что делать если не получается выбрать профессию
Профориентация: как выбрать профессию и заложить основы карьеры
Разбираемся, чем хотим заниматься в будущем
Вопросы о жизненном пути и профессии стоят перед школьниками особенно остро. Татьяна Соя, операционный директор проекта «Антирабство», эксперт в области карьерного консультирования, сертифицированный бизнес-тренер и коуч, поделилась советами по тому, как найти свое призвание и что для этого нужно сделать.
Как выбрать профессию
Первый шаг к успеху в будущей работе — правильно выбрать, каким делом вы хотите заниматься профессионально. С одной стороны, нужно ориентироваться на свои интересы и склонности, а с другой — на востребованность профессии и уровень заработка. Сложности часто возникают и с определением склонностей, и с пониманием, для какой работы они подходят. Есть несколько распространённых проблем, которые возникают при выборе профессии.
«Я ничего не хочу»
Вам ничего не нравится и неинтересно, вы не знаете, чем хотите заниматься профессионально. В этом случае лучше действовать сразу в нескольких направлениях.
«Я знаю, чего хочу»
У вас есть явно выраженные интересы и склонности и понимание, что нравится делать. В этом случае необходимо понять, каким профессиям соответствуют ваши увлечения, составить список из нескольких специальностей и ориентироваться на уровень зарплаты.
К нам на консультацию пришла мама с сыном 14 лет, который всё время проводил «в компьютере», и маму это очень беспокоило. Оценки по математике и физике у него были хорошие, и она просила совета, куда ему лучше поступать, чтобы получить нормальную профессию. Оказалось, что мальчик не просто играет в компьютерные игры, а давно и серьёзно увлечён гейм-индустрией, тестирует игры для разработчиков и самостоятельно изучил программирование на начальном уровне, чтобы исправлять ошибки в коде. По итогам консультации мальчик связался с компанией-разработчиком и теперь получает деньги за тестирование игр, а поступать собирается на IT-направление.
«Мне нравится то, на чём сложно заработать»
Вам нравится занятие, которое сложно превратить в хорошо оплачиваемую профессию, но хочется попробовать. Если очень хочется, обязательно старайтесь, но параллельно ищите смежную специальность.
Другой наш клиент в 14 лет мечтал стать актёром. После консультации он стал сниматься в сериалах в массовке, начал этим зарабатывать на карманные расходы, но при этом понял, что достичь успеха и в актёрской профессии не так-то просто. В итоге он решил учиться на юриста, чтобы специализироваться в сфере искусства и культуры, но продолжать пробовать себя в актёрской профессии. Это позволит ему с гарантией заработать денег и реализоваться, а если вдруг повезёт и он станет известным актёром, знание юриспруденции всё равно лишним не будет.
«Я хочу всё и сразу»
Если интересно много направлений и одинаково хорошо даются гуманитарные и точные науки, выбирайте то, что больше нравится. При этом стоит ориентироваться на свои карьерные и зарплатные ожидания.
Составьте список из трёх-четырёх конкретных специальностей и попробуйте себя в каждой из них. Можно найти подработку на лето или бесплатную стажировку. Обычно хватает одного месяца, чтобы понять, насколько работа интересна, хочется ли ей заниматься. Пока вам меньше 25 лет — можно и нужно пробовать разные варианты, искать себя.
«Мою будущую профессию ещё не придумали»
Если вы хорошо понимаете, чем хотите заниматься, и уверены, что это будет востребовано, у вас есть шанс открыть новую профессию, стать в ней первопроходцем и занять лидирующие позиции на рынке. Генри Форд собирал автомобили, когда ещё никто не подозревал, что все будут ими пользоваться. А пять лет назад мало кто слышал о карьерных консультантах.
Выбирайте доступные курсы из каталога, применяйте промокод и занимайтесь бесплатно в течение недели
Промокод действует только для новых пользователей
Как выбрать профессию, если не знаешь чего хочешь?
На вопрос отвечает Эльмира Давыдова, директор центра профориентации «ПрофГид», кандидат психологических наук, консультант по карьере и профориентации.
У нас спрашивают взрослые и дети: «Как выбрать профессию, если не знаешь чего хочешь?» и «Не знаю, как выбрать профессию?». Что эти люди имеют в виду? У них много интересов и трудно выбрать между ними? Или совсем нет никаких интересов? И это две разные проблемы. Здесь мы говорим о первой. А для вторых — читайте «Как выбрать профессию, если ни к чему не тянет?»
Самому трудно разобраться, если даже интересов много. Ведь нужно знать, какие бывают профессии: что делает человек, с каким объектом он работает и какие требования предъявляет данная профессия к человеку. Вот это и нужно знать при выборе профессии.
По правде сказать, для каждого из нас есть штук десять подходящих и приятных профессий. Но десятью путями не пойдёшь: надо выбрать самую приятную и самую подходящую профессию.
От чего же зависит выбор профессии?
Тут мы вам Америку не откроем. Выбор профессии зависит от интересов, способностей, ценностей выбирающего человека, возраста, материальных возможностей и планов семьи, от места жительства. Но даже если вы всё это знаете про себя, что же делать с этими знаниями? И как понять, на какую профессию они указывают? Есть два пути: пробовать самому ставить себе диагноз или довериться мне.
Как выбрать профессию самому
Попробуйте пройти тесты. Есть профориентационные тесты и есть тесты на профессии. Пробуйте то и другое. Есть методика 7 шагов для выбора профессии. Она не тест, но помогает разобраться в своих желаниях. Можно, наконец слушать интервью с профессионалами, читать книги о профессиях и даже пробовать поработать на каникулах в какой-нибудь компании и внимательно присматриваться, что там делают люди. И всё это очень может помочь, но если не помогло, то помогу я.
Помощь в выборе профессии (профориентация)
Я помогаю выбрать профессию старшеклассникам или сменить профессию взрослым. Делаю я это за 2 часа. А вы должны подготовиться. Пройти мой вопросник и приготовить работы, если они есть. В результате вы получаете не список профессий, а одну такую, к которой вы способны и к которой лежит ваша душа. И, конечно, список хороших учебных заведений. Тут помощь взрослым, а тут помощь школьникам.
Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
4 способа понять своё призвание
О том, как выбрать профессию, если вы уже совсем отчаялись, рассказывает Юлия Есина, эксперт в области развития персонала, коуч, руководитель компании «Ресурсные люди».
Эксперт в области развития персонала, руководитель компании
«Ресурсные люди»
Ко мне довольно часто обращаются клиенты с запросами «чем мне заниматься», «как понять своё призвание», «а тем ли я занимаюсь в жизни, чем нужно». Проанализировав свой опыт работы и результаты клиентов, я решила написать небольшую статью на эту тему.
Как показывает практика, в тупик людей загоняет желание точно сформулировать название профессии или должности. Но чтобы получать удовольствие от работы, достаточно определить область, соответствующую психотипу и чертам характера, а также сформулировать ценности, которые будут максимально проявляться в выбранной области.
Я не имею в виду гениальность: как правило, её не нужно проявлять, она заявляет о себе сама. Я говорю о призвании обычного человека.
Есть несколько способов самоопределения: тестирование, коучинг на прояснение ценностей и миссии, обращение к детским воспоминаниям и любимым играм. Но ключевой вопрос: «Если бы тебе не нужно было обеспечивать себя, думать о деньгах и были все ресурсы для самореализации, чем бы ты занимался?».
Расскажу немного о каждом из методов. В идеале лучше задействовать их все.
Тестирование
Один из хороших тестов, который помогает определить основную сферу, в которой имеет смысл получать основное или дополнительное образование, — « Предпочтительные виды профессиональной деятельности».
⟶ Пройти его можно, например, здесь.
В основе теста шкалы по типам профессий: человек — человек, человек — техника, человек — знаковая система, человек — художественный образ, человек — природа.
В описании результатов обозначены виды деятельности и психологические требования к профессиям.
Ещё один популярный тест — на определение типа личности по Майерс-Бриггс (MBTI). В нём 60 вопросов, а результат — общее описание личности на основе уникальной комбинации личностных факторов. Тест помогает предугадать склонность к определённому виду деятельности, характерный стиль действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие человеку чувствовать себя комфортно и уверенно в той или иной сфере деятельности. В тесте 4 шкалы, по которым исследуется личность:
⟶ Пример такого теста здесь.
Коучинг
В арсенале профессионального коуча довольно много методов, помогающих прояснить глубинные ценности человека и его предназначение или миссию. Один из них — многофункциональный инструмент «Пирамида Дилтса». На основе предложенных в пирамиде уровней и за счёт грамотно заданных вопросов можно смоделировать или поднять на поверхность истинные желания человека.
В пирамиде Дилтса есть несколько «ступеней». Вопросы, располагающиеся на каждой из них, можно адресовать самому себе в формате самокоучинга.
Окружение
Действия
Навыки
Ценности
Самоопределение
Представьте, что кто-то задаёт вам вопрос «Кто вы?». Вам нужно ответить, не называя профессию, начиная со слов « я человек, помогающий…; открывающий….; дающий….; способствующий….; развивающий…; приводящий….; соединяющий…» ― и так далее.
Миссия
Есть много других профессиональных инструментов, которые использует коуч для прояснения базовых ценностей. В совокупности они помогают лучше понять свои настоящие желания и способности.
Бесплатный онлайн-курс
Диджитал-старт: первый шаг
к востребованной профессии
Обращение к детским воспоминаниям и любимым играм
Как правило, любимыми играми или занятиями с детства становятся те, в которых ребенок наиболее успешен или получает максимальное удовольствие.
Иногда достаточно погрузиться в детские воспоминания, чтобы понять, где зона вашей максимальной удовлетворённости. К какой активности вы всегда стремились, возможно, вопреки запретам, урокам, навязанным родителями кружкам. Вам хотелось сидеть дома вышивать и рисовать? Или собрать всех детей из соседних подъездов и играть с ними в школу? Или вы были готовы часами вертеться перед зеркалом, надев все возможные и доступные мамины украшения? А быть может, мяч и всё, что связано со спортом, было в основе вашей мотивации максимально быстро выполнить все домашние обязанности?
Опять же можно вспомнить, любили ли вы читать книги в уединении или были организатором всех игр во дворе? Некоторые с самого детства неравнодушны к торгово-денежным отношениям — такие дети то увлечённо играют в «магазинчик» и учатся считать на «живых деньгах», то пытаются обменяться вещами с одноклассниками, то заводят новую копилку или азартно играют в монополию, или находят ещё одну идею для очередной коллекции. А есть дети, которые готовы чинить, строить, вышивать и вязать с утра до вечера.
Вспомните, чем вы любили заниматься, — это может явиться ключом к пониманию того, чем нужно заниматься, чтобы наиболее успешно реализовать свою личность.
«Если бы не пришлось обеспечивать себя, думать о деньгах и были все ресурсы для самореализации, чем бы вы занимались?»
Этот вопрос включает в работу лобные части головного мозга, отвечающие за воображение, способность мечтать, творчество. Размышляя над этим вопросом, можно понять свои внутренние страхи, увидеть накопленные слои родительских и общественных мнений.
Вопрос можно обдумывать в несколько подходов, пока ответ на него не вызовет состояние внутренней мотивации и готовность активно действовать в выбранном направлении.
Если при ответе на этот вопрос, рождается вариант, который по тем или иным причинам недостижим или имеет ограничения, например «я стал бы воздушным гимнастом», нужно вернуться к понятию ценностей и выяснить, что в данной профессии или деятельности важно для человека, и найти альтернативные области, где ценности будут раскрываться не менее успешно.
Например, в воздушной гимнастике, важны «здоровье, чувство свободы и полета, красота тела». В 50 лет, возможно, уже будет трудно реализовать подобную задачу, но ничего не мешает заняться, например, йогой, а затем акро-йогой и получить превосходные результаты и раскрытие всех заявленных ценностей. В дальнейшем можно пробовать становиться инструктором и разделять свои ценности с «созвучными людьми».
Другой пример: «Я хотел бы быть учителем, работать с младшими классами». Ценности: любовь к детям, возможность делиться опытом. Если человек осознает, что у него недостаточно времени и сил, чтобы получить второе высшее педагогическое образование и начать карьеру с нуля, то можно подумать над различными курсами с авторской методикой преподавания русского, английского языка или другого предмета, к которому есть способности и возможности успешной реализации.
Важный момент при поиске своего призвания — плавный переход с текущей деятельности на желаемую или совмещение направлений.
Страх не получить результат или остаться без основательного дохода часто останавливает реализацию своего истинного призвания. Оптимальным вариантом в данном случае будет постепенный переход: можно совмещать офисную работу с удалённой практикой или заниматься новым направлением в выходные дни.
Как совместить деньги и творчество
Вдохновиться историями студентов Нетологии
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
Эксперт в области развития персонала, руководитель компании
«Ресурсные люди»
Не могу определиться. Что делать, если не получилось выбрать профессию?
Не страшно свернуть не туда — страшно вовремя не спохватиться и проработать всю жизнь на нелюбимой работе. Как не пополнить печальные цифры статистики и стать уверенным востребованным профессионалом? О поиске нового пути и способах скорректировать свое будущее рассказывает психолог-профориентолог Мария Косинец.
Открытый лекторий организован проектом «Родительский университет: PRO-родители» ГК «Просвещение», проектом ГЕРОИ и Фондом Яны Поплавской.
Профориентация VS самоопределение
Для начала научимся различать понятия. Самоопределение помогает человеку четко понять, чего он хочет от жизни в целом. А профориентация заставляет смотреть вовне, задуматься о поиске подходящего дела.
Несмотря на обилие профориентационных курсов и практик, статистика все еще не радует: из 10 первокурсников переводятся на другую специальность, в другой вуз или просто отчисляются целых пять человек, то есть ровно половина!
До выбора университета мало кто старается найти для себя подходящий путь. Многие подают документы для подстраховки на те направления, которые не интересны — просто подходит ЕГЭ.
Кто и когда выбирает? Все и всегда!
Спектр специальностей, о которых знает подросток, чаще всего очень ограничен: ребята знают, кем работают родители, они видят своих учителей в школе, возможно, знают о профессиях еще нескольких близких родственников. Огромный мир профессий для среднего школьника замыкается на 5-10 специальностях. А ведь наименований на профессиональном рынке тысячи!
Добавьте к этому плохие отношения с условной физичкой или русичкой. «Ну уж ЭТО мне в жизни точно не пригодится!», — решают подростки и напрочь лишают себя перспектив, которые даже в мыслях не могли допустить.
Мир профессий междисциплинарен. Он лишь отчасти связан со школьными предметами.
Осознанно выбирая профессию, в идеале каждый должен четко представлять себе все ее плюсы и минусы. И, конечно, соглашаться на все небольшие минусы, при условии, что плюсы значительно перевешивают интерес к работе в целом.
Профориентация — это то, что происходит с нами всю жизнь, при каждом новом опыте.
Почти каждый из нас выбирает будущее, не очень четко себе представляя, из чего конкретно оно будет состоять. И это нормально! Но все-таки при выборе профессии нужно ориентироваться не только на саму специальность, но и на собственные интересы. Не получится, например, стать водителем автобуса, если тебе близок образ жизни фрилансера.
Сделать выбор даже в бытовых вещах порой не так просто: что съесть на завтрак — кашу или омлет? Что уж говорить о выборе профессии. Всегда важно четко структурировать для самого себя, что дает та или иная профессия.
Зачем вообще выбирать? Поговорим о целях
Кульминация школьной жизни — сдача ЕГЭ, поэтому большинство школьников озабочены тем, чтобы закрыть разовую задачу. Ребята не смотрят на перспективы, не выстраивают профессиональную траекторию. Да и просто выбор профессии может никак не соотноситься с жизненными целями.
На первых порах важно сформировать цель и желание.
Любой взрослый, который встречается на жизненном пути подростка — это носитель жизненного опыта. Когда родителям помимо денег профессия приносит еще и удовольствие, ребенок, естественно, считывает эту концепцию. А если мама и папа приходят домой изможденные и усталые, ненавидят свое начальство и рабочую рутину, то и дети будут относиться к работе так же — ради заработка будут всю жизнь терпеть невыносимую должность и неприятных коллег.
Для любого взрослого выбор профессии — это без преувеличения выбор жизненного пути.
С чего начинается выбор? Рефлексия родом из детства
Профориентация начинается с первых вопросов ребенка: «Кто такой полицейский? Что такое пожарная машина?»
В детстве мы можем выбирать специальности как одежду в магазине. Врачом быть хочу, а учителем не хочу! О, а вот быть поваром — это тоже интересно! Ну уж нет, водителем я работать точно не буду.
Дети смотрят на взрослых и примеряют на себя их профессии. И тут на выбор школьников мы можем повлиять по-разному. Уставший и немотивированный учитель будет вызывать жалость и вряд ли вдохновит ребенка стать педагогом, а восторженный бариста в интерьере красивого кафе наоборот сможет воодушевить школьника.
Этапы: школа, вуз, работа
Поступление в вуз с другом за компанию — поворот не туда. Счастье друга — не твое.
Профильные классы есть в большинстве школ, поэтому ребята уже с 5 класса начинают выбирать будущую профессию. А это значит, что количество непрофильных предметов начнет сокращаться, будет сужаться круг изучаемых дисциплин. Оно и понятно, это вроде бы логично, но все же в момент выбора профильного класса нужно быть максимально осознанным — чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях. Наверстать химию, если вдруг захочется потом, будет очень сложно, если выбираешь социально-экономический уклон.
Цель профориентации — определить для себя ту специальность, профессионалом которой ты хочешь быть. Поэтому после выбора профиля стоит определиться с конкретным направлением, расписать работу по всем критериям.
Следующий этап — выбор направлений подготовки. При этом надо учитывать, что обучаясь на одном и том же направлении подготовки, можно работать в разных областях. Психолог, например, может вести индивидуальные консультации, а может работать с группами, в школе, в клинике, в каком-то центре, онлайн или вести прием на дому.
Пока не можешь определить, кем хочется быть, тебе сложно с должной мотивацией учиться в школе и готовиться к ЕГЭ.
Даже когда нужно выбрать профиль в университете, многие не справляются. Часть студентов в полном смысле слова отсеиваются, когда проходят практику. Они начинают понимать, что им вообще неинтересно. Но давайте относиться ко всему позитивно. Студенческая практика — хороший стимул, чтобы скорректировать свой путь.
Кто-то работает всю жизнь на одном месте, а кто-то часто меняет работу и понимает, что его представления об идеале далеки от тех мест, где приходится строить карьеру. Чтобы лишний раз не фрустрировать на профессиональную тему, важно вовремя скорректировать собственные цели.
Как помочь с выбором профессии? Советы взрослым
Как сделать осознанный выбор будущего? Конкретные шаги
1. Знать и понимать, из чего выбирать. Читать, смотреть, пробовать!
2. Видеть перспективы. Развиваться в разных областях, получать прикладные навыки, пробовать много и часто
3. Не бояться ошибок. Каждое «не хочу» помогает найти то, чем хочется заниматься
Не страшно свернуть не туда. Страшно вовремя не спохватиться и проработать всю жизнь на нелюбимой работе. Уж лучше, поверьте, на первом курсе перевестись в другой вуз, чем понять свою ошибку уже на третьем, когда поменять направление станет намного сложнее.
Как сменить профессию
В 30, 40 или 50 лет
После 30 лет я освоила три новые профессии и в итоге нашла дело по душе.
Расскажу, как решиться на смену профессии в зрелом возрасте, в какую сферу можно податься и придется ли снова учиться. В статье речь пойдет именно о смене профессии, а не о поисках новой работы в рамках своей специальности. Я поделюсь не только своим опытом, но и опытом моих родных, друзей и знакомых. Если вы тоже получили одну профессию, а в итоге работаете по другой, напишите в комментариях, почему так вышло и сколько это стоило.
Что вы узнаете
Из каких профессий чаще всего уходят
Я не нашла статистики по профессиям, из которых уходят чаще всего. Но портал «Хедхантер» проводил исследование, насколько людям нравится их работа. Результаты опроса распределили по отраслям. Больше всего желающих сменить сферу деятельности среди административных работников, продажников, топ-менеджеров, а также на позициях для студентов и начинающих специалистов. При этом люди с низкой квалификацией и начинающие сотрудники ниже всего оценивают отрасль, в которой работают. А работники, связанные с сырьевым бизнесом, наоборот, довольны сферой деятельности.
Главное — исследование показало, что 94% людей думают о смене работы, а 56% хотят сменить профессию. Работников чаще всего не устраивает зарплата, а комфортное рабочее место и социальная значимость стоят на последнем месте. Поэтому чаще всего уходят из торговли и общепита, а также с несложных офисных должностей, то есть с работы, на которой платят мало и не требуют особых навыков.
Примеры из жизни говорят о том, что люди часто выбирают неподходящую специальность еще в молодости, поэтому через 10—15 лет работа начинает утомлять. Еще смена профессии часто связана с переездом или изменившимися семейными обстоятельствами.
Приведу примеры из жизни.
Моя первая специальность — юрист. Я 8 лет проработала в страховых компаниях и еще 5 лет — в управлении продажами. В итоге корпоративная жизнь мне надоела. В 30 лет я отучилась на мастера маникюра и даже работала им несколько лет. Затем поняла, что я не хочу жить в городе, и задумалась об удаленной работе. Мне всегда нравилось писать, поэтому я освоила ремесло копирайтера и редактора, и сейчас это приносит доход.
Мой муж Павел — наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики, еще может работать электриком. Он давно разочаровался в производстве и не хочет работать на заводах и стройках. Последние 10 лет он работал менеджером, закупщиком и на других подобных специальностях. В 35 лет он отучился на UX- и веб-дизайнера и теперь с удовольствием делает сайты.
Вера, родственница, всю жизнь проработала геологом на Ямале. После выхода на пенсию в 50 лет вернулась в Белгородскую область и устроилась лаборанткой на химическое производство. Обучалась прямо на работе.
Татьяна, 55 лет. Уже 10 лет она работает специалистом по страхованию. По образованию инженер, в 1992 году ушла из НИИ в продажи. В новую профессию Татьяна попала по рекомендации и проходила обучение непосредственно в страховой компании. Обычно в таких компаниях есть собственные школы.
Как респонденты ответили на вопрос о том, хотят ли они сменить профессию
Да | 19% |
Скорее да | 37% |
Скорее нет | 25% |
Нет | 11% |
Затруднились ответить | 9% |
Как респонденты ответили на вопрос о том, подумывают ли они сменить работу или перейти в другую компанию
Планируют сменить работу в ближайшее время | 66% |
Думают об этом, но пока не собираются уходить с текущего места работы | 28% |
Не думают об этом | 3% |
Затруднились ответить | 3% |
Нужно ли менять профессию
Нет однозначной рекомендации, менять или нет, и я не могу дать такой совет. Однако меня и десяток моих знакомых смена профессии сделала гораздо счастливее. Если дело, которым вы занимаетесь, не приносит дохода, мешает вашим планам и общению с семьей или же просто надоело, есть повод задуматься.
Имеет смысл освоить смежную профессию, а не менять специальность радикально. Найти работу, на которой нужны навыки, которые уже есть, намного проще, чем учиться новому. Например, учитель русского и литературы может стать редактором, художник — графическим дизайнером или фоторедактором, токарь — продавцом станков, автослесарь — экспертом в страховой или оценочной компании.
Человек работает восемь часов в день, и это половина времени, если вычесть период сна. Поэтому, если работа не устраивает, находиться в стрессовом состоянии более 50% времени тяжело.
Если внутри специальности не получается заниматься чем-то иным, возможно, стоит сменить профессию и перейти в другую сферу.
Каждые два года Максим менял работу. Он работал химиком-технологом, но везде его что-то не устраивало: начальник, коллектив или обязанности. На пятом месте Максим понял, что дело в самой работе: ему не нравилось работать с реактивами и технологиями. Зато он мог часами сидеть и обрабатывать фотографии в «Фотошопе». Он уволился и устроился дизайнером в журнал, где обрабатывал фотографии. Постепенно он научился верстать, а потом и подбирать иллюстрации для макета.
Как победить выгорание
Причины для смены профессии
Есть ряд причин, по которым люди решаются переучиться и поменять специальность.
Изначально неверный выбор специальности. По данным Росстата, треть выпускников вузов и половина выпускников колледжей и техникумов не работают по специальности.
Свою первую профессию мы получаем в юности, а в 17—18 лет редко кому удается выбрать правильно. Обычно родители советуют детям, куда пойти учиться, но руководствуются практическими соображениями: музыкант — это не работа, а бухгалтер всегда будет при деньгах. Женщина-электрик — это несерьезно, лучше пойти на повара.
Еще имеют значение и возможности конкретной семьи. Пока ребенок учится, он редко может себя содержать. Поэтому, если родители не могут содержать студента и ждать, пока он встанет на ноги после обучения, они подыскивают специальности по карману. Например, отправляют учиться в техникумы на рабочие специальности или на такие, где можно учиться и работать с первого курса. В результате студент учится по одной специальности, а работает по другой — куда смог устроиться без образования. К концу обучения он уже освоился в работе и, возможно, даже сделал карьеру. На работу по специальности ему уже не хочется переходить, поскольку там нужно начинать все с нуля.
Я училась на юриста, но из-за сложного финансового положения с первого курса работала полный рабочий день в страховании как в смежной отрасли. Мои однокурсники устроились судебными приставами, помощниками нотариуса или секретарями в суде. На таких должностях платят мало, поэтому в 20 лет я зарабатывала в три раза больше, чем они.
Сейчас трое моих товарищей преуспели: один стал юрисконсультом в крупной компании, другой — арбитражным управляющим, третий — нотариусом. Я же ушла из страхования и в итоге сменила профессию. Юристом я не работала ни дня.
Переезд в другой регион или сельскую местность. На новом месте нелегко сразу устроиться по специальности. Например, в малых городах меньше офисных вакансий, а также предложений для специалистов с узкой квалификацией: химиков, геологов, журналистов и других. Заработная плата ниже, чем в крупных городах.
В сельской местности может и вообще не быть работы, которая актуальна в мегаполисе. Например, мы живем под Выборгом. На ближайшем к нам предприятии «Газпром СПГ» наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики, киповец, получает 35 000 Р до вычета налогов при пятидневном графике. Других работодателей поблизости нет. Такой доход не устроил моего мужа. За дизайн сайтов платят больше, а времени это отнимает меньше.
Утрата квалификации после декрета. Знакомые женщины были в отпуске по уходу за ребенком 1,5—3 года. Примерно у половины затем рождался второй и даже третий, и мамы сидели в декрете и 4, и 6 лет. Все, кто пропустил 3 года и больше, не вернулись на старую работу. Они говорили, что все поменялось и надо учиться заново. В итоге все поменяли специальность.
Подруга Дарья просидела в декрете 5 лет. Она могла выйти на старую работу, но даже в УФМС были изменения, и ей предложили обучение. Поскольку все равно придется учиться, Дарья решила стать кондитером: ей всегда нравилось печь, а у кондитеров сменный график, плюс можно работать на себя.
Не хватает денег, а в текущей профессии не заработать больше. Такое происходит, если в профессии есть потолок по зарплате, а график не позволяет найти подработку. Еще в некоторых профессиях подработки запрещены или ограничены. Например, госслужащим прямо запрещено фрилансить и быть коммерческими представителями.
Брат моего мужа Артем 8 лет бурил водяные скважины на дачах. Работа была только летом, а зимой платили минималку. Доход в 30 тысяч в месяц перестал устраивать, а найти подработку не получилось. Артем устроился сварщиком в подрядную организацию, которая предоставляет рабочих под конкретные задачи на крупные заводы. Сейчас он выполняет работы для горно-обогатительного комбината. Периодически подрабатывает на халтурах: варит ворота, решетки и мангалы. Начальные навыки сварщика у него уже были, а дополнительно учился прямо в процессе.
Сложно совмещать работу и семью, не хватает времени на детей. Некоторые специальности — стюардесса, моряк, пилот, управляющий отелем за границей, корпоративный аудитор в федеральной сети — плохо совместимы с семейной жизнью. Командировки, ночные смены, ненормированный рабочий день и переработки отнимают время у семьи и плохо сочетаются с воспитанием детей. В такой ситуации часто ищут работу в смежной отрасли без смены профессии: например, стюардессы устраиваются преподавателями на курсы, аудитор идет работать обычным управляющим в своем городе. Но если таких вариантов нет, придется осваивать другую специальность.
Можно ли сменить профессию в 30, 40 или 50 лет
В молодости не надо платить за ипотеку, автокредит и бальные танцы для дочки, поэтому кажется, что возможностей для перемен намного больше.
Сменить профессию можно в любом возрасте. Способность к обучению, финансовые возможности и свободное время зависят от конкретного человека, а не от возраста.
Главное препятствие для смены специальности в зрелом возрасте — обязательства. У большинства взрослых уже есть семьи и дети, родители стареют и требуют все больше помощи и участия. Выделить время и деньги для обучения и поиска новой работы сложно.
Еще сложно освоить с нуля профессию с длинным обучением и большим сроком входа. Например, если после 40 лет пойти учиться на врача, то начинать карьеру вы будете уже в 55 лет. Придется 6 лет учиться в вузе, потом проходить интернатуру и ординатуру. При этом есть масса специальностей, которые не требуют высшего образования или по которым можно пройти переподготовку.
Моя родственница Наталья работала инженером-программистом в Москве. В 30 лет у Натальи родились дети со слабым здоровьем. Она уволилась и занялась реабилитацией детей. Когда детям исполнилось 15 лет, их здоровье стало получше, а у мамы появилось свободное время. Работать программистом она уже не могла, потому что за 15 лет изменились технологии и ее знания стали неактуальными. Зато Наталья поняла, что ей безумно нравится медицина. Поэтому в 2018 году в 45 лет она пошла учиться на медсестру. Сейчас Наталья уже заканчивает обучение и проходит практику. До пенсии она может работать по новой специальности еще 12 лет.
Страхи перед сменой профессии
У взрослого человека уже сложился образ жизни и круг общения, есть семья и обязательства. Поэтому рисковать стабильной, хотя и надоевшей работой страшно. Хочется гарантий, что все будет хорошо: будет работа, зарплата не уменьшится, а коллектив окажется приятный.
Но гарантий нет. Когда я меняла профессию, то понимала, что должна сама их создать. Для этого мы с мужем собрали возможные страхи — выписали все, что нас беспокоит, и начали думать, как себя подстраховать в таких моментах. Но я считаю эти мысли скорее здравым смыслом и ответственностью: они позволили нам осознать, на что мы идем и что мы хотим получить.
Вот какие страхи мучили нас и наших знакомых.
Я не смогу найти работу. Мы переехали из Петербурга в маленький поселок в 40 км от Выборга. В сельской местности работодателей практически нет, а в Выборге несколько заводов, госслужба и сфера обслуживания.
Мы несколько месяцев периодически просматривали вакансии в Выборге и не нашли ни одной, куда бы нам хотелось устроиться. Поэтому мы утвердили идею с дистанционной работой и стали активно осваивать профессии дизайнера и копирайтера.
При этом даже в маленьком Выборге востребованы рабочие специальности: сварщик, токарь, фрезеровщик, а также инженерные должности. Зарплаты достойные по меркам области и полный соцпакет. В сфере услуг работы много, но зарплаты низкие.
Чтобы убедиться, что работа есть, нужно посмотреть вакансии по новой специальности в своем городе, поговорить с людьми из выбранной сферы и почитать профессиональные сообщества в соцсетях и на форумах.
Что скажут коллеги, родные и друзья. Когда человек хочет сменить профессию, ему важно услышать чужое мнение. Но коллеги и родные — заинтересованные лица, поскольку они часто зависят от человека, например финансово или по работе. Но если близкий человек способен дать совет и понять, стоит к нему прислушаться.
Мы с мужем вместе выбирали новые специальности, считали необходимые суммы и сроки, решали, от чего мы можем отказаться, если денег не хватит. Например, мы поняли, что нормально себя чувствуем, если на сезон у каждого только одна пара обуви, которую можно менять раз в 3—5 лет. Новую одежду и услуги салона красоты мы также исключили как лишние. А по ресторанам мы и так не ходим уже лет пять.
Я бы не смогла проигнорировать мнение мужа и была бы очень обижена, если бы он выбрал новую специальность, не посоветовавшись со мной. Например, если бы он захотел долго и дорого учиться на врача, я была бы против. Что думают остальные родственники, нам было безразлично: у нас нет общих трат и взаимных обязательств.
Можно найти консультанта и опереться на его мнение. Такие люди могут помочь «раскопать» сильные стороны и поддержать психологически.
Еще рабочий вариант — опереться на мнение рынка. Когда я думала, можно ли зарабатывать на копирайтинге, я периодически смотрела вакансии в интернете и анализировала требования работодателей. Так я узнала, какие навыки нужны для этой работы и на что мне нужно делать упор при составлении резюме.
Например, я узнала, что чаще всего требуются «универсальные солдаты», которые не только пишут статьи, но и знают нюансы всех социальных сетей, умеют обрабатывать фотографии, владеют HTML, а также преуспели в продажах. Большинство задач — рекламные, поэтому придется продавать товары и услуги с помощью текстов.
В интернете рекомендуют составить резюме с теми данными, что есть на данный момент, и разослать его 20 компаниям по желаемой профессии. Якобы есть шанс, что в нескольких компаниях скажут, чего им не хватает в резюме и при каких условиях они могли бы взять на работу. Но по опыту могу сказать, что никто не говорит, почему отказывают. Мне не объяснили ни разу.
Как воспринимаются люди, сменившие профессию после 30 лет
Работодатели судят о человеке по его возрасту. При этом тренды на поиск своей настоящей реализации и важность софт-скиллов меняют рынок. Я с опаской смотрю на кандидатов, сменивших профессию за 30, и мне нужны серьезные основания, чтобы выйти на связь с этим человеком.
Прежде всего обращаю внимание, почему человек решил сменить профессию и насколько это решение осознанно и устойчиво. Здесь не подходит ответ «потому что тренд» или «ИТ будет жить вечно, и я вместе с ним». Это может быть только частью, полный ответ должен закрыть все вопросы эйчара.
Если переходите в новую профессию, расскажите на собеседовании:
Пример идеального ответа о смене профессии может выглядеть так.
Не многие морально готовы принять джунов в возрасте 30—35 лет и выше, но здесь в помощь приходит тренд на софт-скиллы. И, как правило, к этому возрасту нарабатывается эмоциональная устойчивость, способность принимать обратную связь, уверенность, рефлексия — это то, чего не хватает людям в 20 лет. Пока они стремятся попробовать все, вы прошли этот отрезок пути и осознанно выбираете то, что вам нравится, и что вам действительно нужно.
Хард-скиллы нарабатываются со временем, а любовь к тому, что делаешь, очень сложно привить. Будьте готовы рассылать резюме с ответами на возражения эйчаров и получать отказы, переделывать, рефлексировать и пробовать снова. Просите обратную связь, улучшайте свое резюме и сопроводительное письмо.
Придется начинать с нуля. Взрослый человек на новом месте начинает не с нуля. У него уже есть опыт работы в коллективе и культура труда. Он решал на старой работе задачи, которые возникают везде, а также накопил жизненный опыт. На рынке труда ценятся не только хард-скиллы — конкретные профессиональные навыки, но и софт-скиллы — умение критически мыслить, учиться новому, находить компромиссы и вести переговоры. У зрелого человека эти навыки чаще всего развиты лучше, чем у молодых специалистов. Поэтому они могут помочь компенсировать недостаток опыта в новой профессии.
Я не боялась: работать и взаимодействовать с людьми уже умею, а конкретную функциональность можно выучить. Благодаря работе в управлении продажами я умею вести переговоры и переписку, знаю все классические техники продаж. На старой работе я посещала тренинги по маркетингу и рекламе, а также по продажам и переговорам. Поэтому представляю, как работают интернет-магазины, контентные проекты, отделы продаж товаров и услуг и что именно надо говорить снабженцу на заводе, если хочу продать станки и расходные материалы. Еще я понимаю, как начать общение с обычным человеком, чтобы предложить ему услуги риелторов.
Поэтому я могу писать рекламу, скрипты продаж, тексты для сайтов и приложений, а также вести деловую и официальную переписку. Плюс я периодически нахожу клиентов на разработку сайтов и приложений для мужа — навыки продаж помогают везде. Обычно это происходит так: начинаем писать тексты и понимаем, что весь сайт надо переделывать.
Нужно образование, придется долго учиться. Многие не хотят тратить время на обучение и плохо представляют, как втиснуть учебу в рабочий график. Возможность уволиться и с головой погрузиться в учебу тоже есть не у всех.
Второе высшее образование получают за 3 года, а курсы профессиональной переподготовки занимают 3—6 месяцев. Самостоятельное обучение — это несколько лет. Но чтобы учиться самостоятельно, нужно иметь железную самодисциплину.
Обучение большинству специальностей платное. Но есть профессии, где за обучение платит работодатель. Он заинтересован в новых кадрах и готов вкладываться в обучение сотрудников.
Зарплата станет меньше. Для этого лучше всего заранее накопить заначку на период стажировки и поиска работы. Подушка безопасности должна включать в себя доход минимум на три месяца жизни, чтобы спокойно искать новую работу.
Мы откладывали сумму, равную прогнозируемой разнице в доходах, чтобы пережить снижение зарплаты на ближайший год. Спойлер: нам это не пригодилось, зарабатывать начали сразу, но заначка добавила спокойствия и уверенности.
Со временем мы монетизировали свое хобби — сбор ягод и грибов, и это дает неплохую прибавку к зарплате.
Чему легче научиться в зрелом возрасте
По большинству специальностей возможна профессиональная переподготовка. Это учебный курс, в котором рассматривают только узкие дисциплины, необходимые для работы. Обучение длится от полутора месяцев до двух лет. Чтобы пройти профессиональную переподготовку, нужно уже иметь любое высшее или среднее специальное образование.
На мой взгляд, легче всего освоить профессию, которая не требует слишком долгого обучения и стажировки. Чем короче срок от начала учебы до первой зарплаты, тем лучше. Я расскажу о профессиях, которые легко могут освоить люди старше 30.
Копирайтер — если любишь тексты. Копирайтер пишет тексты для сайтов, социальных сетей и рекламы. Участвует как в коммерческих проектах, так и в имиджевых, волонтерских и благотворительных. Копирайтеры работают в компаниях как штатные сотрудники, берут заказы на биржах фриланса или сотрудничают с несколькими постоянными заказчиками.
У копирайтеров удаленная работа и гибкий график, чаще всего нет жестких временных рамок рабочего дня, главное — выполнить задачи в срок. Диплом при трудоустройстве не спрашивают.
Я освоила эту специальность по большей части самостоятельно: в интернете есть бесплатные книги, блоги специалистов, видеоуроки. Плюс мой бывший работодатель оплачивал всем сотрудникам «Продвинутый курс Главреда». За два года обучения в свободное время я получила профессию и сейчас зарабатываю этим.
Веб-дизайнер — если не боишься «Фотошопа». Дизайнеры создают дизайн сайтов и приложений, макеты для рекламы, постеры, оформляют группы в соцсетях и прочее. Основные программы, в которых работают дизайнеры, — «Фигма» и «Фотошоп».
Дизайнеры также работают по найму или на фрилансе. Чаще всего удаленно и в свободном графике.
Мой муж купил курс в онлайн-университете, прошел половину и бросил. Ему не понравилась подача материала: занудная, знания дают без структуры, домашние задания странные, а обратной связи он ждал неделями. При этом бесплатные книги и уроки из интернета дали очень много: за два года он не только обучился ремеслу, но и начал брать проекты за деньги. Сейчас клиентов достаточно, чтобы заниматься только этим.
Помимо дизайна, он изучал основы маркетинга и современные рекламные технологии. Например, ему понравилась книга Даниэля Канемана «Думай медленно, решай быстро», из которой он получил базовые знания по маркетингу. Она основана на исследованиях, которые получили Нобелевскую премию. Еще ему понравились обучающие блоги по веб-дизайну Алексея Бычкова и по веб-дизайну и типографике Яна Агеенко.
Если человек хочет кардинально сменить профессию — это настораживает, но не является поводом для отказа
Мы не вычеркиваем людей без опыта, но обращаем внимание на наличие хорошего портфолио. Так в нашу команду попала иллюстратор, а в прошлом — специалист по страхованию недвижимости. У девушки не было реальных заказов, поэтому она специально подготовила несколько работ, чтобы продемонстрировать свои навыки.
Идеи для портфолио можно почерпнуть на биржах фриланса: откройте задания по вашему профилю, изучите, какие требования предъявляются к оформлению. Можно просматривать блоги профессионалов и следить за трендами. Не бойтесь выполнять тестовые задания. Если у соискателя интересное портфолио и он успешно прошел конкурсный отбор, то почему бы его не взять на работу.
Работа с детьми — когда понимаешь детей. Для работы с детьми необходимо пройти профессиональную переподготовку на педагога. Без диплома работать в садике или детском центре нельзя.
Такое обучение предлагают образовательные организации с государственной лицензией. Сейчас люди учатся дистанционно, а до пандемии были очные программы. Срок обучения с 2021 года не менее 1500 часов, поэтому заниматься придется примерно год, если вы хотите работать в государственных учреждениях.
Елена окончила экономический вуз и работала аудитором в крупной компании, но еще со школы мечтала работать с детьми. В 40 лет она решила вернуться к своей мечте и получить новую профессию — стать воспитателем. Самый простой способ быстро получить новую профессию — пройти переподготовку. Для работы воспитателем переподготовка должна быть не менее 250 часов.
Елена выбрала Санкт-Петербургскую академию постдипломного педагогического образования и два месяца училась в дистанционном формате. В течение учебы сдавала курсовые и тестовые работы, а по окончании обучения — итоговый экзамен.
Профессиональная переподготовка на воспитателя стоит от 10 тысяч до 25 тысяч рублей. Но для малоимущих неработающих жителей Санкт-Петербурга и области есть возможность возместить стоимость переподготовки на основании социального контракта. Для получения такой помощи требуется обратиться в центр социальной защиты населения своего района.
Социальные службы — если хочется помогать. Социальный работник помогает старикам и инвалидам. Он приносит продукты и лекарства, убирает в квартире, рассказывает подопечным об их правах и возможностях, помогает заполнять документы и получать справки. Для работы в бюджетных организациях также требуют диплом со сроком обучения не менее 1500 часов.
Программу переподготовки предлагают лицензированные образовательные центры. В 2021 году обучение можно пройти дистанционно.
Менеджер в туристической фирме. Это общее название для работников отрасли. В реальных компаниях существует несколько должностей в зависимости от характера работы: менеджер по работе с клиентами, по бронированию билетов, специалист по визам и страховкам. Еще работа делится и по направлениям: деловой туризм или семейный отдых, жаркие страны или экскурсионные туры.
Обязанности менеджера зависят от того, в какой компании он работает: у туроператора или в турагентстве. Оператор разрабатывает маршруты и создает турпакеты, а агент продает продукт оператора людям.
Раньше мне казалось, что менеджеры по туризму много путешествуют и их работа более интересная, чем у обычных людей. Но это не так: в рабочие туры ездит, как правило, только директор или руководители направлений. А рядовые менеджеры сидят на пятидневке в офисе и общаются с клиентами с раннего утра до позднего вечера.
Для работы в турфирме не нужно специальное образование — таких требований нет, и некоторые компании готовы обучать сотрудников с нуля. При этом существуют курсы профессиональной переподготовки по специальности «менеджер по туризму». В срок от двух до десяти месяцев студенты осваивают курс и получают диплом и квалификацию.
Я не уверена, что на взрослого сотрудника без опыта будет спрос на рынке труда, особенно сейчас, когда туристическая отрасль пострадала от пандемии. Я бы думала об этой профессии только при условии, что в моем городе есть вакансии или знакомые порекомендуют меня на такую должность.
Кондитер — для тех, кто печет тортики. Кондитеры работают на производствах, в ресторанах и кафе, в специализированных кондитерских, а также на себя. Чтобы претендовать на вакансию, нужен диплом и квалификация, а также медицинская книжка. В Т—Ж уже была статья о девушке, которая бесплатно переучилась на кондитера от службы занятости.
Кондитеров готовят колледжи и образовательные центры, обучение длится от полутора месяцев и сейчас проходит как очно, так и дистанционно.
Дарья, наша с мужем приятельница, работала специалистом в УФМС. Родители настояли на госслужбе, поскольку считали, что там стабильность и социальные гарантии. После двойного декрета в 31 год Дарья пошла учиться на кондитера бесплатно от службы занятости как мать с ребенком до трех лет. По окончании курса она в течение месяца нашла работу в кондитерской по направлению от службы занятости. Во время обучения и поиска работы Дарья находилась в отпуске по уходу за ребенком, жила на зарплату мужа и пособия. Сейчас она зарабатывает на выпечке и тортах: и по найму, и как самозанятая.
Флорист — любителям цветов. Флористы собирают букеты и делают композиции из живых цветов. Они работают в цветочных магазинах и специализированных студиях, которые декорируют помещения для мероприятий. Стать флористом можно просто и без обучения, но лучше все-таки пройти курсы, чтобы разбираться в растениях и нюансах работы с ними.
На мой взгляд, лучше выбрать традиционные очные курсы, чтобы поработать с цветами под присмотром наставника. Растения и расходные материалы обычно уже включены в стоимость обучения.
Работа в салонах красоты — для тех, кто любит сферу услуг. В салонах красоты работают мастера маникюра, косметологи, бровисты, лэшмейкеры и парикмахеры. Все профессии за исключением парикмахера реально освоить в течение полугода. На парикмахера тоже можно выучиться, но срок обучения дольше.
Если в дальнейшем мастер планирует работать в салоне, то закупать материалы и оборудование не надо. Поэтому такая переподготовка актуальна для людей зрелого возраста.
Я отучилась на мастера маникюра в 31 год, сразу после курсов вышла в салон и успешно отработала примерно два года. Две трети моих коллег также прошли переподготовку: я встретила бывшего бухгалтера, учительницу, инженера, повара и ресторанного менеджера.
Работа в строительстве — для тех, кто умеет что-то делать. Сантехники, электрики, плиточники, маляры и мастера широкого профиля работают в строительных бригадах или сами на себя. При трудоустройстве не спрашивают диплом о профильном образовании, поэтому люди, которые умеют работать руками, всегда найдут работу и так.
Если вы хотите выучиться на подобную специальность, то идите на курсы профессиональной переподготовки в колледжи или образовательные центры.
Риелтор — общительным и активным. Все агенты по недвижимости, которых я знаю, пришли в эту профессию из других отраслей в зрелом возрасте. Я не встречала молодого риелтора, который выбрал эту специальность сразу после школы. Поэтому для активных и подвижных людей, которые готовы много общаться и работать с ненормированным графиком, профессия риелтора может подойти.
Крупные агентства постоянно набирают новичков и обучают их самостоятельно. На время стажировки сотрудникам помогает куратор. Минус только один: у агента нет фиксированной зарплаты, деньги получают только после завершения сделки. И до первой продажи обычно проходит не один месяц, поэтому следует заранее накопить подушку на период входа в новую профессию.
Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки
Кто может стать студентом. Чтобы получить второе высшее образование, нужно уже иметь первое. Профессиональную переподготовку могут пройти люди как с высшим, так и со средним специальным образованием. Если у вас только школа, то придется осваивать новую профессию на курсах или учиться в колледже с нуля.
Учебное заведение. Второе высшее получают в вузах, а профессиональную переподготовку можно пройти в учебных центрах и колледжах.
Срок обучения. В вузе учатся три года, а на медицинские специальности срок обучения дольше.
Переподготовка в среднем занимает три месяца, а с 2021 года для работы в бюджетных организациях требуется пройти курс переподготовки, который длится 1500 часов.
Цена. Второе высшее образование стоит от 210 тысяч до 1,15 миллиона рублей за три года. Это зависит от статуса вуза и конкретной специализации. Получить второе высшее бесплатно нельзя. Исключение есть для профессиональных военных и работников государственных учреждений, которых направляют в вуз на повышение квалификации.
Профессиональную переподготовку можно пройти за деньги или бесплатно по направлению от службы занятости населения. Стоимость курсов начинается от 5000 Р и зависит от длительности и специальности. Бесплатно учатся мамы с детьми до трех лет, люди старше 55 лет и безработные, которые не смогли трудоустроиться в течение полугода.
Получение второго высшего образования
Второе высшее образование — это такая же учеба в университете, как и в первый раз. Но второй раз программа короче, потому что в ней не будет общих предметов, которые студент уже изучал в первом вузе. Дисциплины, которые есть в первом дипломе, перезачитываются, если совпадает количество часов и форма сдачи. Студенты проходят новый материал по индивидуальному учебному плану.
Второе высшее дает базовые знания по специальности в соответствии с государственными стандартами. В конце всегда выдают диплом государственного образца. Но устроиться со свежим дипломом, пусть и вторым, по новой специальности сложно. Работодатели ценят опыт и навыки, а не количество дипломов.
Учеба в онлайн-университетах и MBA не считается вторым высшим образованием.
Кому и на кого можно переучиться. Получить второе высшее может человек, у которого уже есть диплом вуза, причем подходит и бакалавр, и специалист, и магистр. Ограничений по возрасту или профессиям нет.
Лучше искать смежные специальности. Например, если по первому диплому вы филолог, то можете переучиться на юриста или искусствоведа. Если медик — на биолога или химика. Так есть шанс, что часть дисциплин перезачтут и учиться будет проще. Тяжело переучиваться с гуманитарных на технические дисциплины. Например, преподавателю младших классов — на инженера-технолога.
Способы получения второго образования. Вузы предлагают дневную, вечернюю, заочную и дистанционную форму обучения. В разных университетах разные программы, поэтому можно выбрать удобную.
Сколько стоит смена профессии
Это зависит от специальности. Но надо заложить не только расходы на обучение. Вот что еще нужно учесть:
Поскольку цены абсолютно разные и зависят от конкретных профессий и людей, приведу примеры из личного опыта.
На копирайтера я училась сама и бесплатно. Параллельно с другой работой я начала понемногу писать за деньги в свободное время. Полностью жить на доходы от копирайтинга я смогла через два года.
Как минимизировать потери
Чтобы сохранить приемлемый уровень дохода, лучше выбирать специальности, которые можно освоить, совмещая с основной работой. Чем дешевле курсы и меньше сроки, тем проще будет финансово.
Если есть возможность заранее найти место и договориться с работодателем, это все облегчит. Тогда вы сможете выйти сразу после учебы. Некоторые предприятия сами обучают перспективных работников.
Возрастным кандидатам стоит более тщательно готовиться к собеседованию
Последние полгода я подбираю персонал в сфере диджитал, и ко мне часто приходят повара, строители, учителя, продажники. Они видят, что интернет-реклама завоевывает рынок, и хотят перейти из своей профессии именно в эту. К сожалению, большинству из них приходится отказывать. Поэтому я назову основные причины и ошибки соискателей.
Неуверенность в выборе. Во многих компаниях есть корпоративное обучение. Но организации совсем не хотят вкладываться в кандидатов, которые еще не определились, действительно ли это им нужно. В таких случаях кандидаты говорят что сфера диджитала — или любая другая — «модная», «современная», «высокооплачиваемая». К сожалению, эти слова доказывают, что у соискателей нет глубинного понимания и мотивации. Гораздо лучше, если соискатель искренне интересуется сферой диджитала и уже имеет пусть и небольшие, но кейсы, связанные с данным направлением. К примеру, он уже пытался настроить рекламу своим друзьям или развивал свой личный бренд в соцсетях.
Слабое понимание сферы. Например, человек приходит устраиваться на должность младшего специалиста в отдел контекстной рекламы. При этом он даже не представляет, что такое контекстная реклама как таковая, и говорит, что это реклама на майках, реклама с контекстом или реклама у блогеров.
Поэтому я заранее проговариваю такому кандидату небольшой список терминов, которые он должен знать и понимать: например, он должен знать виды интернет-рекламы и их примеры, как устроен рекламный кабинет, что такое семантическое ядро и так далее. Эти знания может приобрести любой, у кого есть доступ к интернету, с помощью роликов на «Ютубе», бесплатных материалов и видеоуроков. Идеальный вариант — курсы и платное базовое обучение.
Отсутствие пояснений и неправильное резюме. Эйчар не умеет читать мысли, и ему невдомек, почему главный бухгалтер откликнулся на вакансию специалиста по контекстной рекламе. При большом потоке откликов такое резюме моментально попадает в отказ.
Лучше кратко описать свою ситуацию и то, что мотивирует сейчас откликаться именно на эту должность именно в этой компании. Честно напишите, что у вас нет практического опыта, но вы увлечены самой идеей и проходите обучение. В идеале я бы рекомендовала проанализировать требования, которые описывает работодатель и «бить в точку». Например, если в требованиях «аналитический склад ума, умение работать с цифрами и стрессоустойчивость», то можно смело писать, что на прошлых местах работы вы с легкостью работали в «Экселе» и все важные расчеты в отделе производили именно вы. Про стрессоустойчивость можно добавить, что умеете улаживать конфликты, укладываться в жесткие дедлайны или работать над несколькими проектами одновременно. Главное — не врать и не придумывать того, чего не было.
Ваша задача — продать себя как сотрудника и потенциально эффективного члена команды. Поэтому расскажите в письме или на собеседовании, чем вы можете быть полезны именно этой компании.
Что делать, если нет возможности сменить профессию
Если конкретно в вашем случае освоить новую специальность сложно и дорого, можно поменять работу менее радикальным образом.
Сменить сферу деятельности. Специалисты по продажам, руководители, администраторы, а также рабочие нужны в разных сферах. И если ваша отрасль надоела или не приносит доход, то можно поискать работу в других сферах.
Например, с 2004 года я работала в страховании руководителем отдела продаж. К 2012 году этот бизнес мне разонравился, и даже утром вставать не хотелось. Поэтому, когда появилась возможность стать начальником интернет-проекта, я с радостью поменяла работу. В течение следующих пяти лет я работала в продажах, но в интернет-проектах или веб-студиях.
Одна моя знакомая воспитательница в 45 лет устала от работы в садике и пошла няней в семью. Каждого маленького «клиента» она растила до школы и сразу же получала новое место по рекомендации. Быть няней ей нравится больше: никаких документов, меньше ответственности, больше денег.
Выбрать работу, для которой нужны навыки предыдущей профессии. В любом деле существуют специальности, в которых нужны специальные знания по вашей основной профессии. Иногда такая работа оказывается выгоднее и интереснее.
Мой муж — наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики. С его дипломом можно работать электриком, потому что это базовое электротехническое образование. Но для работы потребуется получить группу электробезопасности — третью и выше. Для этого можно пройти обучение на курсах или на рабочем месте, если есть возможность.
Муж получал группу на работе. Для этого он проходил инструктаж и сдавал аттестацию. На практике ему дали толстую брошюру и попросили прочитать. Затем специалист по технике безопасности задал несколько вопросов, и ему присвоили третью группу. Когда муж разочаровался в работе на производстве, он устроился закупщиком в торговую компанию, которая продает светотехнику. Знания по основной профессии помогли ему сразу понять ассортимент, а уже офисную часть работы он выучил на месте.
Одно время я ходила к косметологу Людмиле. В прошлом она была анестезиологом-реаниматологом в одном питерском роддоме. За 10 лет работы у нее развилось профессиональное заболевание, поэтому она была вынуждена уйти из медицины. Но с базовым образованием она быстро переучилась и может оказывать услуги инъекционной косметологии.
Найти хобби. Хобби хорошо помогает от выгорания на работе. Мои знакомые рыбаки, грибники и туристы не спешат менять профессию. Работа — это просто для денег, а выходные на природе — для души. Иногда хобби начинает приносить доход.
В моей деревне живет Татьяна, которая выращивает 46 сортов томатов. У нее четыре теплицы и научный подход. Этим летом я помогла ей продать часть урожая. Ей понравились даже не деньги, а то, что люди хвалили ее помидорки и мастерство.
Сын соседей живет в Мурине и работает обычным менеджером. Еще он бегает марафоны — участвует в российских и зарубежных соревнованиях. Регулярные тренировки и поездки надежно уберегают его от профессионального выгорания.
Как сменить профессию после 30 лет
Господи, как же ЛЮТО бесят все эти эйчары, с их недалекими оценками и убеждением, что люди могут работать только с 20 до 30 лет. А потом черная дыра их засасывает, видимо. АЖ 30 ЛЕТ, ОГО. Пора уже и гроб готовить, всего-то 35 лет до пенсии.
>>>>людям за 30 надо сильно стараться, а то приходят и вообще ничего про сферу не знают.
Как будто знания сферы зависит от возраста. Выкиньте свой совковый эйджизм уже, бесит. Как будто грузчиков нанимаете.
На тех.собеседовании на позицию джуниора меня интересует только тестовое и скиллы. Если у человека скиллы получились от самообразования, это круто, значит и мотивация есть. Исключительно в предпенсионном возрасте может сложно в джуны наняться, из-за проблем с будущим увольнением, так как херово люди работают независимо от возраста. Тут да. Удаленно зарубеж работать можно хоть в 100 лет, если получается и таски делаются.
Eva, ой, пришлите пожалуйста тестовое и скиллы, попробую свои силы на джуниора, а то 20 лет на заводе сказываются на здоровье
Мне ещё не 30, но я убеждена, что за свою жизнь можно и нужно сделать несколько карьер или совершить такой переход в другую сферу. У меня вопрос к hr, которые как бабки-гадалки: вы всерьёз считаете, что зрелый человек, решившийся на смену деятельности и идущий по пути саморазвития, недостаточно замотивирован? Дама в статье вообще написала, что ему нужно будет постараться, чтобы она вышла с ним на связь. Желаю, чтобы на нашем с вами пути никогда не попадались настолько совково-устаревшие специалисты, которые отстали от этики и требований современного мира.
Vinsent, по шаблонам жить проще
Yuliya, зато умеете интересно рассказать о товаре!
Tonica, всё именно так)
«Data Scientist..
..через 3 года буду мидлом с зарплатой в 350 000 Р»
Amd, эйчарам нравится, это ж ответ на вопрос, «кем вы видите себя через 5 лет»!))) Всё по их методичкам
Больше 10 лет работаю копирайтером и редактором. Мне кажется, выгорела и исписалась, да и многие работодатели не готовы много платить за тексты, когда на рынке так много копирайтеров (в большинстве своём непрофессиональных), готовых работать за копейки. И многим работодателям вполне нравится такой «продукт».
Пару лет назад прошла годичный курс проф. переподготовки на ландшафтного дизайнера, но это был, скорее, эмоциональный, а не рациональный выбор.
Сейчас обучаюсь на докуменального / репортажного фотографа, надеюсь работать по этой профессии.
Ещё люблю что-то делать руками, поэтому спасибо автору за рекомендацию курсов!
Настолько исписалась, что даже комментарий коряво написала(
По первому образованию преподаватель английского языка. Но ни одного дня таковым не отработал. Сначала продажи, потом телекоммуникации. В 27 решил увлечение психологией превратить в нечто большее. Проф переподготовка 1 год, магистратура ещё 2.5, специализация ещё 1, набор практики + продолжаю повышать квалификацию. Повезло, что даже сейчас могу «подрабатывать» в закупках и вести параллельно практику, не думал, что становление в профессии частного психолога потребует столько временных и финансовых затрат, но я доволен.
Deneuvka, подскажите, пожалуйста, в какую группу на фб писали?
Jeanne, ни в какую, сделала пост в своём аккаунте, мои бывшие коллеги и друзья расшэрили пост.
у меня папа освоил анимацию/моушн в 50 лет, год мучился изучением и отсутствием заказов, сейчас, вышел на первую зп в 60 тыр, доволен невероятно
Георгий, а как он заказы ищет? Как его клиенты воспринимают? Расскажите, пожалуйста, поподробнее. У меня есть знакомые из поколения 50+, но все боятся, что в таком возрасте уже сложно
Старшим действительно сложно, но если по кайфу и интересно, то выплыть можно, я уверен. Хотя, конечно, намного проще погружаться в тему, когда есть какие-то накопления и не нужно постоянно думать, как заработать, а можно посвящать время развитию в желаемом, видеть это как досуг с большим вкладом своего времени. Ну и еще всё более молодое поколение, мне кажется, всё более осознанно о своих психологических проблемах, учится их грамотно решать, а старшим приходится пробираться с ними, потому что всё работает на костылях, которые могут давать сбой в новых ситуациях (как в примере с умением спрашивать совета).