют правовые основания для заключения со сторожем или охранником договора материальной ответственности.
Даже, если работодатель настоял на подписании такого документа, либо включил обязанность его заключения в условия трудового договора, договор о полной материальной ответственности будет признан судом ничтожным при обращении работника в суд для защиты своих прав.
Договор об ограниченной материальной ответственности
Поскольку профессиональная деятельность охранника и сторожа не подпадает под указанные выше обстоятельства, работник может нести ограниченную материальную ответственность, при которой он возмещает работодателю прямой действительный ущерб в размере своего среднего месячного заработка.
Договор об ограниченной материальной ответственности со сторожем или охранником полностью легитимен и не требует обязательного оформления в виде отдельного письменного договора.
Распространенной и приемлемой является ситуация, когда работодатель вносит соответствующее указание в должностную инструкцию или прописывает условием в трудовом договоре о наступлении материальной, административной и дисциплинарной ответственности при нарушении работником своих должностных, обязанностей.
Вне зависимости от размера причиненного ущерба охранник или сторож несут материальную ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей только в пределах своего одного среднемесячного заработка.
Для наступления ограниченной материальной ответственности необходимо наличие следующих условий:
Перед подписанием договора об ограниченной материальной ответственности следует внимательно прочесть его текст, особенно в части перечня должностных обязанностей и специфики их исполнения.
Если работодатель настаивает на заключении договора о полной материальной ответственности, от подписания такого документа следует отказаться, либо сообщить о своей осведомленности о несоответствии такого договора требованиям закона.
Образец договора о материальной ответственности сторожа, охранника.
Сторож или ЧОП: кого нанять для охраны объекта?
Охрана объектов и имущества может осуществляться разными методами. Каждый из них имеет свои нюансы и особенности. Выбирая между наймом сторожа, который в первую очередь привлекает своей дешевизной, и заказом комплексных услуг частного охранного предприятия, какому варианту отдать предпочтение? Давайте рассмотрим организацию охраны объекта сторожем и охранником ЧОПа.
Сторож (вахтер, контролер и т. п.) обычно является штатной единицей. Его труд характеризуется как неквалифицированный, что позволяет дать сотруднику минимальную ставку.
Несмотря на это, на бюджет компании, нанявшей сторожа, ложится определенная нагрузка (не только начисление заработной платы, но и удержание налогов, оплата страховых взносов, выплаты по листу нетрудоспособности и др.).
Кроме того, одной штатной единицей обычно дело не обходится. На большинстве объектов сторожей несколько, работают они посменно.
Классификация труда таких работников определяет круг обязанностей и ответственности. От сторожа требуется:
Сторож является сегодня единицей, скорее, номинальной. Для объектов, где необходима реальная охрана имущества, обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, а также организация контрольно-пропускного пункта, такой вариант не подходит.
Нанимать сторожа на предприятие с большим количеством товарно-материальных ценностей тоже нецелесообразно.
И для небольшой компании вряд ли выгодным будет наем штатной единицы, которую в случае возникновения чрезвычайной ситуации крайне сложно привлечь к юридической и материальной ответственности.
Сотрудничество с ЧОПом позволяет максимально эффективно организовать охрану объекта любого уровня сложности и реализовать соответствующие мероприятия.
В обеспечении безопасности задействуются только высококвалифицированные, имеющие профильную подготовку, сертифицированные специалисты.
Профессиональная физическая охрана также предусматривает применение вспомогательных технических средств, которые служат увеличению эффективности мероприятий по обеспечению безопасности.
Задачи охранников на стационарном объекте гораздо шире, чем у номинального сторожа. Сотрудники частной профильной компании:
Наличие лицензированной охраны считается хорошим стоп-фактором против мелких нарушений. Также следует отметить имиджевый момент грамотной организации обеспечения безопасности на объекте.
Сотрудничество с ЧОПом позволяет адаптировать схему охраны под актуальные потребности заказчика услуг. Функционал специалистов при желании клиента может быть расширен. Также существует возможность подключения дополнительных опций, предлагаемых профильной организацией. Например, организация вооруженной охраны, работа групп быстрого реагирования и др.
Отдельной темой является ответственность поставщика услуг. Ее степень прописывается в договоре. Как правило, ЧОП несет юридическую и финансовую ответственность, полностью отвечая за порядок на вверенном объекте и территории.
При возникновении хищений во время реализации охранных мероприятий заказчик услуг получает компенсацию, если иное не предусмотрено договором. Компенсационные выплаты осуществляются за счет бюджета поставщика услуг или страховщика, если ответственность была застрахована.
Для сравнения: штатный сторож несет материальную ответственность, ограниченную суммой заработной платы, да и то с рядом оговорок, согласно действующему трудовому законодательству.
Предлагаем сравнить организацию и обеспечение безопасности на объекте при найме сторожа и заказе услуг ЧОПа.
| Охрана объектов | Охранник | Сторож |
| Лицензия, квалификация работника | Квалифицированный сотрудник, имеющий удостоверение частного охранника. | Неквалифицированный сотрудник без лицензии. |
| Обучение, специальная подготовка | Прошел специальное обучение и подготовку. | Нет специального обучения и подготовки. |
| Особенности работы | Комплексная охрана. Обеспечивается безопасность людей и сохранность материальных ценностей, минимизируются риски хищений, порчи имущества, возникновения нештатных ситуаций на объекте и подконтрольной территории. | Формальная охрана. Не выполняются никакие охранные функции в полной мере. |
| Техническая база | Есть | Как правило, нет |
| Эффективность защиты | Высокий уровень защиты. | Низкий уровень защиты. |
| Гарантия безопасности | Есть | Нет |
| Риски и материальная ответственность | Риски сведены к минимуму, есть страхование полной материальной ответственности. | Высокие риски, нет страхования материальной ответственности. |
| Качество и цена | Экономически выгодное предложение по обеспечению надежной охраны. | Низкое качество защиты по низкой цене. |
| Имиджевые функции | Повышает имидж и репутацию компании. | Неблагоприятно влияет на имидж и репутацию компании. |
| Дополнительные услуги | Вооруженная защита, повышенный уровень подготовки специалистов, группы быстрого реагирования, охрана мероприятий и др. | Нет |
Безусловно, услуги охранной компании стоят дороже ставки сторожа. Но выгоды от сотрудничества с профессионалами переоценить сложно. И дело не только в эффективности организации качественной защиты, реализации охранных мероприятий и применении передовых технологий, расширяющих возможности физической охраны.
Сотрудничество с профильной структурой дает куда меньшую нагрузку на бюджет компании, чем наем неквалифицированных сотрудников. Работники ЧОПа числятся в штате охранной организации. Соответственно, вся кадровая бухгалтерия ведется поставщиком услуг. Кроме того, действующее законодательство (НК РФ, ст.
264) позволяет учитывать оплату услуг ЧОПов в составе прочих расходов при расчете налогооблагаемой прибыли, которая может быть уменьшена на соответствующую сумму затрат.
Должностная инструкция сторожа: права и обязанности
Сторожами называют работников, принятых на должность, чтобы они охраняли доверенные им объекты и защищали их от разных угроз. В большинстве случаев они работают в ночные смены, но некоторые объекты нуждаются в круглосуточной охране.
Главной задачей этого сотрудника является сохранение порядка на территории объекта, также он проверяет целостность печатей и замков, предотвращает проникновение на вверенную ему зону посторонних личностей. Для выполнения своих функций он может использовать любые законные методы, не противоречащие уставу компании.
Более подробную информацию содержит должностная инструкция сторожа на предприятии.
Положения
Сотрудники, принимаемые на эту должность, относятся к рабочим. В основном, чтобы получить эту работу достаточно среднего или начального общего образования, а также прохождения подготовки на предприятии.
Работодатели достаточно редко требуют наличие стажа.
Что же касается должности старшего сторожа, то здесь от сотрудника требуется такое же образование, что и у обычных сторожей, специальная подготовка и стаж работы от полугода и выше.
Принять или уволить сотрудника может только его непосредственный начальник. Например, в детском саду это может сделать заведующий. Должность человека, которому он подчиняется указана в должностной инструкции сторожа детского сада.
Также предполагается, что в ней будут учтены все его подчиненные сотрудники, если таковые имеются.
Если сотрудник отсутствует по уважительной причине, его правовые и функциональные задачи переходят к другому рабочему, которого в установленном порядке ставят на замещение должности.
Должностная инструкция сторожа на предприятии предполагает, что он знает все положения компании и изучил инструкцию режима пропусков. Он должен быть ознакомлен с образцами подписей сотрудников и других людей, у которых есть право подтверждать пропуска для посещения вверенной сторожу зоны, выноса и вноса предметов с ее территории.
Сотрудник должен знать, как выглядят постоянные и разовые пропуска на предприятии. Работник обязан выучить, где границы его охраняемой территории, все инструкции и правила по ее охране.
Помимо этого, у него должен быт список всех номеров, включая отделение правоохранительных органов, куда ему стоит звонить в случае обнаружения злоумышленников или возникновения непорядка на вверенном ему объекте.
Функции
Должностная инструкция сторожа-вахтера предполагает, что основной его функцией является проверка целостности доверенного ему охраняемого объекта, в том числе замков, прочих устройств запорного типа, контроль наличия пломб, инвентаря для тушения пожара, исправность сигнализационной установки, линий связи и освещения. Делает это работник совместно с сотрудником из администрации или главным сторожем компании.
Если вдруг работник обнаружил неисправности, в том числе сломанные замки, двери, выбитые окна, сорванные печати, пломбы и так далее, он должен сообщить о выявленных нарушениях своему руководству и представителям правоохранительных органов. Если возник пожар, работник обязан сообщить об этом в необходимые службы, по мере возможности самостоятельно постараться устранить проблему.
Обязанности
Должностная инструкция сторожа-вахтера предполагает, что в его обязанности входят дежурства на проходной в компании.
Он должен пропускать сотрудников организации и посетителей, а также транспортные средства в обоих направлениях после того, как они предъявят ему соответствующую документацию с разрешением на осуществляемые ими действия.
Помимо этого, он должен сверять сопроводительную документацию с ввозимым или вывозимым грузом, открывать и закрывать ворота перед автотранспортом.
Другие функции
Должностная инструкция сторожа подразумевает, что он должен принимать и сдавать дежурства, делая соответствующую запись в специальном журнале. Также он поддерживает чистоту в помещении проходной, использует в своей работе нормативную документацию, которая напрямую касается его работы. Выполняет устав компании, инструкцию по охране труда и безопасности.
Права
Должностная инструкция сторожа предполагает, что сотрудник вправе принимать действия, которые позволят ему предотвратить любые случаи и несоответствия на рабочем месте.
Помимо этого, он имеет право получить все социальные гарантии от компании, которые предусмотрены действующим законодательством.
Он может потребовать у начальника оказать ему содействие в выполнении его обязанностей, потребовать организовать для него все необходимые технические условия, инвентарь и оборудование, позволяющие ему качественно выполнять свою работу.
Другие права
Согласно должностной инструкции сторожа, он вправе знакомиться со всей документацией и решениями руководства, которые напрямую затрагивают его деятельность.
Он может запросить и получить для ознакомления все нужные документы и информацию, предлагать свои пути решения возникших проблем, связанных с выявленными им несоответствиями сохранности доверенного ему объекта.
Также работник имеет право на повышение своей квалификации.
Ответственность
Должностная инструкция сторожа в школе, например, подразумевает, что он ответственен за несвоевременное выполнение своих обязанностей или полный отказ от выполнения порученных ему работ. Работника могут привлечь к ответственности, если он не соблюдает правила внутреннего распорядка компании, нарушает технику безопасности, производственную санитарию или охрану труда и прочее.
Сотрудник ответственен за разглашение любых сведений о компании, которые подлежат коммерческой тайне, за неисполнение приказов высшего руководства и за неправомерное использование своих должных обязанностей, в том числе за превышение своих полномочий и использование их в личных целях.
Согласно должностной инструкции сторожа ДОУ, сотрудника могут привлечь к ответу за нарушение трудового, уголовного и административного кодекса в ходе выполнения своих обязанностей. Также он ответственен в рамках трудового законодательства, если его действия привели к материальному ущербу компании.
Заключение
Работа сторожем достаточно опасна, но не требует особых умственных и физических затрат, а также наличия специального образования. Вакансий на рынке труда достаточно много, поэтому любой желающий может получить такую работу, не переживая за конкуренцию.
Права и обязанности, которые содержит в себе должностная инструкция сторожа, могут меняться в зависимости от сферы деятельности компании, где он трудоустроен, ее масштабов и ожиданий руководства выполнения определенных задач от работника. Сотрудник сможет приступить к выполнению своей работы только после согласования инструкции с начальством.
Охрана объектов и имущества может осуществляться разными методами. Каждый из них имеет свои нюансы и особенности. Выбирая между наймом сторожа, который в первую очередь привлекает своей дешевизной, и заказом комплексных услуг частного охранного предприятия, какому варианту отдать предпочтение? Давайте рассмотрим организацию охраны объекта сторожем и охранником ЧОПа.
Обязанности сторожа, условия и специфика работы
Сторож (вахтер, контролер и т. п.) обычно является штатной единицей. Его труд характеризуется как неквалифицированный, что позволяет дать сотруднику минимальную ставку. Несмотря на это, на бюджет компании, нанявшей сторожа, ложится определенная нагрузка (не только начисление заработной платы, но и удержание налогов, оплата страховых взносов, выплаты по листу нетрудоспособности и др.). Кроме того, одной штатной единицей обычно дело не обходится. На большинстве объектов сторожей несколько, работают они посменно.
Классификация труда таких работников определяет круг обязанностей и ответственности. От сторожа требуется:
Сторож является сегодня единицей, скорее, номинальной. Для объектов, где необходима реальная охрана имущества, обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, а также организация контрольно-пропускного пункта, такой вариант не подходит. Нанимать сторожа на предприятие с большим количеством товарно-материальных ценностей тоже нецелесообразно. И для небольшой компании вряд ли выгодным будет наем штатной единицы, которую в случае возникновения чрезвычайной ситуации крайне сложно привлечь к юридической и материальной ответственности.
Лицензированная охрана
Сотрудничество с ЧОПом позволяет максимально эффективно организовать охрану объекта любого уровня сложности и реализовать соответствующие мероприятия. В обеспечении безопасности задействуются только высококвалифицированные, имеющие профильную подготовку, сертифицированные специалисты. Профессиональная физическая охрана также предусматривает применение вспомогательных технических средств, которые служат увеличению эффективности мероприятий по обеспечению безопасности.
Задачи охранников на стационарном объекте гораздо шире, чем у номинального сторожа. Сотрудники частной профильной компании:
Наличие лицензированной охраны считается хорошим стоп-фактором против мелких нарушений. Также следует отметить имиджевый момент грамотной организации обеспечения безопасности на объекте.
Сотрудничество с ЧОПом позволяет адаптировать схему охраны под актуальные потребности заказчика услуг. Функционал специалистов при желании клиента может быть расширен. Также существует возможность подключения дополнительных опций, предлагаемых профильной организацией. Например, организация вооруженной охраны, работа групп быстрого реагирования и др.
Отдельной темой является ответственность поставщика услуг. Ее степень прописывается в договоре. Как правило, ЧОП несет юридическую и финансовую ответственность, полностью отвечая за порядок на вверенном объекте и территории. При возникновении хищений во время реализации охранных мероприятий заказчик услуг получает компенсацию, если иное не предусмотрено договором. Компенсационные выплаты осуществляются за счет бюджета поставщика услуг или страховщика, если ответственность была застрахована. Для сравнения: штатный сторож несет материальную ответственность, ограниченную суммой заработной платы, да и то с рядом оговорок, согласно действующему трудовому законодательству.
Сторож или лицензированный охранник?
Предлагаем сравнить организацию и обеспечение безопасности на объекте при найме сторожа и заказе услуг ЧОПа.
| Охрана объектов | Охранник | |
| Лицензия, квалификация работника | Квалифицированный сотрудник, имеющий удостоверение частного охранника. | Неквалифицированный сотрудник без лицензии. |
| Обучение, специальная подготовка | Прошел специальное обучение и подготовку. | Нет специального обучения и подготовки. |
| Особенности работы | Комплексная охрана. Обеспечивается безопасность людей и сохранность материальных ценностей, минимизируются риски хищений, порчи имущества, возникновения нештатных ситуаций на объекте и подконтрольной территории. | Формальная охрана. Не выполняются никакие охранные функции в полной мере. |
| Техническая база | Есть | Как правило, нет |
| Эффективность защиты | Высокий уровень защиты. | Низкий уровень защиты. |
| Гарантия безопасности | Есть | Нет |
| Риски и материальная ответственность | Риски сведены к минимуму, есть страхование полной материальной ответственности. | Высокие риски, нет страхования материальной ответственности. |
| Качество и цена | Экономически выгодное предложение по обеспечению надежной охраны. | Низкое качество защиты по низкой цене. |
| Имиджевые функции | Повышает имидж и репутацию компании. | Неблагоприятно влияет на имидж и репутацию компании. |
| Дополнительные услуги | Вооруженная защита, повышенный уровень подготовки специалистов, группы быстрого реагирования, охрана мероприятий и др. | Нет |
Безусловно, услуги охранной компании стоят дороже ставки сторожа. Но выгоды от сотрудничества с профессионалами переоценить сложно. И дело не только в эффективности организации качественной защиты, реализации охранных мероприятий и применении передовых технологий, расширяющих возможности физической охраны. Сотрудничество с профильной структурой дает куда меньшую нагрузку на бюджет компании, чем наем неквалифицированных сотрудников. Работники ЧОПа числятся в штате охранной организации. Соответственно, вся кадровая бухгалтерия ведется поставщиком услуг. Кроме того, действующее законодательство (НК РФ, ст. 264) позволяет учитывать оплату услуг ЧОПов в составе прочих расходов при расчете налогооблагаемой прибыли, которая может быть уменьшена на соответствующую сумму затрат.