чем обычно заканчиваются служебные романы
Чем обычно заканчиваются служебные романы
Пока все как в кино..строим друг другу глазки, флиртуем. но я например уже еле сдерживаюсь от решительных действий.
Никогда не была сторонницей служебных романов, но сама с этим не сталкивалась, а теперь вот..думаю, чем же все это закончится? Увольнением? Поделитесь личным опытом. просто интересно:)) (начало)
Пока все как в кино..строим друг другу глазки, флиртуем. но я например уже еле сдерживаюсь от решительных действий.
Никогда не была сторонницей служебных романов, но сама с этим не сталкивалась, а теперь вот..думаю, чем же все это закончится? Увольнением? Поделитесь личным опытом. просто интересно:))
я-да, он вроде нет. только это ему особо не мешает:(( Наверное, это лето, гормоны играют.
А вам это не мешает?
У нас на работе две пары супружеские образовались..из романов..
Читайте топ сначала. в первый пост вставила, сем дело кончилось у меня.
а может всё только началось:065:
(окончание). вообщем почитала, подумала и сделала все наоборот. кидайтесь помидорами, но в одной постели с ним я оказалась. Получилось все «так себе», совесть меня не мучает, продолжения не хочется.
:0064:
н-да. 0064: ну теперь хоть знаете что к чему:)):))
Читайте топ сначала. в первый пост вставила, сем дело кончилось у меня.
Столько проблем из-за 5 минут удовольствия.
Моё ИМХО. Годится только в качестве интрижки. Т.е. собссно на раз)))
У подруги такой был. Пы талась завязать длительные отношения- всё в пустую, закончилось тем, что отношения были испорчены. хотя конечно все от людей зависит.
Мой служебный роман с коллегой закончился его разводом и нашей с ним свадьбой.
Причём он ко времени нашей встречи был женат 16 лет (без детей) и в разговорах проскакивало, что у него всё прекрасно и о разводе он никогда не думал и думать не собирается. Когда я решила с ним не связываться, ибо таких женатых/не собирающихся разводиться мне по жизни встретилось немерено и на то время я как раз ещё с одним таким же встречалась уже не первый год, ОН вдруг решил всё-таки меня завоевать.
Ну, в общем, счастливы в браке.
Пока все как в кино..строим друг другу глазки, флиртуем. но я например уже еле сдерживаюсь от решительных действий.
Никогда не была сторонницей служебных романов, но сама с этим не сталкивалась, а теперь вот..думаю, чем же все это закончится? Увольнением? Поделитесь личным опытом. просто интересно:)) (начало)
Таких барышень обычно характеризуют неприличными словами ;))
Если вы думаете, что новый возлюбленный менее болтлив и более честен, скорее всего, вы ошибаетесь. О легкодоступных корпоративных феях молва распространяется с завидной быстротой. Не удивлюсь, если в компании мужиков на службе, ваш МЧ обсуждает анатомические особенности вашего тела. :))
Можете характеризовать как хотите. Ваше право. О легкодоступности речи вроде не было. Я была свободна и была вправе выбирать для интима того, кого мне хотелось, а не заводить никому не нужную канитель с отношениями. Я же не мужа искала, а равлечений. Мужчины не все болтливы. Меня привлекают умные мужчины. Но проколы с оценкой умственных способностей встречались, бывало переоценивала. Относительно обсуждения анатомических особенностей, мне это тоже как-то не страшно, не урод.
Можете характеризовать как хотите. Ваше право. О легкодоступности речи вроде не было. Я была свободна и была вправе выбирать для интима того, кого мне хотелось, а не заводить никому не нужную канитель с отношениями. Я же не мужа искала, а равлечений. Мужчины не все болтливы. Меня привлекают умные мужчины. Но проколы с оценкой умственных способностей встречались, бывало переоценивала. Относительно обсуждения анатомических особенностей, мне это тоже как-то не страшно, не урод.
Да мне то все равно. Просто вы мало тусили в курилках и имеете немного не точное представление о том, как мужики классифицируют подобные искания свободных барышень. :))
З.Ы. А нужон был только интим? Ну, про семью не говорю. Но отношений серьезных тоже не хотелось? Почему?:008:
мне кажется еще зависит отс емейного положения 😉
конечно и от этого тоже, но с другой стороны это никого не должно было касаться кроме нас. И еще я заметила, что в относительно молодом коллективе или в рупной европейской компании к романом относятся более снисходительно, чем в старперском коллективе из 30 человек.
а что тут пояснять. Отвратительно. Не скажу, что кого-то из них мне жалко :)) но постановка вопроса тошнотворная.
Он сидит тихо присматривается. они же молодые. что же тут отвратительного. Все свободны 🙂 И еено с таким МЧ хотят строить отношения, и он хочет т.к. тоже свободен 🙂
а что тут пояснять. Отвратительно. Не скажу, что кого-то из них мне жалко :)) но постановка вопроса тошнотворная.
Это реалии жизни. Ну скажите где как не нароботе молодому самцу заигрывать. Ситит МЧ в офисе с 9 до 18:00 :))?
просто, когда я была моложе, я: 1. не вешалась и не бегала ни за кем. 2, что важнее. исходила из иных критериев при выборе, такая позиция кажется мне более достойной. Но это лирика.
Кстати, я знавала одного смышленого юного юриста, который оперативно завел роман и женился на юной землячке-родственнице-протеже (в невинном смысле, скорее всего) главного босса. Ай, маладца?
Конечно будет роман, и скорее всего закончится а-ля серьезными отношениями.
ДЕВОЧКИ ОТ НЕГО ПРОСТО ПАДАЮТ:) А ОН ВЫБИРЕТ ЛУЧШУЮ:)
Посмотрим-посмотрим (это я насчет лучшей), когда выбор большой, часто бяка почему-то выбирается. :005:
Да мне то все равно. Просто вы мало тусили в курилках и имеете немного не точное представление о том, как мужики классифицируют подобные искания свободных барышень. :))
З.Ы. А нужон был только интим? Ну, про семью не говорю. Но отношений серьезных тоже не хотелось? Почему?:008:
В то время не нужны были отношения, тем более серьезные. От них только гемморой. А интиму хотелось. Когда захотелось семью, я ее создала, особых проблем не возникло, желающих было достаточно. Но иногда жалею, что создала семью и повесила на себя ответственность еще за кого-то еще кроме себя. Когда я была сама по-себе, было прикольно. А в курилках действительно не тусую. Что-то мне подсказывает, что интересных, с моей точки зрения, представителей мужского пола там нет. Ну чему можно научится у неудачников? Мужчины, с которыми был интим, никого не классифицировали и в курилках время не проводили т.к заняты, обычно, делом, За исключением двух фриков, которых не распознала до(одного по малолетству, а второго по причине, что чувства нагрянули). А Вам, что никогда просто интиму не хотелось? Обязательно вместе по жизне шагать, сразу?
Служебный роман: 3 сценария развития отношения
Служебный роман: плюсы
К безусловным плюсам служебного романа можно отнести:
1. Вы заранее знаете, каков ваш избранник в обычной жизни и имеете возможность наблюдать за ним в естественных условиях. Вы знаете, как он реагирует на критику, как ведет себя, когда сердится, и насколько успешен он как профессионал. То есть вы изначально знаете, с кем имеете дело, и можете прикинуть, стоит ли заводить с таким человеком семью. Шансы, что наутро после свадьбы вы проснетесь рядом с чудовищем вместо принца, практически равны нулю.
7. Понедельник больше не будет для вас самым ненавистным днем недели, и на работу вы будете спешить с радостью, особенно в первые месяцы романа. А если вы при этом еще и сможете полноценно работать, не сильно отвлекаясь на любовь, то повышение не за горами.
Но если бы все было так просто и прянично-шоколадно, то офисы давно бы уже превратились в дома свиданий, и люди бы решали проблемы одиночества, просто переходя с одной работы на другую. Но в этой огромной бочке меда есть как минимум несколько очень увесистых ложек дегтя.
Служебный роман: минусы
3. Любовь, конечно, стимулирует рабочую деятельность, но она же и отвлекает от нее, особенно если в отношениях начались проблемы. И тогда вместо того чтобы решать рабочие вопросы, вы будете озабочены устройством своей личной жизни.
6. Если коллеги в курсе ваших отношений, то последствия могут быть самыми непредсказуемыми: от слишком назойливого внимания и советов, как именно вам нужно жить, до откровенной травли с целью поссорить вас (например, такая инициатива может исходить от другой коллеги, с которой у вашей пассии были отношения).
Три сценария развития отношения
В случае со служебным романом у вас может быть три варианта: роман с начальником, с подчиненным или с коллегой. Причем у каждого из этих вариантов есть свои особенности и подводные камни.
И еще один неприятный момент: если вы заведете роман с начальником, и ваши коллеги узнают об этом, то каким бы прекрасным специалистом вы ни были, все ваши успехи и достижения они, скорее всего, будут объяснять тем, что вы спите с боссом.
Вариант «равный + равный» на первый взгляд кажется самым оптимальным, ведь в этом случае никто никого не использует, но и тут есть свои подводные камни. Обычно проблемы начинаются в тот момент, когда кто-то из двоих начинает продвигаться по служебной лестнице, а второй при этом остается на месте. Начинаются обиды и соперничество, и далеко не все пары могут достойно выйти из этой ситуации.
Служебный роман: техника безопасности
Правило N1. Не заводите служебный роман от скуки!
Проблем от этого будет намного больше, чем пользы, особенно если один из вас женат (или даже оба). Ко всем перечисленным в начале статьи минусам добавитс
я еще и чувство вины, а закончится это все равно чьим-нибудь увольнением. Зачем создавать себе лишнюю нервотрепку?
Правило N2: Не становитесь любовницей
Банальный и очевидный совет, но, тем не менее, многие соглашаются на унизительную роль любовницы шефа. Самое неприятное в данной ситуации то, что такие удобные для начальника отношения могу длиться годами. Он не теряет ничего, а вы тратите свое время и свою молодость на бесперспективного кандидата, тем самым, закрывая себя для любви.
Правило N3. Не путайте личные и рабочие отношения
Если вы начальница, то не делайте поблажек своему подчиненному, но и не становитесь чрезмерно требовательной. Ваши рабочие отношения должны остаться прежними. Если же вы, наоборот, встречаетесь с шефом, то не стоит тут же начинать вести себя так, словно вы уже стали замом: это вряд ли понравится шефу, и точно не улучшит отношения с коллегами. Продолжайте работать как обычно и даже лучше, и это обязательно будет оценено по достоинству. Свои отношения с равным по должности тоже лучше особо не демонстрировать и на работе вести себя максимально сдержанно. Никогда не знаешь, какие эмоции вызывают у коллег служебные романы: зависть, умиление, раздражение?
Правило N4. Не дайте эмоциям взять над вами верх
Любовь любовью, но ваши отношения не должны сказываться на качестве вашей работы. Конечно, когда кровь бурлит от возбуждения, не хочется думать о каких-то там дедлайнах и планерках, а хочется все время проводить с любимым в курилке или обсуждать с ним же по скайпу планы на вечер. Возьмите себя в руки, иначе разрушите не только карьеру, но и отношения: дозируйте дневное общение, чтобы к вечеру вы успели по-настоящему соскучиться друг по другу.
Правило N5. Выведите вашу любовь за пределы офиса
Если вы не хотите ассоциироваться у любимого только с работой, то старайтесь почаще бывать вместе вне офиса и заниматься чем-то, не связанным с работой. Ходите на концерты, на курсы, лекции.
Роман на работе: правила поведения, плюсы и минусы отношений, последствия
Любви все возрасты покорны и шалости Амура абсолютно непредсказуемы. Ведь любовь часто возникает как бы сама собой, и так же внезапно уходит. Предмет любви выбирает не разум, а сердце, а душевные порывы не всегда рациональны. Очень часто можно наблюдать картину, когда человек полюбил не того, с кем может быть счастлив, а совсем другого, от кого получает много страданий.
Но нам не дано предугадать, как сложатся отношения в будущем. Да и перестать любить избранника, даже понимая всю бесперспективность этого мероприятия, мы не можем. Ум приказывает прекратить отношения, а сердце тянется к любимому. Особенно сложно протекают любовные романы, когда они зародились и развиваются на глазах у коллег. Описанный не единожды в литературе служебный роман на работе не теряет своей актуальности и продолжает сталкивать людей в любовные треугольники, а иногда и многоугольники.
Роман с женатым мужчиной
Даже когда оба участника отчетливо понимают, что их действия неправильные и последствия могут быть самыми негативными, любовное притяжение оказывается сильнее, и почти всегда побеждает разум. Как правило, роман на работе с женатым мужчиной для женщины очень опасен. Ибо он затягивает ее в омут любовных отношений с человеком, с которым они никогда не смогут быть вместе.
И что же, кроме упоительных мгновений тайной любви получает женщина? Одинокие вечера и ночи, отпуски и праздники. Невозможность построить новые отношения, ибо сердце ее принадлежит другому. Чувство вины перед семьей избранника, особенно перед детьми, с которыми придется время от времени сталкиваться. Кроме того, будут присутствовать пересуды коллег, ведь на работе эти взаимоотношения скрыть не удастся.
Трудовые будни. Роман с коллегой
Такой часто встречающийся любовный роман на работе таит в себе немало негатива и сложных житейских ситуаций, которые приводят к переживаниям и депрессии. Это, наверное, самый сложный вид любовных отношений, очень запутанный и полный трагизма, несмотря на обладание любимым человеком и подаренное им счастье любить и быть любимой. Как возникают служебные романы, и почему свободная привлекательная женщина сознательно закрывает себе все дороги к счастью, идя на отношения с женатым?
Как правило, служебная обстановка способствует возникновению внеслужебных межличностных отношений, особенно если атмосфера в коллективе здоровая и благоприятная для проявления симпатий одного пола к другому. Совместная работа над сложными проектами, авральные работы по выходным, когда не так чувствуется офисный дух и можно слегка расслабиться, перейти черту только делового общения, добавив немного личного — все это не может пройти без последствий. И любовный роман на работе непременно завяжется.
А если к этому прибавить корпоративы по различным поводам и совместные выезды на природу, когда в неформальной обстановке люди начинают вести себя более раскованно и свободно, то становится ясно, что без романтической истории в тесном и сплоченном коллективе единомышленников не обойтись — как говорится, классика жанра.
Почему начинаются такие романы?
В результате отношений внутри рабочего коллектива между мужчиной и женщиной завязываются несколько иные, чем просто дружеские, взаимоотношения. А проявление симпатии только способствует возникновению более горячего чувства.
Все это нам так знакомо, ведь почти каждому приходилось наблюдать за развитием подобных романтических отношений между коллегами, а то и быть участником этих событий с той или иной стороны. По статистическим данным, буквально каждый третий человек имел внеслужебный роман на работе и испытывал нежные чувства к своему сослуживцу. И это неслучайно. Ведь офисным романам способствует целый ряд различных обстоятельств:
В чем позитив служебного романа?
Если оценивать роман на работе с женатым мужчиной совершенно беспристрастно, то можно найти некоторые положительные моменты:
Но при всех этих позитивах служебные романы с женатыми мужчинами очень тяжелы для их боевых подруг и нередко становятся той точкой невозврата, когда уже не можешь отказаться от существующих отношений и перевести свою любовь в другое русло с иным мужчиной. Даже если он будет абсолютно идеален и нереально прекрасен, женщина в силу своего романтизма будет возвращаться к своим неудавшимся отношениям, подарившим ей так много любви и тепла.
Отрицательные моменты
Есть немало и негативного в рабочих любовных связях, а именно:
Какими могут быть последствия такого романа?
Вступая в неформальные отношения с коллегой по работе, мало кто задумывается о последствиях, которые неизбежно наступят и принесут далеко не радость. Как правило, все служебные романы рано или поздно заканчиваются и не всегда спокойно и мирно, чаще со скандалами и неприятностями. Если у мужчины случился роман с женщиной на работе, то предметом обсуждения коллег и их осуждения станет именно она, особенного если ее любовником является их общий начальник. Прелестницу непременно обвинят в соблазнении своего шефа с далеко идущими профессиональными намерениями.
Чаще всего в таких скандальных случаях незадачливого начальника обвинят в том, что он воспользовался своим служебным положением, а его влюбленную подчиненную скорее всего уволят дабы не было соблазна снова продолжить любовную историю. Иногда, если это в его силах и возможностях, мужчина может поспособствовать продвижению своей подруги по служебной лестнице, но деловую репутацию себе она уже испортила безвозвратно. К тому же и на новой работе не удастся избежать сплетен и кривотолков, особенно если продолжать работать в той же сфере.
Во все времена служебные романы были тяжким бременем, эдаким чемоданом без ручки — и нести тяжело, и выбросить жалко. Последствия его всегда бывают печальными — даже если вы получите новую должность, то любимого все равно потеряете. Если мужчина за время вашего романа не решился оставить семью и связать свою судьбу с вами, то будьте уверены, что и в дальнейшем он этого не сделает. А даже если он совершит ради вас такой смелый поступок, то не будет ли потом попрекать в том, что это вы его подбили на разрыв с семьей?
Если вы не готовы к таким перспективам, лучше прекратите ваш роман в зародыше. Ну, а если сейчас в самом разгаре роман на работе, что делать, чтобы не привлечь к себе ненужного внимания? Для этого существует ряд правил, соблюдать которые необходимо в случае неслужебных отношений.
Правила корпоративной этики в случае служебного романа
Если вы сознательно выбираете любовные отношения вместо исключительно товарищеских, вам следует запомнить следующие правила поведения в коллективе:
Рекомендации
Как же быть, если вы уже глубоко ушли в эти отношения? Главное, чего не надо делать, это ударяться в панику. В конце концов исход любого служебного романа зависит от тех, кто его породил. Просто спокойно постарайтесь проанализировать ситуацию и понять, настолько ли вы дорожите сиюминутным удовольствием, чтобы поставить крест на своей дальнейшей жизни и карьере. Подумайте, зачем вам это надо и какова ваша конечная цель этих отношений. Хорошо присмотритесь к партнеру — действительно ли он предел ваших желаний и насколько он перспективен в плане замужества.
Когда не следует продолжать отношения?
Может быть, не стоит продолжать роман, который ведет в никуда, а обратить внимание на менее блестящего, но более перспективного коллегу без всех этих семейных сложностей? Можете вызвать своего любимого на откровенный разговор и поинтересоваться его планами на будущее — возможно, вам там места нет? В любом случае, пока вы будете разбираться со своей ситуацией и делать выбор, постарайтесь вести себя крайне сдержанно и спокойно. Не обсуждайте свои непростые отношения ни с коллегами, ни с подругами. Ведь все ваши сложности тут же станут достоянием общественности, и вы не сможете уберечь своих отношений от постороннего влияния.
Небольшое заключение
Не бойтесь служебных романов! Все это может быть очень забавно и приятно, если с самого начала понимать перспективу и не доводить ситуацию до абсурда. Всегда следуйте установленным правилам поведения на службе, и все ваши служебные романы станут приносить удовольствие и самые приятные воспоминания.
Запретить нельзя разрешить. Как относиться к романам на работе
Этический кодекс компаний
В большинстве компаний нерабочие отношения сотрудников регулирует специальный этический кодекс. Он не затрагивает возникающие романтические отношения, однако четко говорит о том, что ближайшие родственники, супруги, дети или родители не должны работать в подчинении друг друга.
Я на собственном примере столкнулась с тем, к каким неприятным последствиям может привести отсутствие такого документа. Во время работы в банковской сфере я стала свидетелем ситуации, когда родственные отношения были использованы для продвижения по карьерной лестнице. В одном и том же департаменте работали мать и сын, который устроился туда, будучи студентом. В течение довольно короткого времени он продвинулся до должности ведущего специалиста департамента. Это вызвало вопросы со стороны коллег и службы безопасности, и, конечно, все закончилось увольнением
Романтические отношения регулировать сложнее — в этический кодекс компаний они обычно не вписываются, и это может быть чревато множеством проблем по их завершении. Любой роман на рабочем месте может подорвать моральный дух или продуктивность сотрудников, если они заметят проявления особой привязанности со стороны руководителя к кому-то из подчиненных или если после расставания влюбленных их коллегам придется выбрать «сторону». Таким образом, близкие отношения на работе могут поставить в неудобное положение не только непосредственных участников, но и их ближайшее окружение.
Особенно часто сложности возникают, когда оба работника принадлежат одному департаменту. Если же чувства возникают между условным сотрудником IT-отдела и сотрудником розницы, то для компании риски минимальны. То же самое можно сказать о «посткорпоративных» романах, которые начинаются после того, как хотя бы один из сотрудников прекратил работу в компании. Такие отношения нередко перерастают в семейные, поэтому, как правило, не вызывают опасений со стороны руководителей и представителей HR.
Однако романтические отношения всегда чреваты падением продуктивности. И лучшее, что могут сделать руководители и представители HR, — выстроить корпоративную культуру таким образом, чтобы возможные последствия были минимальны.
Фото: Elly Fairytale/Pexels
Как быть со служебными романами
Многие представители HR-сообщества считают, что метод полного запрета совершенно точно не сработает. Ведь таким образом работодатель автоматически заставляет своих сотрудников лгать о своих взаимоотношениях с кем-то из коллег. Поскольку большую часть своего времени взрослые люди проводят на работе, там же у них нередко завязываются и романтические отношения. Это подтверждает, например, исследование, проведенное в 2012 году в США. По его результатам, работа стала одним из самых распространенных мест, где американцы знакомились со своими партнерами. Поэтому вместо того, чтобы устанавливать строгие запреты, лучше четко прописывать корпоративные правила, касающиеся романтических отношений с коллегами, в этическом кодексе.
Мы в Yota поддерживаем эту точку зрения. В нашем кодексе есть пункт, который говорит о запрете работы близких родственников в подчинении друг у друга. Но запрета на романтические отношения между сотрудниками в компании нет. Не так давно мы провели исследование, благодаря которому выяснили, что около 2% работающих в данный момент сотрудников находятся в романтических или семейных отношениях со своим коллегой либо встретили своего нынешнего супруга/супругу на работе. Мы знаем, что служебные романы могут негативно влиять на производительность сотрудников, но также понимаем, что бороться с ними нет смысла. Поэтому мы предпочитаем быть в курсе того, что происходит в офисе, и иметь возможность принять какие-то меры, а не находиться в неведении и полностью потерять контроль над ситуацией.
Один из способов контролировать ситуацию со служебными романами — внедрить политику, согласно которой компания сохраняет за собой право при необходимости перевести сотрудника в другую команду или отдел, чтобы, например, избежать романов между начальниками и подчиненными. Подобная практика довольно широко распространена у зарубежных работодателей.
Для того чтобы «легализовать» подобные правила, в этическом кодексе компании можно указать, что, если два сотрудника вступают в близкие отношения, по крайней мере один из них должен сообщить об этом ответственному коллеге в HR-отделе и подписать документ о том, что осознает возможные риски для себя и компании. После этого сотрудник HR примет решение — оставить все как есть или перевести кого-то из пары в другой отдел.
Для случаев, когда один из сотрудников не находится в подчинении у другого, эффективным решением может стать введение обязательства сообщать о возникающих внерабочих отношениях в компании своему непосредственному руководителю. Как правило, именно он обычно в курсе ситуации и может самостоятельно принять решение о возможных рисках и необходимости сообщить о романе своих подчиненных в службу безопасности или HR-отдел, либо просто максимально развести рабочие процессы таких подчиненных.
В этой ситуации задача работодателя — проконтролировать, чтобы каждый новый сотрудник внимательно ознакомился с кодексом и обратил внимание на наиболее важные пункты, касающиеся служебных романов, и рекомендации для работников, которые их заводят.
Вам может быть интересно:
Больше текстов о политике и обществе — в нашем телеграм-канале «Проект “Сноб” — Общество». Присоединяйтесь!