что такое голубая карта ес
Что такое голубая карта
Или как оформить документы, чтобы переехать в Чехию
В 2016 году мне предложили работу в Чехии.
Я оформил голубую карту и переехал жить в Прагу. Расскажу о своем опыте, чтобы помочь тем, кто тоже хочет жить и работать в Чехии.
Что такое голубая карта
Формально это один из видов европейского вида на жительство. Голубую карту получают при переезде с целью работы. Она дает право жить, работать и свободно перемещаться по странам Евросоюза.
Получить голубую карту могут только высококвалифицированные работники. Список профессий и должностей в каждой стране свой, но основные профессии похожи. В Чехии нужны программисты, врачи, инженеры и высококвалифицированные менеджеры. Полный список можно найти в реестре вакансий.
Чтобы претендовать на голубую карту в Чехии, я должен был предоставить диплом о высшем образовании по профессии и рабочий контракт не меньше чем на год с зарплатой в 1,5 раза выше средней зарплаты по Чехии. В ноябре 2017 года это была сумма 41 384 кроны (109 193 Р ).
Мне повезло: работодатель сам нашел меня через «Линкедин». После удачного собеседования я получил предложение о работе. Работодатель создал для меня вакансию в реестре Министерства социальных и трудовых отношений Чехии, а я откликнулся на нее.
С этого момента я получил право подать в консульство запрос на голубую карту.
План действий
Какие нужны документы
Прежде чем идти в консульство, мне предстояло собрать пакет документов. Вот что я принес.
Две цветные фотографии 3,5 × 4,5 мм.
Подтверждение жилья в Чехии — этот документ мне нужен был на чешском языке. В моем случае он назывался Potvrzení ubytovatele и его для меня сделал работодатель. Если вы снимаете жилье самостоятельно, то вам нужно сделать документ на 1 листе, в котором будут перечислены адрес жилья, ваши имя и дата рождения, срок проживания и нотариально заверенная подпись владельца жилья. Срок проживания должен быть прописан минимум на 1 год.
Трудовой договор — тоже на чешском языке на бланке работодателя. В нем обязательно должны быть указаны зарплата и продолжительность рабочего дня.
Документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию. Нужен оригинал диплома и его перевод на чешский. В чешском консульстве мне потребовалась только первая страница, на которой указаны специальность, квалификация и прочая общая информация. Международных сертификатов о знании языков и профессиональных сертификатов у меня не просили.
Справки о судимости из всех государств, в которых вы жили больше 6 месяцев в течение последних трех лет: оригинал и перевод на чешский.
Заявление на получение голубой карты. Скачать его можно на сайте чешского минтруда.
Все переводы с русского на чешский я сделал в специальной фирме, которую посоветовали в консульстве. Заверил правильность перевода специальный человек в консульстве в день подачи документов.
В каком порядке собирать документы
Есть еще требование: все документы, кроме паспорта, не должны быть старше 180 дней.
Выглядит просто, но подвох в том, что у многих документов есть «срок годности», поэтому нужно правильно рассчитать сроки и последовательность, в которой вы будете их получать. Расскажу, в какой последовательности делал я.
Запросил документы из Чехии: трудовой договор, документ о проживании. Когда почтовая служба сообщила дату доставки документов, перешел к следующему этапу.
Подал заявление на получение справки о том, что в России у меня не было судимости. Справка будет готова через месяц.
Записался на прием в консульство. Обычно ближайшая свободная запись в консульство не раньше чем через месяц. Я выбрал срок с запасом, чтобы справка о судимости точно была готова. Я записывался через портал «Визапоинт». Сейчас портал не работает — надо написать на почту, которая указана на сайте посольства Чехии в Москве.
Собрал оставшиеся документы: заказал перевод страницы диплома и заполнил заявление на получение голубой карты.
Как подать документы в консульство
Порядок в очереди в консульстве зависит от того, насколько рано вы записались. Я записался на самое раннее время — 8:30 утра. Вместе со мной в это время пришли еще несколько человек. В комнате ожидания сотрудница консульства объявила, в каком порядке мы должны зайти в кабинет.
Далее я дождался, когда меня вызовут в кабинет, где я отдал все документы (заверив перед этим переводы на чешский в этом же кабинете). Сотрудник консульства может как бы между делом поинтересоваться, куда вы едете, зачем, но на собеседование это не похоже — скорее уточняющие вопросы, если что-то непонятно из документов или просто хочется поговорить. Готовиться к какому-то серьезному интервью и волноваться не надо, главное — помнить название фирмы-работодателя, адрес места, где вы будете жить, и прочие общие вещи.
В ожидании визы
Дальше консульство будет рассматривать ваши документы, а вам остается только ждать. На официальном сайте посольства Чехии в Москве обещают рассмотреть заявление в течение 90 дней, а на сайте Министерства социальных и трудовых отношений Чехии — в течение двух месяцев. Мне пришлось ждать 96 дней.
Если через 90 дней вы все еще не получили решение, можно попросить консульство отправить заявку в Чехию, чтобы узнать причину задержки, или попросить работодателя на месте связаться с соответствующим органом.
Не увольняйтесь с нынешней работы в России до тех пор, пока не получите положительное решение по вашей голубой карте.
Получение визы
В конце концов вам придет письмо с решением о выдаче голубой карты или с отказом. Если решение положительное, в письме будет обозначено время, когда вы должны прийти в консульство за визой.
С собой надо взять документы:
В консульстве вам выдадут только визу на въезд с целью получения голубой карты. Саму голубую карту вы получите уже в Чехии.
Как получить саму карту
Уже в Чехии вы должны в течение трех дней после приезда прийти в подразделение МВД по месту жительства и подать документы: трудовой договор, документ об обеспечении жильем и страховку. Вас запишут на ближайшую дату, чтобы сделать фото и снять отпечатки пальцев.
Мне голубую карту делали 15 дней. С момента подачи заявления в МВД вы можете официально начать работать. Максимальный срок действия голубой карты — 2 года. Потом ее нужно продлевать.
С момента первого письма работодателя до начала моей работы в его офисе прошло 6 месяцев.
Как получить голубую карту Евросоюза (Blue Card EU)?
Считается, что Голубая карта ЕС является европейским аналогом американской Green Card. В чем-то они действительно схожи – и та, и другая предоставляют иностранцам временный вид на жительство. В то же время, Голубую карту оформляют только высококвалифицированным специалистам, она не разыгрывается в лотерею и не выдается как награда за какие-либо определенные действия.
Цель этого документа – привлечение в европейские страны иностранных компетентных профессионалов, готовых работать за те деньги, которые не удовлетворяют запросы местных специалистов.
Сегодня больше всего таких карт выдается выходцам из России, Украины, Беларуси, стран Азии и Африки.
Фактически голубая карта представляет собой пластик стандартного размера с нанесенной на него значимой личной информацией об обладателе.
Как получить Blue Card иностранному гражданину?
Есть два варианта действий. Первый – изучать вакансии и проходить собеседования с работодателем удаленно, находясь в стране текущего проживания. После того, как работа будет найдена, а все нюансы согласованы с работодателем, нужно получить от него официальное приглашение, а затем подать документы на Голубую карту в онлайн формате, без выезда в европейскую страну.
Важный момент: одним из условий, необходимых для получения карты, является достойный уровень заработной платы. Он устанавливается правительством каждой страны, исходя из среднестатистического заработка лицами, проживающими на ее территории. Данный фактор следует учитывать, обсуждая оклад с работодателем. При этом высокая квалификация является вторым значимым условием. То есть, даже если вы найдете работодателя, готового платить большие деньги за неквалифицированный труд, путь к Голубой карте ЕС это не откроет.
Второй вариант – въехать в страну по обычной рабочей визе. За то время, пока она остается действующей, нужно найти работу с подходящим окладом, заключить трудовой договор, решить вопрос с жильем и регистрацией по месту проживания, достичь нужного уровня владения местным языком. Затем необходимо обратиться в ведомство, которое занимается делами мигрантов в стране прибытия, и подать заявление с прилагаемыми документами на Голубую карту.
Какие преимущества дает Blue Card?
Их перечень достаточно внушителен. Мигранты, у которых имеется действующая Голубая карта Евросоюза, имеют право:
Это стоит знать: проще всего получить Голубую карту ЕС представителям профессий, связанных с IT-технологиями, преподавателям точных наук, врачам определенных специализаций, среднему и младшему медицинскому персоналу, фармацевтам, инженерам, юристам и психологам. Эти специальности являются наиболее востребованными в ЕС.
Требования к претендентам на получение Голубой карты
Помимо наличия высшего образования, востребованной профессии и контракта с работодателем, соискатель, планирующий проживать в чужой стране на основании Blue Card EU, должен соответствовать целому ряду параметров, в частности:
Что еще нужно знать об особенностях получения Голубой карты Евросоюза?
Первоначально документ выдается сроком на 1-4 года – в каждом из государств применяется своя норма. Затем его можно продлевать до тех пор, пока не подойдет время оформления ПМЖ.
Если страна испытывает серьезный дефицит рабочих кадров по определенной специальности, порог заработной платы, позволяющей претендовать на оформление Blue Card, может быть снижен.
Многие работодатели стремятся платить иностранным специалистам меньше, чем европейским, устанавливают испытательные сроки, во время которых платят сумму ниже оговоренной и прибегают к прочим уловкам экономии зарплатного фонда. Часто в подобных ситуациях мигранту не хватает уровня зарплаты, достаточного для получения Голубой карты. Здесь есть два выхода: трудоустраивается по обычной рабочей визе либо просто не связываться с не слишком порядочным и эмпатичным работодателем.
Возрастного ценза, как такового в трудоустройстве не существует. Даже лицо пенсионного возраста может претендовать на получение Голубой карты Евросоюза, если его умения, опыт и навыки заинтересовали работодателя, и если у него есть возможность выполнить все условия, которые предъявляются к соискателям. Тем не менее, важно осознавать, что у мигрантов в возрасте 45+ шансы трудоустроиться на хороший оклад в чужой стране ниже, чем у тридцатилетних претендентов, которые, с одной стороны, имеют достаточный опыт, с другой, смогут проработать в компании или организации еще как минимум 30 лет.
Голубая карта ЕС: кто и зачем получает Blue Card, порядок оформления
Содержание:
Европейский ответ Грин-карте США — Голубая (синяя) карта ЕС. Это биометрическое удостоверение личности, которое дает разрешение на трудоустройство, проживание в странах ЕС, гарантирует социально-экономические права, делает короче путь к оформлению ПМЖ, получению гражданства.
О программе «Голубая карта»: цели, список стран — участниц
Blue Card нельзя выиграть в лотерею. Карта выдается высококвалифицированным специалистам. Выдачей Голубых карт Европейский Союз привлекает перспективных работников из стран Азии, Африки, постсоветского пространства. Иностранцы с Blue Card восполняют нехватку рабочей силы на рынке труда ЕС.
Директива о запуске программы «Blue Card» издана Европарламентом в 2009 году. Программу поддержали 25 государств — участников ЕС: все, кроме Королевства Дания, Ирландии, Великобритании.
Правительства стран имеют право вводить годовые квоты на количество карт, приостанавливать выдачу. Рекордное число голубых разрешений выдала в 2018 году ФРГ — 27 тысяч.
Получение Голубой Карты открывает путь к успешной карьере в Евросоюзе. Владельцы компаний охотно принимают на работу сотрудников с Blue card. Для профессионалов с высшим образованием получение карты — реальная возможность закрепиться в ЕС.
Каждая страна выдает свои карты. Срок действия разрешения — от 1 до 4 лет (с возможностью продления).
Права владельцев Blue Card
Страны Евросоюза привлекают работоспособных граждан достойной оплатой труда, возможностью работать по специальности и двигаться по карьерной лестнице.
Владельцы карт голубого цвета имеют право:
Близкие родственники (муж, жена, дети до 18 лет) получают дочерние карты, которые дают права на бесплатное обучение в образовательных учреждениях, трудоустройство. Подтверждения знания языка для них не требуется.
Преимущества Blue Card
В отличие от оформивших рабочую визу иностранцев, владельцы Голубых карт могут:
Как получить: порядок действий
Голубая карта — это аналог ВНЖ с упрощенным порядком оформления. Получить ее можно быстро и просто, если претендент соответствует базовым требованиям и имеет на руках трудовой контракт. Blue Card оформляется ведомствами по делам иностранцев.
Иностранный специалист ищет работу, получает контракт, въезжает в ЕС по национальной рабочей визе, арендует жилье и обращается в соответствующую службу. Подать заявку плюс пакет документов можно без физического присутствия в Евросоюзе, через онлайн-сервис apply.eu.
Поиск работы
Претенденты должны предварительно найти работу в стране ЕС. Поиск ведется самостоятельно: через интернет, агентства по трудоустройству.
Работает сетевая платформа «Голубая Карта ЕС» (apply.eu), на которой европейские работодатели ищут работников за пределами Евросоюза. На платформе можно зарегистрировать профиль, добавить информацию об образовании, опыте работы. Работодатели изучают онлайн-анкеты, выбирают специалиста, проводят собеседование через Скайп, высылают приглашение на работу. На сайте предусмотрена функция подачи заявки на оформление карты с онлайн-профиля претендента.
Прежде чем взять на работу иностранца, работодатели Евросоюза обязаны попытаться трудоустроить у себя европейца. Если вакансия долго остается свободной, ищут работника за пределами ЕС.
Возрастных ограничений нет, но специалистов старше 50 лет нанимают редко. Список востребованных специальностей для каждой страны свой (регулируется службой занятости).
Больше шансов устроиться на работу:
Европейские работодатели охотно принимают иностранных специалистов, но опасаются предлагать высокую зарплату, устанавливают испытательный срок. Типична ситуация, когда иностранец находит должность с небольшим окладом, въезжает в ЕС по рабочей визе, оформляется на работу, делает карьеру. После повышения в должности, поднятия оклада появляется возможность получения Blue Card.
Требования к претендентам
Преимуществом будет знание нескольких языков, получение ученой, научной степени. Мигранты не могут претендовать на карту, если они нарушали законодательство Евросоюза, визовый режим.
Не любой контракт обеспечивает получение голубой карты. Оплата труда должна быть выше среднего уровня зарплат по стране. В большинстве стран действует коэффициент 1,2 или 1,5. Уровень требуемой зарплаты ежегодно поднимается.
Действительными признаются дипломы государственных или аккредитованных государством высших учебных заведений. Их учебная программа должна соответствовать программе обучения в выбранной стране. Документы об образовании иностранцы высылают на аудит в соответствующее ведомство, получают заключение о признании (не для всех специальностей). Услуга платная.
Некоторые страны выдают карты специалистам с неоконченным высшим образованием, дипломом техникума. В этом случае необходимо представить доказательства достаточного профессионального опыта (трудовую книжку, реализованные проекты, патенты, рекомендательное письмо).
Специальность должна соответствовать должности, но не обязательно полностью совпадать. Например, врач-терапевт может получить карту, если работает в отделении неврологии.
Свободное владение языком принимающей страны не требуется. Достаточно хорошо знать один или несколько распространенных европейских языков. Но специалисты, которые работают с населением (врачи, юристы, фармацевты), местный язык знать обязаны.
Подача документов
Национальная виза оформляется в консульстве, посольстве после получения контракта, предварительного соглашения от работодателя. Заполненные на родном языке заявителя документы подлежат переводу, нотариальному заверению, апостилированию.
После въезда в страну ЕС необходимо арендовать квартиру, дом и обратиться в ведомство по делам иностранцев в течение месяца.
Стандартный перечень документов для оформления Blue Card:
Возможно, потребуются и другие документы.
Срок оформления разрешения — до 3 месяцев (в среднем 6-8 недель). При его получении национальная виза аннулируется.
Что такое Голубая карта ЕС: привилегии, как ее можно получить?
Голубая карта (Blue Card) – это документ, который дает право на законных основаниях получить легальную работу в странах Евросоюза, вид на жительство. Предоставляется гражданам, которые не относятся к странам ЕС. Еще одно достоинство получения карты – можно будет забрать с собой в страну и супруга(у) с дальнейшим получением возможности осуществлять рабочую деятельность.
Программа стартовала в 2012 году, она предоставляет замечательную возможность получить одну из лучших должностей (если человек является квалифицированным специалистом), выбирать достойное место проживания, к тому же пригласить участников, которые необходимы для осуществления профессионально деятельности, но проживают в странах-участниках. Рассмотрим, какие условия нужно соблюдать, чтобы заполучить BlueCard.
Почему была запущена программа?
Каким требованиям нужно соответствовать?
Если вы рассчитываете получить заветную работу и вид на дальнейшее жительство, нужно соответствовать целому перечню требований, рассмотрим их конкретно:
Примечательно, что далеко не все специалисты узкой направленности требуются в странах Евросоюза – перечень ограничен. Также очень важно иметь опыт работы – работодатель должен быть уверен наверняка, что вы справитесь с поставленными задачами.
Специалистам, которые намерены получить карту, оказывает содействие весь Евросоюз. Так, можно без особого труда найти потенциального работодателя. Специалисты рекомендуют времени зря не терять, и заняться удаленным поиском работы: например, создать резюме и разослать его по сайтам ЕС, либо стран, где хочется получить должность. При этом важно указать всю информацию о себе. Данные будут перемещены в базу, и потенциальные работодатели смогут увидеть анкету. Заинтересовавшийся работодатель самостоятельно свяжется с вами – возможен вариант собеседования в режиме онлайн, либо при личной встрече.
Перечень специалистов, которым могут выдать Голубую карту
Профессии, которые требуются:
Знание языка страны, куда вы планируете трудоустроиться – не обязательное требование, но, если вы все же будете владеть хотя бы разговорным, это станет существенным плюсом.
Какие преимущества можно получить благодаря Голубой Карте?
Естественно, первопричина, по которой люди отправляются на работу заграницу, – материальная стабильность, повышение уровня жизни, возможность детям предоставить качественное образование. Рассмотрим подробно, какие привилегии получат владельцы Голубой карты.
Хорошие условия для работы.
Если вы станете обладателем карты – это комфортабельные трудовые условия, а также ЗП, что и у граждан, являющихся жителями ЕС. Вообще, при наличии удостоверения никаких проблем не предвидится, поскольку вы будете считаться полноценным членом компании. Многие утверждают, что люди, которые уезжают на заработки за границу, не получают должного уважения со стороны работодателя, перерабатывают часы. В случае с Блю Кард такого не будет: вы работаете на тех же условиях, что и граждане государства.
Если заканчиваются сроки контракта, то у специалиста есть 3 месяца на то, чтобы подыскать новое рабочее место. Примечательно, что осуществлять поиск можно в другом государстве ввиду того, что спустя 1,5 года вы получаете возможность получить карту в любой стране, которая входит в программу. Необходимо только обзавестись договором с потенциальным начальником.
Возможность перевезти семью в другую страну.
Благодаря документу, можно существенно облегчить и ускорить процесс переезда одного из супругов, предоставляют также вид на жительство с правом получения должности без знания языка и заключения контракта. Ограничения относительно квалификации, специальности отсутствуют.
Возможность путешествовать и посмотреть мир.
Отличная возможность без проблем заняться туризмом по территории Евросоюза, если хочется осмотреть достопримечательности, либо просто классно отдохнуть. Максимальное время, в течение которого вы сможете пребывать в другом государстве – 12 месяцев, при этом вы не теряете уже имеющийся вид на жительство.
Вы можете подать на ПМЖ
При наличии карты уже через полгода можно претендовать на получение ПМЖ. Опять же, для этого потребуется время и силы. Есть специальные компании, которые готовы всю бумажную работу взять на себя – это не бесплатно, но и отличный вариант не тратить собственное драгоценное время. Но необходимо учитывать, что все это время нужно будет постоянно делать взносы в ПФ. Также стоит учитывать, что процедура в обязательном порядке требует сдачу экзамена на то, как специалист знает язык в стране, где планирует оформить ПМЖ.
Что необходимо нужно подготовить?
Если вы не проживете на территории ЕС, в таком случае перед получением специалисту придется оформить рабочую визу, въехать в страну, и когда действие рабочей визы уже будет подходить к концу.
Приготовьтесь к тому, что нужны будут такие документы:
Ответ ждать не более 12 недель. Если никаких претензий нет, то ответ может прийти через 2 месяца после подачи на рассмотрение.
Если ответ положительный, он будет опубликован на официальном сайте. При отрицательном ответе сперва решение будет озвучено работодателю, только после этого работодатель сообщит о принятом решении кандидату.
Срок действия Голубой карты – 4 года с того момента, как она была выдана на руки специалисту. Если контракт был заключен на меньший срок, то карта будет выдана на определенный период, к нему добавляется 3 месяца. Если же специалист принимает решение о смены работы в течение первых двух лет, то об этом ему нужно будет сообщить работодателю, а также согласовать принятое решение с ведомством, которое занимается ведением дел иностранцев.
Не стоит думать о том, что получение Голубой карты – непосильная задача. Конечно, придется потратить достаточно времени и сил на сбор необходимой документации, важно также иметь достойное образование и опыт. Зато взамен вы получаете массу перспектив: достойная оплата труда, возможность посмотреть красивые места Евросоюза, дать детям качественное образование и переехать на новое место не в одиночку, а с близкими людьми, которые всегда смогут оказать поддержку в случае необходимости. Согласитесь, все это стоит затраченного времени и сил.
Получение и оформление Голубой карты ЕС
2015 год принес всем жителям планеты новые испытания и новые вызовы, которые можно преодолеть только сообща. Европейский Союз предлагает свою помощь тем, кто заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, профессиональном росте и достижении карьерных высот. Для этого был введен специальный документ – Голубая карта ЕС, обладатель которой может получить работу и вид на жительство в странах Евросоюза. Ведь и в старушке Европе не все складывалось, да и складывается, хорошо и просто, и ей тоже нужны квалифицированные специалисты.
Подробная карта Европейского Союза
Идея создания Европейского Союза возникала постепенно. Страны, которые впоследствии вошли в состав Европейского сообщества, были объединены одной целью – сделать проживание людей как можно более комфортным и приятным в условиях современной политической и экономической ситуации.
В 2000 году Совет Европейского Союза поставил перед всеми субъектами сообщества задачу, которая призвана сделать экономику самой конкурентной и динамичной в мире. Она должна способствовать постоянному экономическому росту, созданию качественно новых и рабочих мест и улучшению социального климата в странах-участниках Евросоюза.
Голубая карта ЕС
Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.
Образец Зеленой Карты в Америке
Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.
Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:
Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.
Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.
В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.
Требования к соискателю
Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.
Но перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми кандидатам:
Голубая Карта ЕС – это уникальная возможность легального трудоустройства в странах ЕС по профессии, которую вы получили в учебном заведении высшей степени аккредитации, которая поможет вам добиться финансовой стабильности и независимости.
Как получить Голубую Карту ЕС
Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее:
Образец анкеты для получения Голубой карты
Гарантии Голубой Карты ЕС
Тот, кто получил Голубую Карту ЕС, может рассчитывать на получение вида на жительство в определенной стране Европы для себя и своей семьи.
Обладатели Голубой карты имеют право:
Самые востребованные профессии
В условиях мирового экономического кризиса вполне объясним кризис рынка труда. Многие профессии стали менее востребованными. Многие специалисты вынуждены получать другие профессии.
Однако такое положение касается не всех профессий. Есть целый ряд специалистов, которые чрезвычайно востребованы на рынке труда Европы.
Все страны Евросоюза нуждаются в специалистах следующих отраслей:
Хочется отметить, что все большей популярностью пользуются психологи, которые работают в разнообразных фирмах и на предприятиях с целью создания благоприятного микроклимата в коллективе и подборе новых кадров.
Если вы владеете несколькими иностранными языками, то возможность получение работы, то есть подписание контракта или трудового соглашения, значительно возрастает.
Именно специалисты-полиглоты являются первыми претендентами на получение Голубой Карты ЕС.
Это общий список профессий, которые в 2021 году будут востребованы во всех странах Евросоюза. Но этот список может иметь некоторые дополнения в каждой стране ЕС. В каждой стране Европейского Союза существуют некоторые отличия в порядке получения Голубой Карты ЕС.
Некоторые нюансы, которые необходимо учесть
Образец европейского водительского удостоверения
Также обратите внимание на особенности проживания в той или иной стране Европейского Союза, чтобы избежать ненужных проблем и неприятностей.
Срок действия Голубой Карты ЕС
Обычно Голубую Карту оформляют на срок, который соответствует сроку трудового договора, но не более чем на 3 года. Если ваш трудовой договор предусматривает более длительный период пребывания на территории Европейского Союза, то Голубая Карта будет автоматически продлена.
Образец европейской Голубой Карты
Если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок вашей карты еще не истек, вы может беспрепятственно находиться на территории государства, в котором работали. В то же время вы можете самостоятельно искать работу или дождаться права на получение пособия по безработице.