что делает мастер отк
Должностная инструкция мастера контрольного (участка, цеха)
Открыть в формате WORD 
1. Контрольный мастер относится к категории руководителей.
2. На должность контрольного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
3. Назначение на должность контрольного мастера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
4. Контрольный мастер должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические и другие материалы по управлению качеством продукции.
4.2. Технологические процессы и режимы производства.
4.3. Основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции.
4.4. Технические и экономические требования к сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции.
4.5. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, нормативы качественных показателей, технологические инструкции.
4.6. Системы, средства и методы технического контроля производства.
4.7. Правила приемки и хранения готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, методы отбора проб, порядок маркировки и упаковки продукции.
4.8. Положение о товарных знаках и кодах.
4.9. Порядок аттестации качества промышленной продукции.
4.10. Виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения.
4.11. Правила проведения испытаний и приемки продукции.
4.12. Порядок оформления технической документации, удостоверяющей качество продукции (работ, услуг).
4.13. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.15. Основы трудового законодательства.
4.16. Правила и нормы охраны труда.
5. Контрольный мастер подчиняется непосредственно
II. Должностные обязанности
1. Организует на закрепленном участке работу по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектность по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака.
2. Контролирует правильность установления сортности продукции (изделий, полуфабрикатов), ее соответствие утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации, соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования и средств транспорта, хранение сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции.
3. Руководит работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов), аттестации продукции по категориям качества.
4. Следит за соблюдением графиков проверки на точность производственного оборудования и оснастки, состоянием контрольно-измерительных средств, их наличием на рабочих местах, своевременным представлением для государственной проверки.
5. Принимает меры по предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников брака, поступления рекламаций на готовую продукцию, а также разработке и внедрению мероприятий, направленных на повышение качества и конкурентоспособности продукции и услуг.
6. Участвует в разработке и внедрении наиболее совершенных систем управления качеством продукции, методов контроля (включая входной контроль поступающих комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов), новых и пересмотренных действующих стандартов, технических условий и прочих нормативов и инструкций.
7. Осуществляет контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда, техники безопасности, произведенной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
8. Принимает участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам.
9. Вносит предложения о поощрении работников или применении мер материального воздействия, а также привлечении к дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой и производственной дисциплины, содействует повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, их обучению и присвоению разрядов, внедрению передового опыта, проводит воспитательную работу в коллективе.
Контрольный мастер имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства.
2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
6. Приостанавливать выполнение работ на несправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.
7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Контрольный мастер несет ответственность:
Описание должности Мастер (Отдел технического контроля при производстве ЖБИ Службы контроля качества Департамента контроля качества)
Требований к квалификации
Мастер ОТК должен иметь высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое образование и стаж работы по профилю не менее одного года или среднее образование и стаж работы не менее 5 лет.
Мастер ОТК проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в год.
Обязанности / функции
1. Осуществляет руководство подчиненными контролерами строительных изделий и материалов ОТК в закрепленном за ним формовочном цехе ЖБК.
2. Обеспечивает проведение операционного контроля качества железобетонных изделий, выпускаемых в закрепленном за ним формовочном цехе ЖБК, в соответствии с процедурой ПСМК 8.2.4 – 5 «Контроль и испытания продукции в процессе производства и приёмочном контроле (на ЖБК ОАО «NNN»)».
3. Обеспечивает проведение приемочного контроля, проведение приемо-сдаточных испытаний железобетонных изделий, выпускаемых в закрепленном за ним формовочном цехе ЖБК, согласно нормативной и технической документации и ПСМК 8.2.4 – 5 «Контроль и испытания продукции в процессе производства и приемочном контроле (на ЖБК ОАО «NNN»)».
4. Контролирует ежесменное ведение учета продукции, выпускаемой в закрепленном за ним формовочном цехе ЖБК (железобетонных изделий), принятой по результатам приемо-сдаточных испытаний и соответствующей требованиям НТД, а также учет забракованной продукции с использованием специализированной программы SAP ERP.
5. Контролирует качество арматурных каркасов, закладных деталей, комплектующих изделий, используемых в процессе производства железобетонных изделий, выпускаемых в закрепленном за ним формовочном цехе ЖБК, в соответствии с требованиями НТД.
6. Принимает решения о действиях с несоответствующей продукцией, выявленной по результатам всех видов контроля, в соответствии с ПСМК 8.3 «Управление несоответствующей продукцией» и инструкцией «Порядок действий с несоответствующей продукцией в зависимости от характера несоответствий».
7. Осуществляет контроль за техническим состоянием формовочного оборудования, в соответствии с ПСМК 7.5.1-5 «Ремонт технологического и формовочного оборудования на ЖБК». Контролирует качество, поступающего в производство формовочного оборудования для производства железобетонных изделий.
8. Контролирует правильное хранение и складирование железобетонных и бетонных изделий на складах готовой продукции ЖБК в соответствии с процедурой ПСМК 7.5.5 –2 «Хранение готовой продукции на ЖБК».
9. Принимает участие в подготовке своевременного и правильного оформление справок по чистке формовочного оборудования, справок по качеству продукции, выпускаемой в закрепленном за ним формовочном цехе ЖБК.
10. Принимает участие в комиссиях при проведении «Дней качества» на ЖБК в соответствии с ПСМК 8.5.1 «Проведение «Дней качества».
11. Принимает участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых видов продукции, технологических процессов и применению новых материалов в производстве ЖБК.
12. Обеспечивает ведение, хранение и поддержание в работоспособном состоянии записей, относящихся к деятельности мастера отдела технического контроля в соответствии с ПСМК 4.2.4 «Управление записями».
13. Обеспечивает наличие, сохранность и выполнение требований служебной и нормативной документации, документов интегрированной системы менеджмента (СМК, СЭМ и СУОТ), относящихся к деятельности мастера ОТК, согласно ПСМК 4.2.3 – 1/ПСЭМ 4.4.5/ПСУОТ 5.7 «Управление документацией ИСМ», ПСМК 4.2.3 – 5 «Управление нормативной и технической документацией».
14. Организует проведение технического обучения, участвует в повышении уровня квалификации подчиненных контролеров отдела технического контроля согласно ПСМК 6.2.2 – 4 «Порядок подготовки и повышения квалификации персонала».
15. Проводит работу по созданию безопасных условий труда, соблюдению подчиненным персоналом требований и правил охраны труда и промышленной безопасности.
16. Обеспечивает проведение обучения подчиненных контролеров ОТК по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с ПСУОТ 5.3 «Проведение обучения и аттестации работников по охране труда и промышленной безопасности».
17. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом закрепленным за ним участком требований нормативных правовых документов по пожарной безопасности.
18. Соблюдает требования нормативных правовых документов по охране окружающей среды.
19. Обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, начисления заработной платы подчиненному персоналу.
20. Соблюдает и контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка подчиненным персоналом.
Должностная инструкция мастера отдела технического контроля
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1. Отдел технического контроля возглавляет мастер, который назначается и смещается по представлению руководителя предприятия.
2. Мастер ОТК организует контроль за качеством проводимого техобслуживания и ремонта подвижного состава, контроль за правильной эксплуатацией и выпуском на линию подвижного состава, а также дает отчетную документацию по отделу ОТК.
3. Мастер ОТК подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
4. Мастер ОТК в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, ГОСТ, приказами и распоряжениями вышестоящего органа и настоящей инструкцией.
5. Мастер ОТК должен отвечать следующим квалификационным требованиям:
· иметь высшее специальное образование и стаж работы в системе автомобильного транспорта не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы в системе автомобильного транспорта не менее 3 лет;
· иметь высокий уровень организаторских способностей.
· При отсутствии специального образования стаж работы в системе автомобильного транспорта не менее 5 лет.
ОБЯЗАНН0СТИ.
Мастер ОТК обязан:
1.Обеспечить выполнение задач, вытекающих из настоящей инструкции.
2.Информировать руководство предприятия о всех случаях предъявления к выпуску на линию технически неисправного подвижного состава и нарушения технологической дисциплины и ГОСТа при производстве технического обслуживания и ремонта подвижного состава.
3.Сообщить вышестоящей организации о массовом предъявлении к выпуску на линию технически неисправного подвижного состава и систематическом нарушении предприятием технологической дисциплины и ГОСТов при производстве технического обслуживания и ремонта подвижного состава.
4.Давать заключения о соответствии стандартам и техническим условиям поступающих на склады запасных частей, материалов, полуфабрикатов, агрегатов и автомобилей как новых, так и поступивших из капремонта.
5.Организовать техническое обучение своих работников ОТК с целью повышения квалификации.
ПРАВА.
Мастер ОТК имеет право:
1.Предъявлять начальникам мастерских, участков требования о соблюдении технологической дисциплины при производстве всех видов технического обслуживания и ремонта подвижного состава, качественном и в установленных объемах выполнением работ.
2.Приостанавливать выпуск на линию подвижного состава в случаях обнаружения технических неисправностей.
3.Приостанавливать ремонтные работы, производящиеся с нарушением установленной технологии, действующих стандартов и технических условий. Представлять руководству предприятия предложения о привлечении к ответственности работников, виновных в систематическом недоброкачественном выполнении работ по ТО и ремонту подвижного состава, нарушении технологии производства и предъявлении автомобилей к выпуску на линию с техническими неисправностями.
4.Требовать снижения размера премий или лишения премий начальников мастерских, участков и мастеров, не обеспечивающих надлежащего качества ремонта, ТО и выпуска подвижного состава на линию.
5.В установленном порядке ходатайствовать перед руководителем предприятия о приеме перемещении и увольнении работников ОТК, а также применять к работникам ОТК меры поощрения или взыскания.
6.Указания ОТК по вопросам качества ремонта, выполнения работ по ТО, соблюдения технологической дисциплины и технического состояния выпускаемого на линию подвижного состава являются обязательными для всех работников АТП и подлежат немедленному выполнению.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Мастер ОТК несет ответственность:
1. За необоснованную задержку подвижного состава при выезде на линию.
2. В соответствии с действующим законодательством, наравне с
3. руководителем и главным инженером АТП за выпуск на линию технически неисправного подвижного состава.
4. За правильность организации и эффективность работы ОТК.
5. За правильность оценки качества выполняемых работ при ремонте и ТО автомашин и оформлении документов, разрешающих выпуск подвижного состава на линию.
6. За искажения показания спидометра и времени выезда и заезда в путевом листе с фактическим.
7. За ДТП, совершенное по технической неисправности подвижного состава.
8. За заезд на территорию предприятия подвижного состава, принадлежащих посторонним организациям и гражданам без соответствующего оформления.
9. За своевременность и точность сведений, представляемых руководству предприятия.
10. За состояние трудовой дисциплины среди подчиненных.
11. За выпуск подвижного состава без соответствующей экипировки (трафаретов, пропуска, информационного материала в салоне). Незнание в целом обстановки и требований по вышеперечисленным пунктам ответственность с мастеров ОТК не снимается.
Должностная инструкция контролера ОТК
В ст. 57 ТК, закрепляющей содержание трудового договора, нет требований к раскрытию его положений, но бизнес-практика показывает полезность должностных инструкций, как способа экономии сил и времени менеджмента. Ниже мы составляем должностную инструкцию контролёра ОТК.
Образец должностной инструкции контролера ОТК
1. Общие положения
2. Функции
На контролера ОТК возлагаются следующие обязанности:
3. Ответственность
Контролера ОТК можно привлечь к ответственности в следующих обстоятельствах:
4. Права
Контролер ОТК наделен следующими правами:
Основные параметры создания документа
Поскольку в ТК отсутствует порядок написания должностной инструкции, то наниматели могут спокойно создавать её, ориентируясь на свои особенности и потребности. Основное требование — она не должна выходить за пределы параметров трудового договора.
Стандартная инструкция создается по определенной структуре:
Возможные вспомогательные разделы:
Дополнительные части популярны в крупных компаниях, стремящихся стандартизировать возможно большее число параметров. Это позволяет им избежать необходимости разъяснять множество моментов в индивидуальном порядке.
Внимание! Должностная инструкция рассматривается как официальный документ. Следовательно, при её создании необходимо соблюдение основных деловых норм оформления: расшифровки подписей, наличия реквизитов компании и пр. Распечатывать её рекомендуется на корпоративном бланке.
Общие положения
Вводный раздел, где указаны базовые параметры деятельности сотрудника:
Особое внимание уделяется требуемым навыкам, которые должны обеспечивать выполнение обязанностей, перечисленных во второй части.
Внимание! В ряде случаев от контролера требуется понимание статистических методов оценки значимости данных, а также знание английского языка или определенных параметров технических документов, о чем следует отдельно упомянуть в разделе.
Функции
Здесь перечислены должностные обязанности специалиста, закрепленные за ним работодателем. Основные функции одинаковы на всех предприятиях, но список второстепенных может меняться в зависимости от политики работодателя. Отдельно прописывают пункт про соблюдение норм производственной безопасности и рабочей дисциплины.
Внимание! При описании конкретных функций можно ориентироваться на профстандарт 40.010 «Специалист по контролю качества», рекомендованный к использованию Приказом Минтруда от 21 марта 2017 года.
Ответственность
В разделе даны основания для привлечения работника к ответственности. Перечисление дается в максимально общей форме, поскольку конкретная степень наказания сотрудника определяется после окончания соответствующих трудовых разбирательств.
Права
Эта часть отведена под перечисление трудовых прав, добавленных работодателем, в дополнение к указанным в ст. 21 ТК. Для позиции контролера отдельно прописывают право останавливать процедуру отгрузки при обнаружении критических нарушений.
Контролер ОТК играет ключевую роль в отборе качественной продукции. Некомпетентный специалист на этой позиции может не только привести к потере клиентов, судебным искам от потребителей, но и подорвать деловую репутацию компании. Поэтому нужно внимательно отнестись к составлению качественной должностной инструкции. Для этого применяется следующий алгоритм действий:
Внимание! Сотрудник вправе получить в отделе кадров свою копию инструкции. Она может быть выдана ему в бумажной форме либо в виде файла в локальной сети предприятия. В последнем случае нужно предварительно удалить из неё все персональные данные.
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция контрольного мастера отдела технического контроля
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
Должностная инструкция контрольного мастера отдела технического контроля [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Контрольный мастер отдела (бюро) технического контроля в своей деятельности не зависит от руководства цеха и непосредственно подчиняется начальнику (бюро) технического контроля (старшему контрольному мастеру).
1.2. Контрольный мастер руководствуется в своей работе:
— положением об отделе технического контроля;
— настоящей должностной инструкцией;
— законодательством Российской Федерации.
1.3. На должность контрольного мастера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на производстве не менее 1 года или средним специальным образованием и стажем работы на производстве не менее [значение] лет.
II. Должностные обязанности
2.1. Организовать работу контролеров и контроль качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий на закрепленном участке производства.
2.2. Обеспечивать контроль за соблюдением технологических режимов на всех стадиях производственного процесса.
2.3. Принимать меры по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлять причины и виновников брака, организовывать учет брака.
2.4. Осуществлять работу по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность поставляемых изделий (паспортов, сертификатов и пр.).
2.5. Принимать участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам.
2.6. Проверять соблюдение инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах.
2.7. Осуществлять контроль качества тары и упаковок на рабочих местах, технического состояния оборудования и средств транспорта, хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции.
2.8. Следить за выполнением графиков проверки на точность производственного оборудования и оснастки, техническим состоянием контрольно-измерительных средств, наличием их на рабочих местах и своевременным представлением для государственной проверки.
2.9. Изучать и совершенствовать технологию контроля продукции, материалов, комплектующих изделий.
2.10. Участвовать в мероприятиях, связанных с введением новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий, нормативов качественных показателей и инструкций.
2.11. Выполнять работу, связанную с сертификацией продукции.
2.12. Контролировать соблюдение подчиненными ему рабочими правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
III. Права
Контрольный мастер отдела (бюро) технического контроля имеет право:
3.1. Определять качество продукции, изготовляемой на производственном участке.
3.2. Требовать от производственных мастеров прекращения работы при появлении брака или дефектной продукции, а также в случаях работы на неисправном оборудовании или при использовании недоброкачественного материала и прекращать приемку продукции при невыполнении этих требований с немедленным сообщением об этом старшему контрольному мастеру или начальнику ОТК (БТК).
3.3. Выявлять виновников брака, о чем отражать в первичных документах.
3.4. Не принимать предъявленную цехом (участком) продукцию при отсутствии установленной документации на выполненную работу и при отсутствии клейма производственного мастера о приемке им первой детали.
3.5. Участвовать в работе проводимых производственным мастером совещаний по качеству продукции.
3.6. Запрещать пользование контрольно-измерительными приборами, дающими неправильные показания, впредь до устранения неполадок или замены годными.
3.7. Представлять подчиненных ему контролеров к поощрениям или взысканиям.
IV. Ответственность
Контрольный мастер несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].