что дает почетная грамота администрации

Статья 8. Почетная грамота главы города

2. Почетной грамотой награждаются:

1) трудовые коллективы организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности при условии значительного вклада в развитие города в честь юбилейных дат со дня учреждения этих организаций;

2) творческие коллективы за активную пропаганду народного творчества, большой вклад в культуру в городе Трехгорном, широкое общественное признание и в честь юбилейных дат со дня их основания;

5) отдельные граждане Российской Федерации за особые заслуги перед городом;

6) военнослужащие воинских частей, дислоцированных на территории города Трехгорного, за особые заслуги в обеспечении безопасного функционирования закрытого административно-территориального образования;

7) личный состав воинских частей, подразделений и учреждений Вооруженных Сил РФ, МВД РФ, МЧС РФ, других подразделений и формирований за особые заслуги перед городом в связи с юбилейными датами.

3. Решение о награждении почетной грамотой принимается главой города в течение 15 календарных дней и оформляется постановлением главы города.

4. Вручение почетной грамоты производится в торжественной обстановке главой города либо заместителем главы города.

5. Физическому лицу, награжденному почетной грамотой, вручается единовременная денежная премия в размере 3000 рублей.

6. Личному составу воинских частей, трудовому или творческому коллективу, награжденному почетной грамотой, вручается единовременная денежная премия в размере 4000 рублей, направляемой на развитие материально-технической базы или иные цели, связанные с удовлетворением нужд соответствующего коллектива.

7. Граждане, военнослужащие, личный состав воинских частей, трудовые или творческие коллективы, награжденные почетной грамотой, могут представляться к награждению повторно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник

Статья 12. Почётная грамота Главы района

12.1. Почётной грамотой Главы района награждаются граждане, трудовые коллективы и отдельные работники предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

Почётная грамота Главы района является высшей наградой Главы района.

12.2. Почётной грамотой Главы района могут награждаться организации и жители других районов Камчатского края, внёсшие значительный клад в развитие Елизовского муниципального района.

12.3. Основания для награждения Почётной грамотой Главы района:

— сотрудничество в развитии межмуниципальных связей Елизовского муниципального района с другими муниципальными образованиями, расположенными на территории Камчатского края и за его пределами;

— успешная деятельность в органах местного самоуправления района;

— благотворительная и иная общественно полезная деятельность, направленная на достижение экономического, социального и культурного благополучия Елизовского района;

— значительный вклад в реализацию программ социально-экономического развития Елизовского муниципального района;

— значительные трудовые и творческие показатели (большой личный вклад и высокое профессиональное мастерство);

— достижения в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности, направленных на укрепление имиджа Елизовского муниципального района в Камчатском крае, Российской Федерации и за рубежом.

Источник

Приложение. Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 19 сентября 2016 г. N 533н

Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

3. К награждению Почетной грамотой могут быть представлены следующие категории работников (служащих), осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в социально-трудовой сфере:

а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, работники организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов;

г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

д) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

а) наличие стажа работы (службы) в организациях социально-трудовой сферы продолжительностью не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей документы о награждении Почетной грамотой о награждении Почетной грамотой, не менее 3 лет;

б) наличие иных наград и (или) поощрений;

в) наличие профессиональных заслуг в социально-трудовой сфере;

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

5. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) кандидатов, а также к юбилейным датам (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания организации (органа).

8. В случае осуществления кандидатом, указанным в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным кандидатом осуществляется эта деятельность.

9. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпунктах «а», «г» и «д» пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя Министра руководителем ходатайствующей организации (органа) после обязательного согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в социально-трудовой сфере и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

10. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляется непосредственно на имя Министра руководителем ходатайствующей организации (органа).

11. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя Министра:

Информация об изменениях:

13. При заполнении представления фамилия, имя и отчество (при наличии) кандидата указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность кандидата, наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности.

14. Представление оформляется на одном листе с оборотом. При заполнении раздела «Характеристика лица, представляемого к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» представления указываются профессиональные заслуги кандидата с анализом показателей работы за последние три года (без перечисления мест работы и должностных обязанностей), сведения о поощрениях и (или) награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, сведения об отсутствии неснятой или непогашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости и (или) неснятого дисциплинарного взыскания.

15. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующей организации (органу, должностному лицу) в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к предоставлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

17. Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

18. Решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой принимается Министром не позднее 14 календарных дней со дня получения заключения Комиссии.

19. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

20. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой наградные документы возвращаются в ходатайствующую организацию (орган, должностному лицу) с указанием принятого решения и причины его принятия.

21. Повторное представление к награждению Почетной грамотой кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

22. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

23. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы лица, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой.

Информация об изменениях:

24. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку (при ее наличии).

25. Описание бланка Почетной грамоты в приложении N 2 к настоящему Положению.

Источник

Почетная грамота, Благодарственное письмо, Благодарность и Поздравительный адрес Администрации Ленинского района города Екатеринбурга

Наградами Администрации Ленинского района города Екатеринбурга являются Почетная грамота Администрации Ленинского района города Екатеринбурга (далее — Почетная грамота), Благодарственное письмо Администрации Ленинского района города Екатеринбурга (далее — Благодарственное письмо), Благодарность Администрации Ленинского района города Екатеринбурга (далее — Благодарность) и Поздравительный адрес Администрации Ленинского района города Екатеринбурга (далее — Поздравительный адрес).

2. Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью, Поздравительным адресом награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства независимо от места их проживания; трудовые коллективы предприятий, организаций и учреждений независимо от формы собственности, юридические лица, общественные объединения.

3. Награждение Почетной грамотой производится:

1) за заслуги и достижения в экономической, научно-технической, социальной, культурной и иных сферах деятельности, способствовавшие укреплению и развитию Ленинского района города Екатеринбурга;

2) за многолетний добросовестный труд;

3) за успехи в развитии местного самоуправления на территории Ленинского района города Екатеринбурга;

4) за достижения в организации благотворительной и попечительской деятельности;

5) в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами;

6) за другие заслуги по усмотрению главы Администрации Ленинского района;

4. Награждение Благодарственным письмом производится:

1) за значительный трудовой или творческий вклад в развитие культуры, науки, образования, здравоохранения, градостроительства, искусства, физической культуры и спорта в Ленинском районе города Екатеринбурга;

2) за активное участие в административной, благотворительной, общественной и других видах деятельности;

3) за заслуги в организации значимых мероприятий (фестивалей, конкурсов, смотров, выставок);

4) за высокие достижения и активное участие в городских, региональных, российских, международных фестивалях, соревнованиях, конкурсах, выставках и других мероприятиях;

5) за мужественные поступки во благо жителей Ленинского района города Екатеринбурга.

5. Награждение Благодарностью производится:

1) за значительные трудовые, производственные достижения, профессиональное мастерство;

2) за образцовое выполнение заданий, поручений, активное участие в проведении мероприятий;

3) за успешную организацию, реализацию значимых проектов, мероприятий.

6. Награждение Поздравительным адресом производится за вклад в социально-экономическое развитие Ленинского района города Екатеринбурга и направляется адресатам в связи с юбилейными датами, государственными (профессиональными) праздниками и другими значимыми событиями.

7. Ходатайства о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью и Поздравительным адресом могут инициироваться руководителями и коллективами организаций независимо от форм собственности, должностными лицами органов местного самоуправления.

8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью, Поздравительным адресом (форма № 1 «Ходатайство о представлении к награждению») оформляется инициаторами, указанными в пункте 7 настоящего Положения, и должно содержать:

1) для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства независимо от места их проживания — фамилию, имя, отчество, вид награды, сведения о месте работы с указанием полного наименования организации в соответствии с учредительными документами, полное наименование должности, занимаемой на момент инициирования ходатайства о награждении, сведения о личных достижениях, являющихся основанием для награждения, предполагаемую формулировку текста для награждения;

2) для трудовых коллективов, юридических лиц, общественных объединений — их полное наименование в соответствии с учредительными документами, конкретные сведения о достижениях, являющихся основанием для награждения, предполагаемую формулировку текста для награждения.

9. К ходатайству о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом прикладывается Наградной лист (форма № 2 «Наградной лист (гражданин)», форма № 3 «Наградной лист (коллектив или организация)».

10. Ходатайства о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью и Поздравительным адресом направляются в Администрацию Ленинского района города Екатеринбурга на имя главы Администрации Ленинского района города Екатеринбурга не менее чем за две недели до предполагаемой даты награждения.

11. Ходатайства о награждении согласовываются с заместителями главы Администрации, курирующими соответствующие отрасли.

12. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пунктах 7–11 настоящего Положения, является основанием для оставления ходатайства о награждении без удовлетворения, что, в свою очередь, не является препятствием для повторной подачи документов.

13. Решение о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью оформляется распоряжением Администрации Ленинского района города Екатеринбурга. Почетная грамота, Благодарственное письмо, Благодарность или Поздравительный адрес подписывается главой Администрации Ленинского района города Екатеринбурга и заверяется соответствующей печатью.

14. Подготовку проекта распоряжения Администрации Ленинского района города Екатеринбурга о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом или Благодарностью осуществляет отдел организационно-контрольной работы Администрации Ленинского района.

15. Подготовку Поздравительного адреса осуществляет отдел по работе с общественными организациями и СМИ Администрации Ленинского района.

16. Отдел организационно-контрольной работы Администрации Ленинского района осуществляет оформление бланков Почетной Грамоты, Благодарственного письма, Благодарности.

17. Почетная грамота, Благодарственное письмо, Благодарность и Поздравительный адрес вручаются гласно, в торжественной обстановке главой Администрации Ленинского района города Екатеринбурга, а также иными лицами по его поручению.

18. Повторное награждение Почетной грамотой по одному и тому же основанию может производиться не ранее чем через два года со дня принятия распоряжения главы Администрации Ленинского района города Екатеринбурга о предыдущем награждении, Благодарственным письмом — не ранее чем через год.

О внесении изменений в Распоряжение главы Администрации Ленинского района города Екатеринбурга от 23.07.2014 № 298/46/65 «Об утверждении Положения о наградах Администрации Ленинского района города Екатеринбурга»

В соответствии с Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 25.12.2014 № 3990 «Об утверждении Положения о наградах отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Екатеринбурга», в целях развития и совершенствования системы поощрения граждан и трудовых коллективов, внесших значительный вклад в развитие Ленинского района муниципального образования «город Екатеринбург»:

Внести в Распоряжение главы Администрации Ленинского района города Екатеринбурга от 23.07.2014 № 298/46/65 «Об утверждении Положения о наградах Администрации Ленинского района города Екатеринбурга» следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Утвердить форму № 1 «Ходатайство о представлении к награждению», форму № 2 «Наградной лист (гражданин)», форму № 3 «Наградной лист (коллектив или организация), форму № 4 «Согласие на обработку персональных данных» (приложение № 2).»;

2) дополнить приложение № 1 пунктом 9-1 следующего содержания:

«9-1. К ходатайству о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Благодарностью и Поздравительным адресом прикладывается Согласие на обработку персональных данных (форма № 4 приложения № 2 «Согласие на обработку персональных данных»).»;

3) дополнить приложение № 1 пунктом 19 следующего содержания:

«19. «На бланках наград при необходимости может размещаться эмблема района, которая располагается в верхнем поле бланка ниже надписи «Администрации Ленинского района города Екатеринбурга»;

4) дополнить приложение № 2 формой № 4 «Согласие на обработку персональных данных» (приложение).

Источник

Администрация муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области

Версия для слабовидящих

Администрация муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области

Положение о Почетной грамоте Главы муниципального образования

Почётной грамотой, как правило, награждаются граждане и творческие коллективы, ранее награжденные Благодарственным письмом Главы муниципального образования.

3. Повторное награждение Почётной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения муниципальной наградой, за исключением награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

Награждение Почётной грамотой может приурочиваться к юбилейной дате представляемого к награждению гражданина.

Кандидатура, представляемая к награждению Почётной грамотой трудовым коллективом организации, подлежит рассмотрению на общем собрании трудового коллектива организации, возбудившего ходатайство, что подтверждается соответствующим протоколом (выпиской из протокола) общего собрания трудового коллектива.

5. Ходатайства действующих в муниципальном образовании государственных органов и общественных объединений, согласовываются с заместителем Главы муниципального образования, курирующим соответствующее направление деятельности (в соответствии с распределением обязанностей).

6. Председатель Десногорского городского Совета и Глава муниципального образования «город Десногорск Смоленской области вправе лично инициировать вопрос о награждении Почётной грамотой, направив соответствующее представление в управление делами Администрации.

7. Ходатайства вносятся в управление делами не позднее, чем за один месяц до планируемой даты вручения Почётной грамоты награждаемому гражданину с приложением следующих документов:

— кадровой справки о гражданине, представляемом к награждению, заверенной подписью работника кадровой службы и печатью соответственно ходатайствующих организации, органа местного самоуправления, государственного органа, общественного объединения;

— выписки из протокола общего собрания трудового коллектива.

В случае награждения Почетной грамотой творческого коллектива необходимо представление сведений о нём, содержащих подробное описание достижений и заслуг, служащих основанием для награждения Почётной грамотой.

8. Ходатайства подлежат рассмотрению Главой муниципального образования в месячный срок со дня внесения ходатайств и прилагаемых к ним документов в управление делами Администрации.

О результатах рассмотрения ходатайств уведомляются инициаторы их возбуждения.

9. При принятии Главой муниципального образования решения об отказе в удовлетворении ходатайства повторное ходатайство по той же кандидатуре о награждении Почётной грамотой может возбуждаться не ранее чем через год после принятия указанного решения.

10. Глава муниципального образования издаёт распоряжение Главы муниципального образования о награждении Почётной грамотой творческого коллектива либо гражданина.

11. Подготовку проектов распоряжений Главы муниципального образования, оформление Почётных грамот и учёт награжденных творческих коллективов, граждан осуществляет управление делами Администрации.

12. Почётная грамота подписывается Главой муниципального образования, подпись которого заверяется гербовой печатью Администрации муниципального образования.

13. Почётная грамота вручается представителю творческого коллектива и лично награждаемому гражданину в обстановке торжественности и гласности Главой муниципального образования либо по его поручению иным лицом не позднее одного месяца со дня подписания распоряжения Главы муниципального образования о награждении.

При наличии уважительной причины, по которой невозможно личное присутствие награждаемого гражданина, Почётная грамота может быть передана его представителю.

В случае смерти гражданина, удостоенного Почётной грамоты, Почётная грамота передаётся наследникам или близким родственникам умершего.

14. Изготовление бланков Почётных грамот, их учёт и хранение осуществляются управлением делами Администрации.

15. Правовые акты о награждении Почётной грамотой не подлежат официальному опубликованию.

Источник