что делает гладильщица в прачечной
Гладильщица в химчистке
Гладильщица в химчистке
Что делает гладильщица в химчистке? Кто работает гладильщиками в химчистках? Вредно ли работать гладильщицей в химчистке? Ответы на эти и другие вопросы в статье, посвященной гладильщицам в химчистке.
Что делает гладильщица в химчистке?
Гладильщица в химчистке работает на участке влажно-тепловой обработки. Именно гладильщица является первой линией контроля качества, когда вещи после машины химчистки или стирки или аквачистки попадают под пристальный взор мастера по глажению, гладильщица видит неотошедшие пятна и загрязнения и принимает меры, согласно правилам в отдельновзятой химчистке.
Иногда гладильщица помечает красными наклейками места, где остались пятна и отдаёт на окончательное выведение пятен или в перечистку.
Гладильщицы проводят влажно-тепловую обработку изделий с использованием пароманекенов и ротационных кабинетов. Для глажения пиджаков используется пиджачный пароманекен, для брюк используют брючный пароманекен. Существуют специальные модели пароманекенов для глажения сорочек.
Гладильщица должна уметь обращаться с пароманекенами, утюгами и паровыми щетками.
Кто работает гладильщицами?
Чем чаще я посещаю химчистки Москвы, тем чаще мне встречаются молодые люди, работающие на гладильных столах. Поэтому слово гладильщица я стараюсь не использовать. Мастер глажения – профессия, в которой преуспевают и мужчины, и женщины. Было бы желание.
Вредно ли работать гладильщицей?
Работа гладильщицы тяжелая. Большая часть времени проводится на ногах. Поэтому часто мастера глажения используют компрессионные чулки или колготы для облегчения условий. Важно также правильно подобрать обувь, чтобы снизить нагрузку на спину и суставы ног.
Отдельно стоит поговорить и про рабочее место гладильщицы. Я говорю о гладильном столе.
Высота рабочей поверхности стола должна быть комфортной для мастера и регулироваться в соответствии с его ростом.
Утюг должен быть с противовесом и системой подвески с направляющей. Также важно знать правильный вес утюга.
Один руководитель химчистки жаловался мне на то, что его гладильщицы гладят очень медленно и мало. Выработка в день едва достигала 30 вещей на человека. Я приехал посмотреть, что же не так с глажением в этой химчистке. Утюг Maxi Lemm SP весом в 5 килограмм. 5,250 если быть точнее. И без подвески. Вообще без намека на подвеску или какую-то штуку, которая бы облегчала работу девчонок на глажке.
Я позвал владельца химчистки и говорю ему: “Покажи, как ты хочешь, чтобы рубашка была поглажена. Может у вас с девчонками просто взгляды не те.” Он взял утюг и начал гладить. Хватило его только на спинку.
Подумайте, как можно гладить утюгом, который весит 5 кг и делать это качественно? Поэтому важно уделять внимание таким особенностям, чтобы избежать проблем с глажением и избежать текучки. Хотя, вот, например в Дели, гладят вот таким утюгом и никто не жалуется…
Условия труда гладильщицы
Я не видел ни одного рабочего места гладильщицы, где было бы комфортно работать. Особенно огорчают фабрики, где столы стоят в полутора метрах друг за другом. Пар и горячий воздух на протяжении всей смены дует в сторону впередистоящего мастера и нагревает его пятую точку так, что через час в трусах образуется лужа пота и сконденсированной влаги.
В редких случая вентиляционные отводы гладильных столов выведены в систему вентиляции – горячий и влажный воздух во время аспирации вылетает из трубы и несется куда-то туда. нагревая при этом все вокруг.
Столы с вытяжными каминами нередко выбрасывают в цех клубы пыли и ворса. Этим тоже приходится дышать мастеру глажения.
Когда над столами делают вытяжные зонты, то почему-то забывают делать воздушные души для того, чтобы мастеру глажения было чем дышать во время работы.
Работа на гладильном участке в химчистке достаточно тяжелая и требует определенной сноровки, устойчивости к монотонной работе и способности концентрации внимания длительное время. Качество глажения для клиентов химчистки, во многом определяет качество всей услуги.
Именно по этой причине, первой книгой, выпущенной в рамках специального проекта блога “Прищепка” стало пособие “Школа глажения”. Учебное пособие для начинающих и напоминалка для опытных мастеров глажения.
Особо приятно получить слова благодарности, выраженные действиями от лидеров рынка. Химчистка “Лисичка”, например, заказала 30 книг. Эти книги разойдутся по всем фабрикам и цехам компании.
Такие поступки показывают, что работа коллектива блога “Прищепка” нужна, важна и ценится в отрасли. Поэтому я решил пойти дальше и открыть школу глажения.
Школа глажения
Блог “Прищепка” неразрывно связан с глажением в химчистках. В 2016 году выпущено пособие “Школа глажения”, в 2017 году разработана и успешно опробована собственная модель чехлов для гладильных столов “Valecsa”. С 2017 года мы проводим тренинги по качественному глажению для химчисток.
Я часто посещаю различные химчистки и книга “Школа глажения” иногда становится подспорьем для разговора с руководителями предприятий, с технологами, заведующими производствами. И часто мне задают два вопроса:
“У тебя есть кто-то, кто ищет работу гладильщицей?” и “У вас есть работа для гладильщицы?”
Я решил объединить эти вопросы и приглашаю тех, кто ищет работу гладильщицей или ищет гладильщицу. “Школа глажения” – это не просто книга, которая научит гладить. Как говорят в некоторых химчистках: “У нас с глажкой все в порядке”.
Я решил открыть настоящую школу глажения и дать возможность тем, кто хочет работать в химчистке и гладить одежду, научиться гладить правильно и качественно. В школе глажения прошли обучения мастера глажения из химчисток, горничные из гостиниц и частных домов и просто люди, которые хотят научиться качественно гладить разные вещи.
Выпускники школы глажения получат навыки и знания, необходимые для работы в гладильном цеху или гладильном участке химчистки. Кроме того, выпускникам школы глажения будет проще найти работу – читатели и подписчики блога “Прищепка” заинтересованы в квалифицированных сотрудниках и будут рады предложить работу мастерам глажения, прошедшим обучение.
Ищете работу гладильщицей или гладильщиком – заполните анкету и мы постараемся найти вам работу. Пример заполнения анкеты.
Ищите гладильщицу или гладильщика для своей химчистки – вам сюда. Напишите о своем желании найти мастера по глажению и мы постараемся вам помочь.
Как я работала в прачечной на гладильной машине
Как я работала в прачечной на гладильной машине
Письмо с такой темой пришло в адрес редакции сайта molletta.ru. Блог “Прищепка” – место, где каждый читатель – писатель. С небольшой редактурой для удобства чтения, история гладильщицы из прачечной для всех, кто в этом может быть заинтересован.
Здравствуйте! Меня зовут Анна, я работала в прачечной на гладильной машине и хочу, чтобы вы опубликовали мою историю. Увидела в интернете ваш сайт и захотела поделиться своим опытом работы в прачечной.
Как стать гладильщицей в прачечной?
Я приехала в Россию из Белоруссии. По образованию я учитель. Преподавала в начальной школе. В 2009 году я с дочерью поехала в Россию, подавать документы в институт. Дочь успешно поступила в московский институт и ей там дали общежитие, а я решила остаться в Москве и что-то поменять в своей жизни.
Поиски работы я начала с Авито, посмотрела объявления о вакансиях, которые были недалеко от моего дома. Увидела вакансию “Работник прачечной” и решила позвонить. Мне предложили приехать на собеседование.
Когда ехала, воображение рисовало картины из детства – мрачные и душные помещения, тусклый свет и влажность. Но когда приехала, увидела совсем другую картину. Светлое, чистое и просторное помещение с гигантскими стиральными машинами. Рядом стояли другие, похожие на стиральные машины, агрегаты. Как выяснилось позже, то были сушильные машины. И была машина, которую я никогда не видела и мне было трудно догадаться о том, для чего она нужна.
Я познакомилась с заведующей производством Ольгой Петровной – мы поговорили о том, какая мне отводится работа и поговорили о зарплате. График работы предложили с 8 утра до 17:30, с возможностью брать дополнительные часы и выходить в ночную смену. Дело было летом, в прачечной было много белья из гостиниц и домов отдыха.
Меня взяли на должность гладильщицы – работать на гладильной машине, той самой, назначение которой для меня было непонятно при первом взгляде на нее.
Знакомство с каландром
Я пришла на работу к 7:30, чтобы успеть познакомиться с другими людьми, работающими в цеху и вникнуть в курс дела. Ольга Петровна была на месте и командовала процессом разгрузки белья. Я никогда раньше не видела столько белья. Белье было сложено в тюки – постельное белье завернуто в кули из простыней, концы простыней связывались в виде ручки. Тюки взвешивались на весах и Ольга Петровна записывала данные в свою тетрадку.
Тюки с бельем тащили к стиральным машинам, возле которых узлы развязывали и загружали белье в стиральные машины. Меня удивило, что никто не клал порошок в стиральную машины. Я подумала, что это какой-то способ экономии, но потом мне сказали, что в эти машины не надо сыпать порошок – в машину подаются жидкие моющие средства специальным насосом. Все уже запрограммировано и количество моющих средств посчитано от загрузки белья.
Моя напарница на участке глажения была русской женщиной, ее звали Ирина. Она сказала, что наша машина называется каландром. Рассказала, что внутри этой машины находится нагретый вал, который гладит белье. А чтобы белье заходило внутрь, с видимой части каландра сделаны ленты, которые затягивают белье внутрь. Наша работа заключалась в том, чтобы брать за края белье и класть на эти ремни, расправляя белье, чтобы оно заходило внутрь машины без складок и загибов края белья.
Сухое и проглаженное белье выезжало из нижней части машины. Его нужно было вытащить аккуратно и положить на большой и широкий стол, где мы его складывали вдоль три раза и потом складывали полученную полоску еще три раза, чтобы получился ровный прямоугольник. Такие прямоугольники мы складывали друг на друга и перевязывали бечевкой.
По началу было очень страшно касаться руками движущихся ремней. Я думала, у меня туда затянет руки. Но Ирина мне показала такую штуку – она положила руки на ленты и её пальцы затянуло в щель. Я очень испугалась, но машина тут же остановилась и прозвучал громкий и пронзительный писк.
Это специальное защитное устройство, которое предотвращает опасные ситуации и травмы гладильщиц. Немного стало спокойнее, но я относилась к этому каландру с опаской.
Техника глажения на гладильном каландре
Ирина сказала, что мы должны каждое изделие класть со смещением на ленты, чтобы белье равномерно соприкасалось с валом и тогда каландр будет работать правильно. Хотя иногда мы просто брали пододеяльники и укладывали их на середину машины. Простыни мы гладили также.
Наволочки мы раскладывали по всей ширине лент каландра. Берешь наволочку, растягиваешь углы и кладешь на ленты. Следующую кладешь туда, где заканчивалась предыдущая. Получался каскад из наволочек. Наволочки гладить оказалось немного утомительно, так как приходилось ходить вдоль каландра и складывать их на разные места. Особенно это надоедает, когда ты только что положила очередную наволочку на середину, и уже надо возвращаться к началу, чтобы забрать поглаженную первую наволочку.
Всё белье, которое мы гладили, было подсушенным, но влажным. Ольга Петровна сказала, что лучше белье после стирки подсушить в сушильном барабане, тогда и гладить будет быстрее, и белье не будет влажным.
Когда у девчат на стирке было много махровых полотенец, нам не удавалось подсушить белье и приходилось либо гладить по два раза, либо, как это делала Ирина, складывать влажное белье в стопки.
Моя ночная подработка на гладильном каландре
Однажды Ольга Петровна попросила меня выйти в ночную смену. Белья было очень много и прачечная не успевала отдать вовремя белье. Приходилось работать в дополнительную смену. Смену обещали оплатить по двойной ставке за час. Ирина отказалась выйти в ночь и я пошла работать одна. Первые десять-двенадцать простыней были похожи на кошмар. Вдвоем укладывать изделие на ленты было намного проще. Но я изловчилась и научилась складывать белье на ленты одна. С пододеяльниками было вообще просто – хватало размаха рук чтобы положить пододеяльник во всю ширину на ленты. Наволочки казались такими привычными и понятными – это было несложно.
Ночная смена у меня была 3 часа. За это время я погладила 180 кг белья. Это было тяжело физически, но усталость была понятной – руки и спина не болели, а ныли от непривычной растяжки.
Утром оказалось, что я погладила больше, чем мы гладим с Ириной. Вдвоем с ней мы гладили около 300 кг за смену. А тут за меньшее время я погладила немногим меньше, чем за всю смену. Петровна оценила это и выписала дополнительную премию.
Я стала думать, почему так получилось и решила попробовать поработать с Ириной так, как я работала ночью. Оказалось, Ирина выставляет скорость работы машины на 2 метра в минуту, в то время, как я работала на 4 метрах в минуту.
Мы выгладили вместе одну тележку белья, около 50 кг и Ирина пошла пить чай. Я осталась в цеху и продолжила работу. Минут через пятнадцать пришла Ирина и сказала, что пойдет курить на улицу. Когда она вернулась, она вымыла руки и намазала руки кремом. Пока крем высыхал на руках, она стояла рядом со мной и удивлялась тому, как я в одиночку складываю на ленты пододеяльники.
В тот момент мне стало так обидно. Оказывается, я могла не выходить в ночную смену, если бы мы работали вместе нормально, без перекуров и болтовни.
В тот день я не разговаривала с Ириной – досадное чувство мешало говорить нормально. А хамить ей я не хотела. Вечером в раздевалке я сказала Ирине, что мне не нравится, как медленно мы работаем и что из-за такой медленной работы возникают переработки и ночные смены.
“Тебе больше всех надо что ли?”
Такой был ответ Ирины на мою речь о скорости работы и отношении к труду. Мы еще поработали несколько дней вместе пока Ирина не пошла к Ольге Петровне и не сказала, что не хочет со мной больше работать.
Ольга Петровна пришла ко мне и спросила, в чем дело. Я объяснила ей ситуацию и Ольга Петровна предложила мне выходить в ночные смены вместе с другой девушкой, которая работала на нескольких работах и приходила в прачечную вечером.
Интернациональная прачечная
Девушку звали Надира. Она была родом из Киргизии. Она сказала, что я могу называть её Надей, если захочу. Но я звала её Надирой. Однажды я посмотрела в интернете значение её имени и спросила её, знает ли она значение своего имени.
– Конечно, знаю. Это значит – редкая, дорогая. Сокровище. Еще иногда говорят, что это значит – непоседа.
Надира была очень подвижной и зажигательной девушкой. Она эмоционально рассказывала истории из своей жизни за чаем. Во время работы предпочитала молчать или что-то негромко петь.
Мы стали петь вместе. Начали с популярных песен, которые звучали по телевизору и по радио. Потом вспомнили песни из прошлого. Оказалось, Надира знала много хороших песен.
Иногда я звала её егозой. Я посмотрела в интернете значение её имени и там было о непоседе и егозе. Рассказала Надире об этом и ей очень понравилось слово “егоза”.
Тяжело ли работать гладильщицей постельного белья
С Надирой мы гладили много белья. Каландр работал на почти максимальной скорости. Быстрее было включать его бессмысленно. Белье получалось влажным и приходилось проглаживать его два раза. Поэтому мы подсушивали белье и гладили его после сушки. Даже на ощупь приятнее когда белье после сушильной машины.
О тяжести работы говорил расход крема для рук. Крем нам выдавали на производстве. В раздевалке висел дозатор, из которого можно было выдавить крем. Еще один дозатор был возле нашей гладильной машины.
Кожа сохла и каждый раз, когда выдавалась минутка отдыха, я намазывала руки кремом. На удивление, крем был очень хорош. Он приятно пах и кожа на руках от него была мягкая и нежная. Крем быстро впитывается и не оставляет ощущения жирных рук. По консистенции не густой и не жирный. Этим кремом я даже лицо намазывала.
Работа на ногах, поэтому ноги уставали по началу очень сильно. Подсмотрела у егозы компрессионные чулки. Купила на пробу и проблема с нытьем ног отпала. Раньше отпадали ноги.
Сказать, что работа на гладильной машине тяжелая я не могу. Обычная физическая работа. Сложнее по началу было слушать истории Ирины из её жизни. Монотонность труда мы с Надирой победили с помощью песен.
Надеюсь, моя история будет кому-то интересна и полезна.
Должностная инструкция гладильщика
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гладильщика, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция гладильщика выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гладильщик. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Гладильщик относится к категории рабочих.
2. Гладильщиком принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы ________ лет.
3. Гладильщик должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания:
— виды тканей и их свойства;
— технологический процесс глажения льняного и хлопчатобумажного белья вручную;
— степень увлажнения белья, поступившего на глажение;
— приемы определения температуры нагрева рабочей поверхности утюга для глажения крахмаленого и некрахмаленого белья;
— правила складывания белья после глажения;
— устройство и правила эксплуатации утюгов различных систем;
— типы гладильных столов, их размеры и требования, предъявляемые к ним;
— устройство распылителя для дополнительного увлажнения белья;
— виды брака и его предупреждения;
— последовательность (очередность) глажения белья отдельных производственных партий;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
4. В своей деятельности гладильщик руководствуется:
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
5. Гладильщик подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.
6. На время отсутствия гладильщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности гладильщика
Трудовыми обязанностями гладильщика являются:
а) Специальные (профессиональные) обязанности:
— Глажение прямого и фасонного, льняного, хлопчатобумажного, крахмаленого и некрахмаленого белья электроутюгами различных систем.
— Определение технологической последовательности глажения белья.
— Определение температуры нагрева рабочей поверхности утюга в соответствии с видом ткани.
— Развертывание и укладка увлажненного белья на столе.
— Регулирование температуры нагрева электроутюгов.
— Выявление и устранение брака.
— Складывание белья в определенном порядке.
— Холодное катание белья механическим или ручным катком.
б) Общие трудовые обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,
— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
— Ведение установленной технической документации
3. Права гладильщика
Гладильщик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.
3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность гладильщика
Гладильщик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция Гладильщик 2-го разряда
«____» ____________ 20__ г.
Гладильщик 2-го разряда
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гладильщика 2-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Гладильщик 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Гладильщик 2-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Гладильщик 2-го разряда отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению; соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины; соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.5. На должность гладильщика 2-го разряда назначаются лицо, имеющее среднее специальное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности гладильщик 2-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией.
1.7. Гладильщик 2-го разряда должен знать:
- ассортимент белья; виды тканей и их свойства; технологический процесс глажения льняного и хлопчатобумажного белья вручную; степень увлажнения белья, поступившего на глажение; приемы определения температуры нагрева рабочей поверхности утюга для глажения крахмаленого и некрахмаленого белья; правила складывания белья после глажения; устройство и правила эксплуатации утюгов различных систем; типы гладильных столов, их размеры и требования, предъявляемые к ним; устройство распылителя для дополнительного увлажнения белья; виды брака и способы его предупреждения; последовательность (очередность) глажения белья отдельных производственных партий.
1.8. В период временного отсутствия гладильщика 2-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Гладильщик 2-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Глажение прямого и фасонного, льняного, хлопчатобумажного, крахмаленого и некрахмаленого белья электроутюгами различных систем.
2.2. Определение технологической последовательности глажения белья.
2.3. Определение температуры нагрева рабочей поверхности утюга в соответствии с видом ткани.
2.4. Развертывание и укладка увлажненного белья на столе.
2.5. Регулирование температуры нагрева электроутюгов.
2.6. Выявление и устранение брака.
2.7. Складывание белья в определенном порядке.
2.8. Холодное катание белья механическим или ручным катком.
В случае служебной необходимости гладильщик 2-го разряда может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Гладильщик 2-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Гладильщик 2-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РК, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы гладильщика 2-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы гладильщика 2-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы гладильщика 2-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью гладильщик 2-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.