что делает доцент кафедры
Профессия доцент: кто это?
Доцент — это тот, кто занимается научно-исследовательской и преподавательской деятельностью в вузе. Его основные обязанности:
Доцент — кто это?
Доцент — это сотрудник вуза. Стоит различать понятия «ученое звание» и «должность». Часто звание присуждается педагогу, получившему ученую степень кандидата наук. При этом он должен соответствовать остальным квалификационным требованиям.
Должность доцента кафедры сохранилась в некоторых высших учебных заведениях. Должностные обязанности сотрудника этой специальности прописаны в уставе образовательного учреждения.
Как становятся доцентом
Получить это звание можно при соответствии кандидата определенным требованиям.
Главные из них:
Автоматически звание доцента могут получить выпускники аспирантуры, обладающие кандидатской степенью. Для этого им необходимо иметь преподавательский опыт работы от трех лет.
Выступить претендентами на вакансию доцента имеют возможность педагоги, которые получили ученое звание доцента.
Профессиональные обязанности доцента:
Некоторые педагоги, получившие ученое звание, прекращают заниматься научной деятельностью, посвящая все время преподавательской работе. При этом полученное звание остается при них.
Рабочие часы сотрудника для ведения преподавательской деятельности сокращают, если он занимается наукой. Это решение принимает администрация учебного заведения.
Источник фото standret/freepik
Требования для получения работы доцента
Высшее учебное заведение предъявляет стандартные требования, прописанные в уставе образовательного учреждения, к работнику, желающему получить работу доцента.
Основные требования:
Ректор образовательного учреждения издает приказ об избрании сотрудника на должность доцента.
Личностные качества доцента
Доцент — это тот, кто постоянно взаимодействует с людьми, поэтому получение звания налагает на сотрудника определенную ответственность.
Педагогическая и исследовательская деятельность требует следующих качеств и навыков:
Возможности карьерного роста
В России педагог, занимающийся научной деятельностью, может рассчитывать на получение денежного вознаграждения от государства и высокую оплату труда. После успешного окончания аспирантуры молодой специалист может выбрать один из следующих путей развития карьеры:
Так как доцентом становятся после многих лет обучения и ведения научной и преподавательской деятельности, то при выборе карьерного пути стоит ориентироваться на свои способности, желания и личностные качества.
Источник фото freepik
Средняя зарплата доцента
По информации сервисов по поиску сотрудников, доцент может рассчитывать на следующую зарплату:
Подавляющее большинство доцентов работает в государственных учебных учреждениях. Наибольшая зарплата у доцентов кафедры Высшей математики и физики.
Средняя заработная плата доцента определяется регионом, местом работы и профессиональными обязанностями.
Плюсы и минусы профессии доцент
Плюсы:
Минусы:
Кто такой доцент? Как стать доцентом?
Доцент – это ученое звание, присваиваемое научным работникам учебных заведений или квалифицированным преподавателям со стажем работы по специальности.
Кто такой доцент
Существует два определения слова «доцент»:
Ученое звание «доцент» присваивается на пожизненной основе, сохраняясь за своим обладателем вплоть до выхода на пенсию.
Должностные обязанности доцента
Как получить звание доцента: основные требования
Для получения этого звания, соискателю необходимо проводить педагогическую/научную деятельность в вузе, обладать глубокими знаниями по выбранной отрасли, иметь собственные научные достижения (желательно).
Дополнительные требования к претенденту (список может видоизменяться):
Список документов для рассмотрения кандидатуры на звание доцента в ВАК
Соискатель на звание «доцент» предоставляет пакет следующих документов в ученый совет выдвигающей учебной организации.
Представителям творческих специальностей необходимо предоставить членам комиссии вуза дополнительные документы, подтверждающие статус чемпиона/лауреата соответствующих состязаний (соревнований, фестивалей и др.).
Отбор претендентов осуществляется 2 способами: конкурсная основа, периодическое рассмотрение кандидатов раз в 3-5 лет. Если члены Высшей Аттестационной комиссией одобряют кандидатуру соискателя, ученый секретарь составляет соответствующий приказ, принимает требуемые документы у будущего доцента и готовит аттестационное дело. Срок передачи данных о претенденте представителям ВАК – 2 недели.
Доцент, профессор, старший преподаватель: схожести и отличия
Должностные обязанности профессора и доцента схожи между собой. Оба специалиста занимаются ведением учебной/методической работы, проведением семинаров, чтением лекций по профильным предметам, научными исследованиями и разработкой дополнительных методических рекомендаций, пособий, учебников.
В отличие от доцента, профессор следит за своевременным повышением квалификации коллег, занимаясь руководством процесса.
Старшим преподавателем могут стать кандидаты наук или аспиранты, не защитившие кандидатскую диссертацию, но имеющие опыт работы по полученной специальности. Такая должность называется «переходной ступенью», повышающей шансы получить звание/должность доцента на кафедре вуза.
Сайт о жизни студентов во всех ее проявлениях
Кто такой доцент в вузе?
На первых лекциях в вузе некоторые студенты впервые узнают, что людей, читающих эти лекции, называют доцентами и профессорами. А кто такой доцент, объяснить может не каждый. Некоторые говорят, что это ученое звание, другие — должность. Кто из них прав, не совсем понятно. Что самое интересно, оба ответа верны.
Доцент — латинское слово и переводится оно как «обучающий». Он действительно читает лекции в вузе по определенным дисциплинам, руководит дипломными и курсовыми работами, а также проводит практические и лабораторные работы. Общественная нагрузка доцента заключается в кураторской деятельности в какой-либо студенческой группе. Кроме того, ведет научно-исследовательскую работу и периодически публикует статьи в тематических изданиях. Должностных обязанностей у доцента достаточно много, перечислять их не хватит и страницы. В перспективе он может стать деканом факультета, руководить работой аспирантов или возглавить кафедру.
Кто такой доцент по кафедре, а кто по специальности? Ответ на этот вопрос прост. Преподаватель вуза, занимавший не менее года должность доцента, имеющий научные работы, разработанные учебно-методические пособия и стаж педагогической деятельности более пяти лет, может стать доцентом по кафедре. А вот доцентом по специальности может стать только научный сотрудник.
Молодые ассистенты, придя на кафедру после аспирантуры или окончания вуза, мечтают стать доцентами. Считается, что это первая ступень к должности профессора, а в дальнейшем и академика. Но не все так просто, к выбору темы диссертации и научного руководителя следует подойти со всей ответственностью. Иначе не стоит ждать ничего оригинального. Но даже получив заветный аттестат доцента, гарантии получения должности доцента нет никакой. Все зависит от числа ставок на кафедре. И все-же стремиться к повышению своего статуса в университете нужно обязательно.
И все-же кто такой доцент? Это человек с классическим университетским образованием, который имеет знания во многих областях науки и техники, причем не только по своей специальности. Замечательный собеседник, прекрасный лектор, способный читать лекции в завораживающей манере. Поданные таким образом знания остаются в памяти на всю жизнь. Поэтому студенты никогда не пропускают пары у таких преподавателей.
Должностная инструкция доцента кафедры
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Доцент кафедры относится к категории специалистов.
1.2 На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:
1.3 Должность доцента кафедры является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ. Избранный доцент назначается на должность приказом ректора университета.
1.4 Доцент кафедры должен знать:
1.5 В своей деятельности доцент руководствуется:
1.6 Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.7. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Доцент кафедры обязан:
2.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.
2.2 Принимать участие в научной или научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.
2.3 Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.
2.4 Читать лекции по курируемым дисциплинам.
2.5 Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
2.6 Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.
2.7 Принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института).
2.8 Контролировать, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин.
2.9 Организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов, принимать участие в работе студенческого научного общества.
2.10 Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
2.11 Организовывать и планировать самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам.
2.12 Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.
2.13 Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.
2.14 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.
2.15 Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.
2.16 Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.
2.17 Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета (института) о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
2.18 Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, рабочие программы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности.
3 ПРАВА
Доцент кафедры имеет право:
3.1 Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).
3.2 Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
3.3 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
3.4 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.
3.5 Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.
3.6 На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.
3.7 Руководить госбюджетной научно-исследовательской или научно-методической работой.
3.8 Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал кафедры, студентов, а также сотрудников других кафедр университета.
3.9 Руководить подготовкой аспирантов и соискателей.
3.10 Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.
3.11 Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами
3.12 Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.
3.13 Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.
3.14 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
3.15 На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Доцент кафедры несет ответственность за:
4.1 Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.
4.2 Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.
4.3 Низкое качество подготовки аспирантов и соискателей.
4.4 Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.
4.5 Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.
4.6 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.
4.7 Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.
4.8 Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
4.9 Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
5.1 Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.
5.2 Доцент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение
5.3 Доцент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).
5.4 Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.
5.5 Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебных занятий по курируемым дисциплинам или руководимой научно-исследовательской деятельности.
Современная наука многогранна, а занятые в ней ученые носят самые разные звания. Они зависят и от исследовательских заслуг, и от страны проживания. В России и многих странах постсоветского пространства сохранилось научное звание «доцент». Это аналог американского ассистента профессора или лектора.
История и современность в наименовании научных работников
Термин «доцент» — это форма латинского слова, в переводе она обозначает «обучать» или «учить», что, конечно, применимо к современным работникам высшей школы. В российских вузах эта должность появилась в середине XIX века как ступень между магистром и профессором.
До 30-х годов прошлого века эта должность и звание оставались неизменными. После реформ образования такое наименование было упразднено, и появились научные сотрудники. Однако со временем возникла необходимость функционально разграничивать работников институтов, занимающихся исключительно наукой, и тех, кто совмещал исследовательскую деятельность с обучением студентов.
В современном российском вузе доцент — это работник, занимающийся научно-педагогической деятельностью, обязательно имеющий определенные достижения в своей области знаний. Чаще всего кандидат или даже доктор наук. Кроме того, предъявляются определенные требования к преподавательской работе и общественным обязанностям.
Профессор и доцент: сходства и отличия
И профессор, и доцент — это работники университетов и других вузов, занимающиеся исследовательской, научной, преподавательской и административной деятельностью. Однако у сотрудников, занимающих эти должности, есть существенные отличия.
Профессора — это научные работники, занимающиеся в основном исследовательской деятельностью, имеющие немалый практический стаж и огромный багаж знаний. Чаще всего они являются докторами каких-либо наук, либо кандидаты, но с изданными монографиями. Это признанные в своей области исследований деятели, заслужившие определенное доверие научной общественности.
Профессора ведут очень небольшую педагогическую деятельность, обычно только в сфере своих научных интересов. Основная их работа направлена на подготовку аспирантов и исследования по своей теме. Профессора обычно занимают ведущие административные должности в вузах.
Независимо от того, доцент — это должность или ученая степень, его положение в условной иерархии университета несколько ниже. Чаще всего это кандидат определенных наук, имеющий практический опыт и преподающий дисциплины своей специальности.
Выпускникам аспирантуры, успешно защитившим диссертацию, присуждается звание кандидата наук. При наличии не менее трех лет педагогического стажа и солидного багажа научных изданий они могут сразу претендовать на должность доцента.
Как стать доцентом после изменений в законодательстве РФ 2013 года
Современная российская наука все дальше уходит от советских корней. Меняются номенклатуры научных специальностей. Изменился и порядок присвоения звания «доцент». Это раньше достаточно было проработать определенный срок на кафедре. Теперь необходимо приложить несколько больше усилий.
В 2013 году были приняты новые правила присвоения ученых званий и степеней. Отныне упраздняется должность «доцент по кафедре». Остается только научная специальность, и кандидатуру рассматривает непосредственно Минобрнауки, с привлечением экспертов из различных областей.
Теперь для того, чтобы получить научное звание доцента, необходимо:
Тем не менее вопрос о том, доцент — это должность или ученая степень, остается открытым. Вузы сохранили за собой номенклатуру работников с соответствующей записью. Теперь эта должность присваивается не по кафедре, а по учебному заведению в целом. Чаще всего на данную должность избираются сотрудники, уже имеющие ученую степень доцента и защищенную кандидатскую диссертацию.
Квалификационные требования к должности доцента
Большинство аспирантов хотят защитить кандидатскую диссертацию и впоследствии получить звание и должность доцента. Научное достижение считается неотчуждаемым, и даже если кандидат наук перестанет заниматься наукой, присвоенное звание остается навсегда.
Другое дело должность «доцент». Это работа, связанная чаще всего с преподаванием определенных дисциплин, проведением семинарских и практических занятий, руководством курсовых и дипломных работ. В трудовом договоре должны быть четко прописаны обязанности и права доцента.
Карьера доцента
Большинство современных ученых четко ориентированы на карьерный рост. Этому способствует грантовая система оплаты труда и большие возможности для особо талантливых представителей науки.
Для молодого ученого предоставляется три карьерных пути:
Любой вариант имеет свои достоинства и недостатки. Выбирая перспективу дальнейшего движения, ориентироваться следует только на особенности личности.
Зарубежные аналоги звания доцента
Такое разделение на кандидатов и докторов наук, также на доцентов и профессоров, практикуется только в России и странах бывшего соцлагеря.
В большинстве европейских стран и в США отсутствует такая промежуточная ступень. Молодые ученые защищают научную работу и сразу получают звание доктора наук. После этого они могут претендовать на должность профессора. Аналогом доцента является американский «ассистент профессора» или европейский «лектор».