что делает вахтер сторож
Должностная инструкция вахтера
Должностная инструкция вахтера предназначена для определения обязанностей, прав и функций вахтёра на предприятии. Роструд настойчиво рекомендует инструкцию к применению, а ПФР и ФСС проверяют её наличие в составе трудовой документации. К этому нужно добавить, что должностная инструкция имеет юридическую значимость, так что отнестись к её составлению следует внимательно.
Образец должностной инструкции вахтера
1. Общие положения
2. Функции
За вахтером закреплен следующий спектр задач:
3. Ответственность
Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:
4. Права
На работе вахтер владеет следующими правами:
5. Условия работы
Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:
Особенности составления документа
Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:
Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:
Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.
Общий раздел
Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:
Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.
Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.
Функции
Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.
Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.
Ответственность
Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.
Права
Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.
Условия труда
Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.
Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:
Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.
Что должна содержать должностная инструкция вахтера: примеры и образцы документов
На некоторых предприятиях, которые нуждаются в охране, помимо сигнализаций и использования услуг служб охраны нередко выделяется должность вахтера. В обязанности такого работника входит наблюдение за происходящей ситуацией в организации и вызов представителей МЧС или полиции в случае необходимости.
Для документального фиксирования обязанностей этого наемного работника на предприятии формируется должностная инструкция вахтера, в которой также содержатся информация о правах и сфере ответственности сотрудника.
Как составить: общие положения
Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.
Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:
В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:
Должностные обязанности: на что имеет право вахтер и его ответственность
Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:
Кроме обязанностей в должностной инструкции также прописаны и права вахтера, например:
Вместе с правами вахтер несет и ответственность, которая обычно наступает за невыполнение возложенных обязанностей, неисполнение распоряжений начальства, порчу имущества предприятия, нарушение техники безопасности или совершения уголовно наказуемого поступка.
Образцы должностной инструкции вахтера
Типовая
С примером типовой инструкции вахтера вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/uCrbMkHc3UKcc7
Сторожа-вахтера
Трудовые обязанности вахтера с обязанностями сторожа на предприятии выглядят так: https://yadi.sk/i/zN9r71Yk3UKcyP
В школе
Образец документа для сотрудника музыкальной школы: https://yadi.sk/i/DJC2vTOS3UKdBb
В ДОУ
В детских садах используются инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/GJLMtHw03UKdM2
Колледжа
По следующей ссылке вы найдете пример инструкции, подходящий для вахтера общежития колледжа или любого другого образовательного учреждения: https://yadi.sk/i/HToYM-IP3UKeBf
Дома культуры
Должностная инструкция вахтера дома культуры: https://yadi.sk/i/ig_N-W323UKeiB
В должностной инструкции вахтера может быть указана дополнительная информация в виде графика работы или функций вахтера. Главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству и заключенному между сторонами трудовому договору.
Должностная инструкция сторожа
Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников. Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью.
Образец должностной инструкции сторожа
УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И.А./
«12» августа 2014 г.
Должностная инструкция сторожа
І. Общие положения
1.1. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность.
1.2. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия.
1.3. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.
1.4. На должность сторожа может быть назначено лицо с дипломом о среднем полном образовании и со стажем работы не менее полугода.
1.5. Во время отсутствия сторожа на рабочем месте его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя организации.
1.6. Сторож обязан быть знаком с:
ІІ. Должностные обязанности сторожа
2.1. В обязанности сторожа входит выполнение следующих задач:
ІІІ. Права
3.1. Сторож обладает следующими правами и полномочиями:
ІV. Ответственность
Сторож может понести дисциплинарное наказание в результате возникновения следующих ситуаций:
4.1. Ненадлежащее ведение отчетной документации, в том числе внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посетителей и т.п.
4.2. Превышение должностных полномочий.
4.3. Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации;
4.4. Уклонение от выполнения своих должностных обязанностей или ненадлежащее их исполнение.
4.5. Грубое нарушение правил трудового распорядка, суборданации, режима работы и отдыха, норм по обеспечению безопасности предприятия;
4.6. Пренебрежение к требованиям непосредственного начальства, а также несоблюдение приказов и распоряжений директора организации
4.7. Причинение в процессе осуществления профессиональной деятельности материального урона предприятию, а также ее сотрудникам и иным сторонним лицам.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров
ООО «Поставки оптом»
Мещерякова /Мещерякова Т.В./
«12» августа 2014 г.
С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Гущин Станислав Игоревич
Сторож ООО «Поставки оптом»
Паспорт 7869 № 973865
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.09.2012 код подразделения 123-425
Подпись Гущин
«17» августа 2014 г.
Основные правила составления документа
Поскольку на сегодняшний день должностная инструкция не входит с перечень обязательных документов предприятий и организаций, а значит не существует и ее строго установленного, обязательного к применению образца, ее можно составлять, ориентируясь на индивидуальные представления о данной профессии и исходя их потребностей компании.
Как правило, в стандартную форму инструкции входит несколько основных разделов, в которые вписываются общие сведения об этой должности, конкретные функции, которые вменяются работнику в обязанность, его права, а также ответственность за определенные нарушения и ошибки, допущенные в работе.
Документ распечатывается обычно в единственном экземпляре, который должен быть заверен подписями непосредственного начальника сторожа, директором предприятия, а также самим сотрудником.
Принцип составления инструкции сторожа
Вначале документа посередине указывается его наименование, затем с правой стороны отводится место для утверждения руководителем организации. Несколько строк заполняются по обычной для такого рода документов форме: сюда вписываются должность (директор, генеральный директор и т.д.), фамилия, имя, отчество руководителя, название компании, а две нижние строки до момента визирования остаются пустыми, потом сюда ставится подпись и дата заполнения документа.
Общие положения
Под «Общими положениями» подразумеваются требования, которые предъявляются к представителю данной профессии. Сначала здесь указывается, к какой группе персонала относится сторож (рабочий, служащий, специалист и т.д.), затем прописывается условие по уровню образования и опыту работы, порядок приема на работу и увольнения сотрудника. Потом сюда же вносится информация о его непосредственном начальнике, а также лице, которое обязано замещать сторожа в период его отсутствия (в эти два пункта писать конкретные имена и фамилии не нужно).
Ниже указывается список документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих рабочих обязанностей, а также полный свод правил, методичек, нормативов, способов работы и принципов действий в различных ситуациях, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.
Обязанности сторожа
Вторая часть инструкции «Должностные обязанности» содержит перечень функций, которые входят в компетенцию сторожа, начиная от охраны объекта и заканчивая ведением учета в рамках своей деятельности. В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны. Данному разделу следует уделять особое внимание, поскольку именно он в случае возникновения споров и разногласии может сыграть решающую роль, особенно если дело дойдет до суда.
Права, которыми наделён сторож
Раздел «Права» определяет те полномочия и действия, которые разрешены сторожу для повышения эффективности его работы. В частности, здесь прописывается право на получение необходимой информации, высказывание различных инициатив, принятия самостоятельных решений, а также возможность взаимодействия с другими отделами и руководством компании.
Сюда же вносится пункт о том, что сторож имеет право не приступать к работе, если видит, что она может каким-либо образом угрожать его жизни или здоровью.
Ответственность сторожа
В разделе «Ответственность» указываются действия, ошибки, провинности, за которые сторож может понести дисциплинарное наказание, начиная от замечания и вплоть до отстранения от работы. Важно, чтобы данные, вносимые в этот раздел соответствовали рамкам закона – это можно также указать отдельным пунктом.
Напоследок документ согласовывается с сотрудником, который отвечает за выполнение сторожем прописанных в его должностной инструкции положений, а также передается на подпись и самому сторожу, который таким образом соглашается с возлагаемыми на него обязательствами, правами и ответственностью. В самую последнюю очередь должностную инструкцию подписывает и руководитель предприятия.
Должностные обязанности вахтера
Сегодня в России большой популярностью пользуется профессия вахтера. Нередко ее совмещают с должностью сторожа, в результате чего должностные обязанности вахтера расширяются. В этой статье мы рассмотрим, чем именно должен заниматься человек такой профессии и чем он занимается на рабочем месте.
Введение
Недавно в России был принят новый стандарт касательно охраны имущества и физических лиц, которые объединили в одно целое профессии сторожа и вахтера. Но при этом все же имеются определенные различия в этих профессиях. Многие россияне, особенно в зрелом возрасте, хотели бы устроиться на подобную работу, поскольку она достаточно легкая, а обязанностей в ней не очень много. Разберем, что именно входит в должностную инструкцию подобного сотрудника. Она состоит из четырех пунктов:
Общие положения
Давайте разберем вышеперечисленные пункты подробнее, начав с общих положений. Так, вахтеры относятся к техническим работникам, то есть в разделе нужно обязательно указать, кому подчиняется сотрудник и кто его замещает при необходимости. Также в раздел нужно внести правила назначения на рабочее место (например, собеседование плюс испытательный срок), а также правила увольнения с занимаемой должности. В пункт нужно обязательно внести данные о требованиях к соискателю. Например, возраст от 20 лет, полное среднее образование, опыт работы в должности не требуется. Работу вахтера регламентирует:
Кто может претендовать на должность
Требования российского законодательства не предусматривают особых требований или наличие спецобразования для сторожей. Но при этом они должны иметь первый уровень квалификации, благодаря чему сотрудник может сохранить имущество компании, не применяя какие-то силовые методы или спецсредства. Грамотный вахтер владеет следующей информацией:
Что входит в обязанности
Задачей вахтера считается обеспечение порядка на объекте путем контроля входящих посетителей. В его обязанности входит:
Для примера рассмотрим обязанности вахтера в стандартной школе. Они состоят из следующих пунктов:
В документ могут вноситься и другие обязанности: все зависит от действующих на предприятии правил, распорядка дня, устава и пр. Документ согласовывается с юристом и распечатывается в трех экземплярах. Первый передается самому сторожу, второй направляется в отдел кадров (при его наличии), а третий хранится в канцелярии компании. Соответственно, при приеме на работу кандидат должен ознакомиться с ним и подписать все три экземпляра, что означает согласие с текстом, а также то, что соискатель познакомился с ним.
Какими правами обладает
Важный пункт должностной инструкции — описание прав сотрудника. В него необходимо внести следующие данные:
Разумеется, это только часть прав. Если на предприятии работает несколько вахтеров, то они получают возможность не принимать смену друг у друга, если что-то произошло. Если в обязанности вахтера входит проверка пропусков, то он имеет право требовать их у каждого входящего и не пропускать посетителей без его наличия и пр.
Раздел ответственности
Последний раздел в должностной инструкции — ответственность. Нужно помнить, что вахтер перед трудоустройством подписывает договор об материальной ответственности. Соответственно, он отвечает за состояние вверенного ему имущества и за качество выполняемых работ. При нарушении обязанностей на него могут быть наложены меры дисциплинарных взысканий (штрафы, уменьшение премии, увольнение и пр).
Внимание: рекомендуем тщательно подойти к процессу составления пункта об ответственности, чтобы можно было привлечь нарушающего сотрудника. Если у вас нет опыта составления подобных бумаг, то обратитесь к юристам.
Правила работы
Рассмотрим, что именно должен делать работник на своем месте. В его обязанности обязательно входит ведение действующей на предприятии документации. Это может быть журнал регистрации посетителей или сотрудников, журнал обходов здания и прилегающей территории, журнал приема и сдачи дежурства. При этом все необходимые материалы ему предоставляет руководство. Перед заступлением на должность сторож обязательно проходит инструктаж по основным дисциплинам (техника безопасности, пожарная безопасность, санитарная безопасность) и только после этого приступает к выполнению своих непосредственных обязанностей. Напрямую вахтер подчиняется или главному вахтеру, если их на предприятии несколько, или руководителю, поэтому при происшествиях докладывает напрямую руководству, а не через цепочку посредников.
Разберем, как должен действовать сторож при обнаружении какого-то происшествия. Все зависит от того, какой именно объект в охране, какое именно ЧП происходит и какое нарушение зафиксировано. В целом алгоритм действий следующий:
Выводы
Как видите, должностная инструкция вахтера на предприятии не представляет собой что-то чересчур сложное или объемное. Она составляется по классическим правилам и состоит из четырех традиционных разделов. При ее составлении мы рекомендуем обратиться за помощью к юристу, чтобы не допускать нарушения законов. В противном случае сотрудники смогут пожаловаться на вас в трудовую инспекцию или подать в суд, что грозит штрафами и компенсациями, поэтому лучше не допускать развития подобных ситуаций.
В случае если на предприятии действуют определенные правила пропускного режима, то их не нужно вносить в ДУ. Создайте отдельное приложение к нему, поскольку это лишняя информация, которая не относится к документу. А вот ссылку на приложение следует оставить. Также рекомендуется прописать четкие правила для вахтеров. К примеру, как ему действовать в случае, если посетитель заходит в помещение с объемной сумкой и выходит из него с ней. Он может провести досмотр как при входе, так и перед выходом, чтобы не допустить заноса и выноса несанкционированных вещей.
Подобных нюансов может быть достаточно много, и все их нужно обговорить. Например, если кто-то пытается пройти, но у него нет пропуска, то его нужно остановить и вызвать руководителя или ответственное лицо. Также нужно разобрать, в каких случаях сторож может покидать свое рабочее место или пост, кому он может передавать вахту в случае необходимости отлучиться, имеет ли он право разглашать информацию о компании и ее сотрудниках, о режиме работы поста и прочем. Дополнительно рекомендуется четко прописать рабочие часы сотрудника согласно графика (эта информация не вносится в инструкцию, но ее нужно учитывать). Традиционная продолжительность рабочей недели — 40 часов, если имеются переработки, то их должны оплачивать отдельно. График работы может быть разный. Например, для школы, работающей в одну смену, он составит с 8 до 14 часов, для предприятия — с 10 до 18 часов, а в качестве сторожа — с 8 до 8 (24 смена). Если сотрудник не может выйти на работу, то он обязан предупредить своего непосредственного начальника за 12 часов до начала смены. При 8-часовом рабочем дне у работника должно быть 3 перерыва для принятия пищи продолжительностью до 30 минут.
Нередко для вахтеров выдвигаются требования по внешнему виду. Им могут предоставлять рабочую одежду или форму и требовать ходить исключительно в ней. Соответственно, он несет ответственность за ее сохранность и чистоту: он должен стирать и ремонтировать ее в случае повреждения, а при сильном износе требовать замены. Мы рекомендуем детально разбирать подобные нюансы в письменном виде и знакомить с ними сотрудников под подпись, вводя их в должностные инструкции или другие локальные акты.
Должностная инструкция сторожа (вахтера)
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сторожа (вахтера).
2. На должность сторожа (вахтера) назначается лицо без предъявления требований к образованию.
3. Сторож (вахтер) должен знать положения и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, учреждения, организации; образцы постоянных и разовых пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.
4. Сторож (вахтер) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Сторож (вахтер) непосредственно подчиняется заместителю руководителя по АХЧ или начальнику хозяйственного отдела.
2. Должностные обязанности
Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации; пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.
Сторож (вахтер) имеет право:
1) вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2) пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3) проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4) повышать свою квалификацию.
Сторож (вахтер) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Сторож (вахтер) несет ответственность за:
1) своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2) организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3) соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4) ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5) оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сторож (вахтер) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.