что делать если кот не любит меня
Кот меня не любит :`( Обидно
Эта игрушка была создана для того, чтобы сохранить активность кошек на долгие годы и обеспечить физической нагрузкой даже взрослых животных. Она разработана так, что корм высыпается, когда питомец играет. Благодаря специально разработанной конструкции её легко подстроить под уровень Вашей кошки. К тому же игрушку можно быстро заполнить лакомствами для веселого и «вкусного» времяпрепровождения.
Только зарегистрированные пользователи имеют возможность начинать новые темы. Зарегистрируйтесь и войдите на сайт, введя свои логин и пароль справа в окне, и Вы сможете начать новую тему.
Прежде чем задать вопрос на форуме, ознакомьтесь с темой: «Как правильно задать вопрос вет.врачу», а также со списком ответов на часто задаваемые вопросы, это поможет Вам сэкономить Ваше время и быстрее получить ответ на Ваш вопрос.
Обратите особое внимание на документ: Симптомы заболеваний животных. Возможно, в Вашей ситуации нельзя ожидать ответа на форуме, а нужно срочно вызывать врача или везти животное в ветеринарную клинику!
Прежде чем задать вопрос на форуме, ознакомьтесь со следующими разделами, это поможет сэкономить Ваше время и быстрее получить отсвет на ваш вопрос:
Внимание! Обратите особое внимание на документ «Симптомы заболеваний животных». Возможно, в Вашей ситуации нельзя ожидать ответа на форуме, а нужно срочно вызывать врача или везти животное в ветеринарную клинику!
5 признаков того, что кошка вас не любит
Увы, даже домашние животные порой весьма своенравны и непредсказуемы, и, если вы от чистого сердца холите и лелеете их, это еще не значит, что они питают к вам столь же теплые чувства. А с кошками такое недоразумение бывает и вовсе часто.
Итак, кошка не любит вас, если…
Во-первых, если она не встречает вас, когда вы приходите домой, а продолжает как ни в чем не бывало заниматься своими делами, к примеру вылизывать в сотый раз свои сытые бока.
Во-вторых, если кошка не стремится потереться о ваши ноги, прислониться или даже запрыгнуть на колени. Тактильный контакт, как правило, является признаком доверия и любви.
В-третьих, если кошка редко или вовсе не жмурится, когда смотрит на хозяина. На языке кошачьей мимики прищуренные глаза аналогичны человеческой улыбке. Питомец не «улыбается», общаясь с вами? Это повод для печали.
В-четвертых, кошка, вероятно, ни во что вас не ставит, если ни разу не приносила вам презент в виде задушенной птички или мыши, а может, просто какой-нибудь игрушки.
Наконец, в-пятых, кошке плевать на вас, если она ни разу не проявила ревности, когда вы гладили собаку, нянчили ребенка или просто увлеченно занимались каким-то делом.
Котомафия
67.3K постов 26.5K подписчиков
Правила сообщества
В сообществе категорически запрещено:
✔Оскорблять других пользователей. Запрещено использование нецензурных выражений и ругательств. Замена части букв значками «@», «#», «$» и т. д. при вычислимости исходного слова не избавляет от ответственности. Категорически не рекомендуется использование грубо-просторечной лексики, а также упоминания физиологических отклонений;
✔ Сообщения не по теме. Публикуемые сообщения должны соответствовать заявленной теме сообщества;
✔Размещение постов о помощи животным в сообществе без обязательных тегов: #вдобрыеруки #помощь #без рейтинга
Дорогие друзья, которым не нравятся посты с просьбами о помощи животным, очень просим Вас добавить теги: #помощь #вдобрыеруки и др. в черный список.
✔Плагиат! Не присваивай себе чужие идеи, записи и другой авторский контент.
✔Некорректные комментарии в комментариях, откровенный флуд, провокации, пропаганду жестокого и безответственного отношения к животным и пр. участники заносятся в черный список без дополнительных пояснений и предупреждений!
✔Нарушать правила Пикабу.
Не забывайте ставить тег «моё», «кот», «котомафия» если выкладываете своих любимцев.
Мы есть в Instagram: @kotomafia _fan, отмечайте нас на Ваших фото. Там уже есть интерактив и скоро конкурс с подарками/
2,3,4,5 очень зависит от породы и индивидуального характера питомца.
Она так один раз притащила ещё ручку с другого конца квартиры и какую-то резиновую хрень. Принесёт, закинет рядом на мебель и сидит мяучит.
А так. Хм. значит, коша меня любит. Приятненько :3
Равнодушие
Было это в марте. Пришел старший мастер с обходным листом. Увольняется. Спросил причину. Отвечает:
— Работаю 8 лет, работу знаю и люблю. Но по семейным обстоятельствам вынужден взять отпуск за свой счет, нужно ехать в другой город. За мамой ухаживать, я у неё один, больше некому. Но начальник цеха против, сказал чтобы увольнялся.
Не стал я ему подписывать заявление на увольнение. Позвонил в кадры, уточнил. У сотрудника есть 32 дня отпуска. Подписал ему отпуск, договорились, что после отпуска, если надо будет, возьмет отпуск без сохранения заработной платы.
Уже прощаясь с ним, заходит начальник конструкторского бюро, согласовать 2 вакансии. Вакансия на инженера- технолога, на удаленном доступе, вносить изменения в технологические карты. Обычно на эту должность идут молодые сотрудники, без опыта.
Спрашиваю старшего мастера:
— Там, куда Вы едете, работа будет?
— Это поселок, как таковой работы нет, только сезонная.
— Тех.карты будете править? Работа удаленно, зарплата не такая как здесь, но все лучше, чем ничего. 30-35 к на руки будет выходить.
Он с радостью согласился, поблагодарил. Ушел.
Вызвал к себе его руководителя, начальника цеха:
— У Вас сегодня старший мастер уволился, причину можете узнать?
— Да я не знаю, говорит, что по семейным обстоятельствам, просится на 3 месяца в отпуск.
— Вы за три месяца найдете специалиста его уровня?
— Вряд ли, сотрудник он грамотный, толковый. Такого так сразу не найдешь.
— Так почему Вы так легко подписываете заявление? Почему не подумали как найти компромисное решение?
— А что я могу? Он принес, я подписал.
Прошло 5 месяцев, сотрудник решил свои дела, с его слов, сестра приехала из Беларуси, стала с мамой жить, он вернулся на завод. Продолжил работать.
Сегодня увидел его, поздоровались.
Я подумал, как часто мы теряем ценных опытных сотрудников из за нашей занятости, торопливости, а зачастую и равнодушия. А потом тратим время, силы, нервы, чтобы подготовить нового специалиста. Но это очень длительный и трудный процесс, без гарантии положительного результата.