что делает студенческий актив
Студенческий актив
Студенческий актив: мы энергичны и позитивны!
Основной целью Управления молодежной и информационной политики является создание в МГСУ студенческого актива, в который смогут входить наиболее активные представители студенчества, способные представлять интересы в самом университете и на уровне вузов г. Москвы.
Студенческий актив МГСУ – группа студентов, самостоятельно решающая вопросы, касающиеся жизни студентов при организации обучения, быта, досуга. Актив это средство самореализации и развития инициативы. Коллективизм, сплоченность, общность интересов, дружба, общение – таков далеко неполный перечень положительных черт студенческой самодеятельности, под которой в данном контексте понимается работа над собой и развитие своего сообщества. Деятельность актива предполагает постоянное расширение зоны социальной ответственности. Состав студенческого актива постоянно увеличивается, развивается кураторство студенческих групп.
Чем мы занимаемся?
Основные ежегодные мероприятия Студенческого Актива являются:
Проведение Школы СА для первокурсников, где ребята узнают о лидерстве, работе в команде, правильном планировании своего времени и усваивают это на практике посредством игр на лидерство, сплочение, командообразование.
После Школы СА проводится Фестиваль творчества «Студенческая Осень» и итогом семестра является выезд Школы СА. На выезде студенты придумывают различные мероприятия и воплощают их в жизнь в стенах МГСУ.
Так же два раза в год проводится чемпионат по интеллектуальной игре «Что ? Где? Когда?», который знают и любят не только студенты МГСУ.
Задачи Студенческого Актива:
Занимаясь общественной работой, ты приобретаешь неоценимый опыт руководителя!
Место и роль актива группы в студенческой жизни
Место и роль актива группы в студенческой жизни
Обучающийся формируется в коллективе. «. Развитие индивида,- как доказали К. Маркс и Ф. Энгельс,- обусловлено развитием всех других индивидов, с которыми он находится в прямом или косвенном общении».
Хороший психологический климат в коллективе студенческой группы способствует уверенности, взаимной требовательности, товариществу, дружбе, достижению успехов в учении.
Феномен лидерства более сложный и глубокий. Если звезды общения возникают почти сразу после образования группы, лидер выдвигается значительно позже и представляет собой результат групповой динамики, накопления опыта совместных дел и опыта отношений.
Итак, что же такое лидер?
Следовательно, можно сделать вывод, наличие лидера в группе может существенно облегчить классному руководителю взаимодействие с этим коллективом, а может, наоборот, серьезно усложнить отношения. Воздействие на группу через лидера является одним из наиболее эффективных каналов влияния. Если воздействие классного руководителя и влияние лидера однонаправлены, то результат будет благоприятным.
Итак, как выбирается актив группы!
Состав актива группы зависит от существующего в Нижневартовском нефтяном техникуме системы студенческого самоуправления. В любом случае актив группы представляют староста, заместитель старосты, ответственный за журнал, ответственный за пропуски и физорг группы. (редколлегия и др. по желанию)
До того как проводить выборы, необходимо познакомить студентов с полномочиями и обязанностями представителей актива. Нельзя допускать, чтобы человека выбирали против его желания, а также, чтобы студенты равнодушно относились к выбору актива группы. Также необходимо сразу сказать студентам, что актив группы в конце учебного года, по итогам работы может быть переизбран.
Задача классного руководителя во время выборов актива группы состоит в том, чтобы настроить студентов на серьезное отношение к происходящему, направить студентов в решении вопросов выбора актива, но не решать все за них (даже если их выбор кажется вам не совсем верным).
А чтобы выбор был верным, классному руководителю необходимо провести беседу с преподавателями дисциплин, провести диагностику, провести работу с психологом и самому ответить на вопросы: Кто ведет группу за собой? Сколько и какие лидеры (созидатели, разрушители, деловые, эмоциональные и т.д.)? Каковы межличностные отношения между ними? Какова мотивация микрогрупп, поддерживающих каждого из них? Каковы взаимоотношения внутри и между микрогруппами? То есть все то, о чем мы говорим как о микроклимате в группе, что в конечном итоге определяет работоспособность группы, степень ее социальной активности.
Все это дает возможность классному руководителю правильно определить актив группы, нейтрализовать лидеров-разрушителей, направить их энергию на созидательную работу, оказать студентам помощь в оценке себя и своего друга.
На первом курсе можно использовать совместные мероприятия, тематические классные часы, то есть все методы и приемы, которые предполагают вовлечение студентов в определенные структуры эмоциональных, деловых отношений в группе и выявление лидеров.
В ходе работы по выявлению активистов очень может пригодиться работа психологов по адаптации групп нового набора. При первичной диагностике весьма сложно определить правильность выбора актива группы, решающую роль здесь играют личные симпатии, уровень коммуникативности, уровень комфортности, занятия на подготовительных курсах. На первых этапах идет борьба между лидерами за влияние.
Классный руководитель только к концу учебного года, через наблюдение за способностью группы определять и решать поставленные задачи, реализовывать принятые решения, готовность к сотрудничеству, созидательной деятельности, толерантности, умению вести диалог и находить компромиссы, может иметь картину межличностных взаимоотношений в группе на первом курсе, (это начальный период самореализации студентов группы), и это даст возможность выбрать или проверить обоснованность выбора актива группы, степень его поддержки студентами, а отсюда и степень его влияния на группу. В моей группе на 2 курсе произошли изменения в составе лидера группы.
Поэтому роль классного руководителя состоит, прежде всего:
РЕКОМЕНДАЦИИ КЛАССНОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ
Помнить свою роль, которая состоит в сплочении коллектива, преодолении разобщенности и отчужденности в отношениях между студентами, особенно на первом курсе.
Классный руководитель должен помнить, что актив группы – это орган самоуправление в группе (организующий всю учебно – воспитательную работу в группе), поэтому нельзя допускать, чтобы человека выбирали против его желания, или он был равнодушен к выбору.
Староста группы (лидер) – доверенное лицо классного руководителя, носитель авторитета, способный выражать интересы группы и является избирательной должностью.
Староста – это зеркало группы.
Классный руководитель во время выборов актива группы должен настроить студентов на серьезное отношение к происходящему, направить студентов в решении вопросов выбора актива, но не решать все за них.
Даже если их выбор кажется вам не совсем верным.
На 1 курсе необходимо усилить внимание к активу группы с тем, чтобы актив завоевал авторитет и смог воплощать в жизнь требования классного руководителя.
Обращайтесь за помощью к преподавателям дисциплин, психологу, чтобы правильно определить актив группы, нейтрализовать лидеров-разрушителей, направить их энергию на созидательную работу.
Классный руководитель должен помнить, что актив группы – это его отражение; старайтесь постоянно работать над собой.
Что делает студенческий актив
Чтобы студенческие годы не были серыми и скучными буднями, а были наполнены яркими запоминающимися событиями и остались в памяти на всю жизнь, Молодежный портал подготовил для первокурсников обзор направлений, организаций и студий, где каждый сможет проявить свои таланты. Впереди у тебя яркая, насыщенная событиями студенческая жизнь. Ежедневные лекции и шумные студенческие праздники, лабораторные работы и веселые КВНы, грозные сессии и единый студенческий дух. Выбирай и не теряйся!
Студенческий актив
Для того чтобы годы, проведенные в Университете, превратились в смешные и увлекательные истории, море позитива и новые знакомства, чтобы ты мог воплотить в жизнь свои самые интересные идеи, чтобы твое высшее учебное заведение стало тебе родным как можно скорее, нужно первым делом вступить в профком студентов. Загляни в любой университет и ты увидишь, что жизнь там кипит и после окончания учебных занятий. Профсоюз студентов — единственная в России массовая неполитическая общественная организация, имеющая законодательную базу, которая позволяет решать различные проблемы, возникающие у студентов на протяжении времени их обучения в вузе. Студенческая профсоюзная организация осуществляет студенческое самоуправление и отвечает за внеучебную жизнь студентов, за взаимодействие с администрацией университета для решения различных вопросов, касающихся студентов. В нашей области в каждом вузе есть профсоюзная организация. На каждом факультете есть свое профбюро. Наш совет, как только ты узнаешь расписание и выяснишь все организационные вопросы, спроси у своего куратора или просто старшекурсников о том, кто является профоргом твоего факультета, именно он сможет рассказать тебе обо всех подробностях.
Тамара Смирнова, специалист по работе со студентами профкома ЯГПУ им. К.Д. Ушинского рассказала Молодежному порталу о плюсах вступления в ряды активных студентов. — Профсоюзная организация — это команда друзей и единомышленников. Здесь каждый найдёт возможность развить свои личные и деловые качества, расширить круг своих интересов и возможностей, найти новых друзей! Мы всегда рады активным ребятам, желающим привнести что-то новое в студенческую жизнь и студенческое самоуправление. О преимуществах членов профсоюза в нашем университете можно написать не одну статью. Являясь одним из органов студенческого самоуправления, профсоюзная организация прежде всего стоит на защите прав студенчества. Если у студента возникает проблема любого характера (недопонимание с преподавателем, вопрос по стипендии или трудная жизненная ситуация) — ему к нам. Мы объясним, что необходимо предпринять и поможем в разрешении возникшей сложности. Кроме правовой поддержки и материальной помощи, студенты, обучающиеся на бюджетной основе, могут ежегодно получать путёвку в санаторий-профилакторий, различные лагеря. И это — далеко не все возможности, которые открываются студентам в профсоюзе. Процесс вступления в ряды членов профсоюзной организации в нашем вузе весьма прост. В начале учебного года председатели профбюро факультетов проводят презентацию нашей организации и раздают каждому первокурснику заявление о вступлении в профсоюз. После его заполнения и выборов профорга группы студентам выдаётся профсоюзный билет — личный документ, подтверждающий членство в профсоюзной организации.
Еще одной, несомненно, важной организацией для любого студента выступает Ярославская Областная Молодёжная Общественная Организация «Союз Студентов». Действительно, в «Союзе студентов» не соскучишься. Столько разных направлений — для каждого найдется что-то по душе. Сегодня работают: подготовка кадров ЯОМОО «Союз студентов», поддержка талантливой молодежи, информационное направление, связи с общественностью, пропаганда здорового образа жизни, профилактика употребления ПАВ, студенческие отряды, волонтерское направление, развитие межнациональных связей и толерантности, помощь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Все это и много чего еще интересного, чем занимаются члены «Союза студентов». Главная цель организации: создать максимально комфортные условия для самореализации молодежи. Сейчас в ССт входит 8 вузов региона, первичные организации которых действуют самостоятельно, но имеют и общие точки соприкосновения. Участие и организация совместных мероприятий способствуют сплочению студентов разных вузов.
— Союз студентов объединяет студенческую молодежь, аспирантов и молодых преподавателей вузов Ярославской области в возрасте до 30 лет, — рассказывает Аня Фирстова, заместитель председателя КС ЯОМОО «Союз студентов». — Вступить в Организацию просто — нужно всего лишь написать заявление и активно участвовать в деятельности. Основная цель Союза студентов — содействие самореализации молодежи, поэтому направления деятельности у нас достаточно разнообразны, каждый сможет найти себе занятие на свой вкус. Члены Союза студентов имеют возможность самостоятельно организовывать массовые мероприятия, а также получать знания и навыки, необходимые для личностного роста и развития. Еще одной полезной организацией для молодежи является «Российский союз Молодежи». РСМ — авторитетная общественная молодежная организация, реально работающая с молодежью по всей стране и за ее пределами. Дмитрий Конев, Начальник отдела социально-экономических программ ЯООО РСМ, рассказал Молодежному порталу, чем занимается Ярославская областная общественная организация Российского Союза Молодёжи.
— Российский Союз Молодежи — это организация для молодёжи и самой молодёжи. У нас каждый молодой человек может найти что-то интересное для себя. На территории Ярославской области РСМ реализует более 25 различных программ и проектов областного, межрегионального, всероссийского и международного уровней. Это и профильные лагеря актива для школьников и студентов, это и спортивно-творческие Фестивали «Дни молодежи» и Международный молодёжный Фестиваль «Русская Зима», участниками которых становятся студенты и работающая молодежь. Стоит отметить творческую составляющую нашей работы: проекты Конкурс балетмейстерских работ «Волга-Volga», конкурс гражданско-патриотической песни «Красная гвоздика», фестиваль детского и молодежного творчества «Зеркало души» и многое другое. Присоединиться к дружной семье РСМ очень просто. Важно желание делать совместные дела на благо общества, желание творить и проводить различные проекты. По вопросам вступления в ряды членов Российского Союза Молодежи можно обращаться ко мне по телефону: 8 910 962 30 11 — Дмитрий Конев. Вся информация о предстоящих мероприятиях появляется на сайте организации или в в группе в контакте.
Патриотика
Ты хочешь сделать свой город лучше? Радеешь за справедливость? Хочешь оказывать реальную помощь? Ты можешь стать членом областного молодежного отряда «Правопорядок», и помогать сотрудникам полиции стоять на страже гражданского спокойствия. Спектр деятельности отряда очень широк. Ребята помогают сотрудникам подразделения по делам несовершеннолетних, проводят разъяснительные работы с подростками, оказывают помощь правоохранительным органам обеспечивать общественный порядок на массовых мероприятиях. Также в области существует множество других организаций патриотической направленности. Ищи их здесь.
Волонтерство
Если тебе нравится безвозмездно помогать другим людям, делать добрые дела, и веришь в то, что энтузиасты могут сделать мир лучше — и делают в данный момент! — то направление волонтерство для тебя! Присоединяйся! Актуальную информацию о том, какие добровольческие отряды и организации существуют на территории Ярославской области, в чем заключается их деятельность, в каких конкурсах они принимают участие и каких успехов достигают, ты можешь найти на сайте «Я — волонтер». Если ты хочешь получить больше информации, то звони по телефону 8 (4852) 25-13-25 или приходи во Дворец Молодежи на проспект Ленина, 27, 207 каб. Маша Борисова, организатор сайта «Я — волонтер»: — Сама я активно начала заниматься волонтерской деятельностью с 1 курса — в 2008 году, участвовала в разного рода мероприятиях: внутривузовских, городских, областных, всероссийских и мировых. Люблю помогать людям и исполнять их маленькие мечты. А также эта деятельность очень интересна с точки зрения социальности, ведь волонтерство — это новые друзья и знакомства, новые знания и жизненный опыт, участие в ярких проектах и масштабных акциях! Для добровольцев нашей области создан сайт «Я — волонтер». На сайте отображены основные направления деятельности волонтерства Ярославской области, где каждый желающий может найти то направление, которое ему больше нравится и которое ему ближе. Когда волонтер регистрируется, он отмечает направления и далее в своем личном кабинете у него появляется подробная информация (где нужны волонтеры? в чем нужна помощь?) и контактная информация ответственного за данное направление.
Творчество
Если ты творческий человек и хочешь проводить свой досуг в компании единомышленников, то смело отправляйся во Дворец Молодежи. Именно там ты найдешь себе занятие по вкусу: большой выбор творческий студий и любительских объединений ждут тебя! Подробности ты сможешь узнать 17 сентября. В этот день на главной молодежной площадке Ярославской области состоится День открытых дверей в 17.00. Организаторы приглашают всех желающих заглянуть на занятия в студии Дворца Молодёжи и попробовать себя в чём-то новом. В этот день все желающие смогут пообщаться с любым руководителем студии и выбрать направление для развития своих творческих, спортивных, организаторских и других способностей. Вот лишь немногое из того, что тебе предстоит увидеть: каскадёры, модный показ, площадка арт-рока, мастер-классы по велотриалу, слэклайну, фитнесу и танцам. На «закуску» — лучшее от студий Дворца в формате концертного зала и настоящее фаер-шоу! Следи за обновлениями программы в группе в контакте.
Спорт
Спортивные соревнования проводятся во всех вузах области, также спортивная составляющая является частью работы многих общественных молодежных организаций. Полина Пиликова, редактор спортивного журнала «ЖИМ», рассказала о том, какие еще есть возможности у студентов: — В каждом вузе Ярославля существует молодежная организация, как «Союз студентов», там есть спортивное направление. Ребята сами организовывают и участвуют в различных спортивных мероприятиях. В манеже есть секция легкой атлетики, я сама занимаюсь флаг-футболом, есть еще американский футбол, регби. Занятия бесплатные везде, где я перечислила.
Наука
Для тех, кто хочет посвятить свою жизнь науке в Ярославской области работает Совет молодых ученых и специалистов Ярославской области. Совет создан и действует с целью поддержки деятельности молодых ученых и молодых специалистов Ярославской области. Также молодых ученых поддерживают сами университеты, советуем вам узнать у старшекурсников, преподавателей или самим изучить сайт своего вуза, чтобы узнать более подробную информацию. Например, в ЯрГУ имени П.Г. Демидова работает Совет молодых ученых ЯрГУ. Он является хорошим подспорьем для достойного продвижения свежих, молодых научных идей, рожденных в студенческой среде. Сегодня в Совет молодых ученых ЯрГУ им. Демидова входят представители всех 10 факультетов, причем возраст и стаж молодых исследователей может быть самым разным. — Мы помогаем нашим ребятам, принимающим участие в различных научных конкурсах: здесь можно получить помощь в составлении докладов, презентаций, подобрать хороший наглядный материал, чтобы достойно выступить и представить свои исследования и разработки максимально эффективно, — рассказывает Сергей Холмогоров, председатель Совета, — то есть победить в каждом научном конкурсе федерального и международного уровня. Словом, мы ставим максимально высокие цели перед членами нашего Совета!
Для тех, кто хочет вступить в ряды веселых и находчивых в нашей области существует Ярославская Студенческая Лига КВН, или, как любят её называть организаторы, — «ЯСЛи». Студенческа лига — первое звено в цепочке КВНовских лиг, куда будут попадают новые, совсем еще «зеленые», студенческие команды КВН. Здесь их возьмут «под крыло» и будут помогать в подготовке выступлений опытные игроки. Редакторами лиги являются веселые парни Александр Мамедов, Игорь Субботин (Команда «Радио Свобода» Ярославль, Премьер лига Международного Союза КВН) и Денис Трейер (Команда «Корпус −2» Ярославль, Первая лига Международного Союза КВН). Подробности узнавай здесь.
Для студентов первокурсников также проходит мероприятие «Впервые на первом», которое направлено на помощь первокурсникам вузов Ярославской области.
Студент-активист, кто он и какой?
Для преподавателей важно, чтобы студенты были пунктуальными и внимательными, чтобы не опаздывали на пары и сдавали все в срок, чтобы слушали, не отвлекаясь, и умели работать самостоятельно. А что на этот счет думают сами студенты? Мы пообщались с активом нашего университета и узнали топ-5 качеств студента-активиста по их мнению.
“Каким должен быть студент-активист? На мой взгляд, он должен быть трудолюбивым, целеустремленным, цель-мотивация к развитию, креативным, потому что ни одна работа не обходится без творчества, самокритичным и воспринимающим стороннюю критику; важно прислушиваться к советам знающих людей и объективно оценивать свои возможности, но на первом месте всегда должна стоять самодисциплина; расписав свой день поминутно и требуя от себя выполнения всех планов, студент сможет еще на шаг приблизиться к своей заветной мечте. Мало быть талантливым, нужно иногда и поработать!”— делится своими мыслями Евгений.
“Быть студентом-активистом непросто, но невероятно интересно. Можно узнать много новых людей, получить бесценный опыт, научиться распределять время между работой, учебой, друзьями и собственными хобби; а главное — воспитать в себе необходимые качества”.
Даша работает над дизайном соцсетей строительного факультета и руководит выполнением работы информационного отдела. Помогает подчиненным в каких-то мелочах, но не больше, чем должна: по ее мнению, каждый в отделе должен понимать, что за него работу никто не сделает, что его стиль уникален. Она уверена, что к каждому человеку можно найти свой уникальный подход, помочь ему развить свои таланты и сильные стороны, научиться ими пользоваться.
Личная заинтересованность
Активный студент всегда сияет ярче, его знают больше, и кто-то верит, будто такой человек получает множество поблажек. Но заниматься чем-то нужно не за «плюшки», а из собственного желания. Когда ты сам работаешь за идею, тяжело организовать работу, если кто-то другой преследует корыстные цели.
Трудолюбие
Мало хотеть увидеть воплощение какой-то идеи — нужно быть готовым самому ее воплощать. Важно понимать, что организация какого-то мероприятия, создание конкурса или написание какой-то работы — это, в первую очередь, работа на самого себя — придётся жертвовать чем-то ещё.
Умение разделять личные и рабочие отношения
Мало кто готов делать какую-то работу в одиночку, есть риск потерять запал. Две головы всегда лучше, и многие предпочтут видеть рядом с собой хорошего друга. Но тут можно разочароваться: оказывается, работать с друзьями не так-то просто, это совершенно новая сфера отношений, в которой вы примеряете другие роли. Это нужно понимать и не переносить проблемы работы в личные взаимоотношения, нужно уметь оставлять работу на рабочем месте.
Умение распределять личное время
Учёба, повседневная работа, конкурсы, мероприятия, общение с друзьями, отдых и хобби — студент вращается в стольких кругах. Тут тяжело не запутаться, найти время на всё. Необходимо расставить приоритеты, важно сделать это так, чтобы другие люди не пострадали.
Умение сказать «нет»
Быть активистом и альтруистом — это прекрасно. Но нужно суметь не погаснуть. Когда наваливается много дел, появляются долги по учёбе, это всё словно перекрывает кислород. От человека, который взвалил на себя непосильную ношу, будет мало толка. Поэтому нужно уметь рассчитывать свои силы и понимать, какую работу ты можешь сделать, а какую — нет.
“Староста — это связующее звено между студентами и деканатом. Он доносит информацию, документы, предложения от деканата студентам и наоборот”, — поясняет Артем.
Но это не значит, что жизнь старост очень простая и заканчивается на сдаче зачеток для подписи в деканат. В обязанности входит ведение журнала группы, предоставление отчетности по пропускам, организационные моменты во время сессии, тесный контакт и постоянная связь с преподавателями. Все это, по словам студента, требует стрессоустойчивости и концентрации.
“Студент-активист должен быть не просто ответственным, но и максимально коммуникабельным, оперативно решать все возникающие вопросы. Он должен уметь слушать не только то, что говорят в деканате, но и своих одногруппников”, — рассуждает студент.
Денис Васкевич — организатор “общажных” мероприятий и по совместительству заместитель председателя Профсоюзной организации. Он не только выбирает дату проведения и раздает указания, но и ищет активных и креативных помощников. Как говорит сам Денис, в мероприятии главное правильно расставлять приоритеты, делегировать и втягивать в работу не 2-3 человека, а целую команду, так работать проще и продуктивнее, а главное, веселее. Только командой можно добиться высокого уровня проведения мероприятия.
“Самая важная часть всей подготовки начинается за две-полторы недели, мы обсуждаем что нужно доделать, кто за какую секцию и часть работы отвечает, ставим себе главной целью сделать все качественно и интересно. Всегда легко работать с теми, у кого в глазах горит огонь, они стараются сделать все максимально классно”, — делится Денис.
Так какими же качествами должен обладать студент-активист? На этот вопрос мы и попытались дать сегодня ответ. Не важно, сколько вам лет и чем вы занимаетесь, важно найти себя и свое место в жизни, спрашивать, развиваться и неустанно учиться чему-то новому. Вот он, современный и активный студент 21 века.