что дает голубая карта

Получение и оформление Голубой карты ЕС

2015 год принес всем жителям планеты новые испытания и новые вызовы, которые можно преодолеть только сообща. Европейский Союз предлагает свою помощь тем, кто заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, профессиональном росте и достижении карьерных высот. Для этого был введен специальный документ – Голубая карта ЕС, обладатель которой может получить работу и вид на жительство в странах Евросоюза. Ведь и в старушке Европе не все складывалось, да и складывается, хорошо и просто, и ей тоже нужны квалифицированные специалисты.

Подробная карта Европейского Союза

Идея создания Европейского Союза возникала постепенно. Страны, которые впоследствии вошли в состав Европейского сообщества, были объединены одной целью – сделать проживание людей как можно более комфортным и приятным в условиях современной политической и экономической ситуации.

В 2000 году Совет Европейского Союза поставил перед всеми субъектами сообщества задачу, которая призвана сделать экономику самой конкурентной и динамичной в мире. Она должна способствовать постоянному экономическому росту, созданию качественно новых и рабочих мест и улучшению социального климата в странах-участниках Евросоюза.

Голубая карта ЕС

Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.

Образец Зеленой Карты в Америке

Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.

Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.

Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.

Требования к соискателю

Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.

Но перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми кандидатам:

Голубая Карта ЕС – это уникальная возможность легального трудоустройства в странах ЕС по профессии, которую вы получили в учебном заведении высшей степени аккредитации, которая поможет вам добиться финансовой стабильности и независимости.

Как получить Голубую Карту ЕС

Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее:

Образец анкеты для получения Голубой карты

Гарантии Голубой Карты ЕС

Тот, кто получил Голубую Карту ЕС, может рассчитывать на получение вида на жительство в определенной стране Европы для себя и своей семьи.

Обладатели Голубой карты имеют право:

Самые востребованные профессии

В условиях мирового экономического кризиса вполне объясним кризис рынка труда. Многие профессии стали менее востребованными. Многие специалисты вынуждены получать другие профессии.

Однако такое положение касается не всех профессий. Есть целый ряд специалистов, которые чрезвычайно востребованы на рынке труда Европы.

Все страны Евросоюза нуждаются в специалистах следующих отраслей:

Хочется отметить, что все большей популярностью пользуются психологи, которые работают в разнообразных фирмах и на предприятиях с целью создания благоприятного микроклимата в коллективе и подборе новых кадров.

Если вы владеете несколькими иностранными языками, то возможность получение работы, то есть подписание контракта или трудового соглашения, значительно возрастает.

Именно специалисты-полиглоты являются первыми претендентами на получение Голубой Карты ЕС.

Это общий список профессий, которые в 2021 году будут востребованы во всех странах Евросоюза. Но этот список может иметь некоторые дополнения в каждой стране ЕС. В каждой стране Европейского Союза существуют некоторые отличия в порядке получения Голубой Карты ЕС.

Некоторые нюансы, которые необходимо учесть

Образец европейского водительского удостоверения

Также обратите внимание на особенности проживания в той или иной стране Европейского Союза, чтобы избежать ненужных проблем и неприятностей.

Срок действия Голубой Карты ЕС

Обычно Голубую Карту оформляют на срок, который соответствует сроку трудового договора, но не более чем на 3 года. Если ваш трудовой договор предусматривает более длительный период пребывания на территории Европейского Союза, то Голубая Карта будет автоматически продлена.

Образец европейской Голубой Карты

Если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок вашей карты еще не истек, вы может беспрепятственно находиться на территории государства, в котором работали. В то же время вы можете самостоятельно искать работу или дождаться права на получение пособия по безработице.

Источник

Что такое голубая карта

Или как оформить документы, чтобы переехать в Чехию

В 2016 году мне предложили работу в Чехии.

Я оформил голубую карту и переехал жить в Прагу. Расскажу о своем опыте, чтобы помочь тем, кто тоже хочет жить и работать в Чехии.

Что такое голубая карта

Формально это один из видов европейского вида на жительство. Голубую карту получают при переезде с целью работы. Она дает право жить, работать и свободно перемещаться по странам Евросоюза.

Получить голубую карту могут только высококвалифицированные работники. Список профессий и должностей в каждой стране свой, но основные профессии похожи. В Чехии нужны программисты, врачи, инженеры и высококвалифицированные менеджеры. Полный список можно найти в реестре вакансий.

Чтобы претендовать на голубую карту в Чехии, я должен был предоставить диплом о высшем образовании по профессии и рабочий контракт не меньше чем на год с зарплатой в 1,5 раза выше средней зарплаты по Чехии. В ноябре 2017 года это была сумма 41 384 кроны (109 193 Р ).

Мне повезло: работодатель сам нашел меня через «Линкедин». После удачного собеседования я получил предложение о работе. Работодатель создал для меня вакансию в реестре Министерства социальных и трудовых отношений Чехии, а я откликнулся на нее.

С этого момента я получил право подать в консульство запрос на голубую карту.

План действий

Какие нужны документы

Прежде чем идти в консульство, мне предстояло собрать пакет документов. Вот что я принес.

Две цветные фотографии 3,5 × 4,5 мм.

Подтверждение жилья в Чехии — этот документ мне нужен был на чешском языке. В моем случае он назывался Potvrzení ubytovatele и его для меня сделал работодатель. Если вы снимаете жилье самостоятельно, то вам нужно сделать документ на 1 листе, в котором будут перечислены адрес жилья, ваши имя и дата рождения, срок проживания и нотариально заверенная подпись владельца жилья. Срок проживания должен быть прописан минимум на 1 год.

Трудовой договор — тоже на чешском языке на бланке работодателя. В нем обязательно должны быть указаны зарплата и продолжительность рабочего дня.

Документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию. Нужен оригинал диплома и его перевод на чешский. В чешском консульстве мне потребовалась только первая страница, на которой указаны специальность, квалификация и прочая общая информация. Международных сертификатов о знании языков и профессиональных сертификатов у меня не просили.

Справки о судимости из всех государств, в которых вы жили больше 6 месяцев в течение последних трех лет: оригинал и перевод на чешский.

Заявление на получение голубой карты. Скачать его можно на сайте чешского минтруда.

Все переводы с русского на чешский я сделал в специальной фирме, которую посоветовали в консульстве. Заверил правильность перевода специальный человек в консульстве в день подачи документов.

В каком порядке собирать документы

Есть еще требование: все документы, кроме паспорта, не должны быть старше 180 дней.

Выглядит просто, но подвох в том, что у многих документов есть «срок годности», поэтому нужно правильно рассчитать сроки и последовательность, в которой вы будете их получать. Расскажу, в какой последовательности делал я.

Запросил документы из Чехии: трудовой договор, документ о проживании. Когда почтовая служба сообщила дату доставки документов, перешел к следующему этапу.

Подал заявление на получение справки о том, что в России у меня не было судимости. Справка будет готова через месяц.

Записался на прием в консульство. Обычно ближайшая свободная запись в консульство не раньше чем через месяц. Я выбрал срок с запасом, чтобы справка о судимости точно была готова. Я записывался через портал «Визапоинт». Сейчас портал не работает — надо написать на почту, которая указана на сайте посольства Чехии в Москве.

Собрал оставшиеся документы: заказал перевод страницы диплома и заполнил заявление на получение голубой карты.

Как подать документы в консульство

Порядок в очереди в консульстве зависит от того, насколько рано вы записались. Я записался на самое раннее время — 8:30 утра. Вместе со мной в это время пришли еще несколько человек. В комнате ожидания сотрудница консульства объявила, в каком порядке мы должны зайти в кабинет.

Далее я дождался, когда меня вызовут в кабинет, где я отдал все документы (заверив перед этим переводы на чешский в этом же кабинете). Сотрудник консульства может как бы между делом поинтересоваться, куда вы едете, зачем, но на собеседование это не похоже — скорее уточняющие вопросы, если что-то непонятно из документов или просто хочется поговорить. Готовиться к какому-то серьезному интервью и волноваться не надо, главное — помнить название фирмы-работодателя, адрес места, где вы будете жить, и прочие общие вещи.

В ожидании визы

Дальше консульство будет рассматривать ваши документы, а вам остается только ждать. На официальном сайте посольства Чехии в Москве обещают рассмотреть заявление в течение 90 дней, а на сайте Министерства социальных и трудовых отношений Чехии — в течение двух месяцев. Мне пришлось ждать 96 дней.

Если через 90 дней вы все еще не получили решение, можно попросить консульство отправить заявку в Чехию, чтобы узнать причину задержки, или попросить работодателя на месте связаться с соответствующим органом.

Не увольняйтесь с нынешней работы в России до тех пор, пока не получите положительное решение по вашей голубой карте.

Получение визы

В конце концов вам придет письмо с решением о выдаче голубой карты или с отказом. Если решение положительное, в письме будет обозначено время, когда вы должны прийти в консульство за визой.

С собой надо взять документы:

В консульстве вам выдадут только визу на въезд с целью получения голубой карты. Саму голубую карту вы получите уже в Чехии.

Как получить саму карту

Уже в Чехии вы должны в течение трех дней после приезда прийти в подразделение МВД по месту жительства и подать документы: трудовой договор, документ об обеспечении жильем и страховку. Вас запишут на ближайшую дату, чтобы сделать фото и снять отпечатки пальцев.

Мне голубую карту делали 15 дней. С момента подачи заявления в МВД вы можете официально начать работать. Максимальный срок действия голубой карты — 2 года. Потом ее нужно продлевать.

С момента первого письма работодателя до начала моей работы в его офисе прошло 6 месяцев.

Источник

Blue card

Choose a country and migration profile

Before coming to Europe, I was working in Mexico as an engineer. I have always dreamt about living abroad because I love learning about new cultures and new languages. I applied for a job opportunity in Germany and was selected along with 5 other trainees out of a candidate pool of 500. I think it was meant to be!

Now I´m really happy that I can work as an engineer here in Germany. What I like about Germany is that everything moves faster. I like the fact that if you work for the automotive industry, you can work on concepts for the future. I also like the German idea of work-life balance, life in Germany does not stop after work. I also love the weather and its changing seasons. In Cancun, where I grew up, it was always just warm, all year long!

I want to apply for a permanent residence because I would like to stay in Germany, given the quality of life. I chose the Blue Card also because of the easy transition to permanent residence it offers. In addition, I could easily arrange a residence and work permit for my husband as well. He likes Germany even more than me.

It was the human resources team at my employer who informed me about the Blue Card and helped me obtain it. Getting a job offer before applying for the Blue Card is probably the most difficult part of the process. At every opportunity I have I promote the Blue Card to all my friends.

Before moving to Paris I was working for a well-known advertising company in Moscow. Then, I received a job offer in Paris, a great opportunity to gain new experiences, work in an international environment, and expand my professional skills.

I enjoy living in a multicultural city like Paris, with its delicious food, good weather and the endless beauty of the city. I love to travel so I enjoy how connected everything is in France. I have only been living and working in Paris for five months and, for now, I intend to stay in France and pursue a career in my current company. This will also be easier for my young daughter. Even though she sometimes misses Russia, she likes France. She goes to a French school and already speaks French fluently. I am proud of her.

I moved from the USA to Europe to pursue my career development internationally. I chose Germany because of its strong economy and professional work ethics. I also appreciate the direct manner of communication and sincerity in the German culture. I am currently working as a management trainee in a pharmaceutical company on a three-year international programme. It gives me the opportunity to experience different areas of strategic marketing and expand my network, not only within Germany but worldwide. I have travelled all over Europe.

My plan is to continue developing a long-term career in Europe. I also hope to bring my brother to Germany in the near future, as I think he would also find better employment opportunities here. I learned about the European Blue Card through my professional network. The human resources team of my current employer provided me with a lot of valuable advice and information. In addition, I myself researched the European Blue Card and found out that it could be of great benefit to me. Obtaining the Blue Card was quite challenging for me as I arrived in Germany during the Christmas period and most HR experts with knowledge of the Blue Card were unavailable. I had to go through the local procedure by myself with limited German proficiency, but I was fortunate that the German authorities did everything they could to assist me. This experience encouraged me to share my knowledge in a blog, in order to help those who may be in the same situation as me. I would definitely recommend the Blue Card to others who would like to move to the EU.

* Germany gives Blue Card holders access to national permanent residence status after 33 months or even after 21 months if the person has sufficient German language skills (level B1).

I came to Belgium from the USA to further pursue my career in the pharmaceutical industry and to enrich it with an international experience. I am learning a lot in my new job and because my position in the company is new, I am free to develop my own role and expand my responsibilities.

I have found it easy to build a career in Belgium as Belgian people are very welcoming and you can manage well at work even if you are not a native Dutch or French speaker. The best part of living in Belgium is its location in the heart of Europe. I also like Belgian food and beer. I have a unique taste for condiments and sauces and in the Belgian supermarkets I can find many shelves of condiments and sauces.

I intend to stay in Belgium, at least in the short term, and develop my career in my current company. My career is very important to me and I am prepared to go where the job takes me.

The process for obtaining a Blue Card went very smoothly. It took 2 to 3 months. My employer helped me with the application and I just had to provide them with the relevant documents. My experience with the Belgian immigration authorities was very positive. I will renew my Blue Card, at least in the short term, and then maybe I will apply for permanent residence.

Источник

Голубая карта Евросоюза: условия приобретения, оформление, требования к кандидатам

Восемь лет назад в Евросоюзе по аналогии с США была запущена программа Blue Card. Она оказалась одинаково выгодной и для государств EU, и для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз. В рамках данной программы европейские компании получили возможность приглашать себе специалистов профессий, находящихся в дефиците. А у тех, в свою очередь, появилась перспектива устроиться на высокооплачиваемую должность и остаться в государстве на ПМЖ.

Голубая карта представляет собой документ, который для неграждан Евросоюза является видом на жительство и разрешением легально работать. По этой причине граждане Украины, России и других стран подробно интересуются, как можно получить голубую карту ЕС. Ведь с этим документом открываются огромные перспективы. Можно рассчитывать не только на высокую зарплату и пользование социальными льготами, но и в дальнейшем рассчитывать на европейское гражданство.

Какие страны входят в Евросоюз

Сегодня в состав Европейского Союза входит 28 стран:

Но не во всех из этих государств можно получить синюю карту. В программе по ее выдаче не участвуют Великобритания, Дания и Ирландия, и входить в нее они пока не планируют. Поэтому даже если карту ЕС выдадут гражданину, в этих государствах она не будет действовать.

Что собой представляет Голубая карта ЕС

Данная карта является в ЕС удостоверением личности иностранца – самым важным его документом. В нее вносятся персональные данные, вклеивается фото. Она одновременно выполняет две функции – является видом на жительство иностранного гражданина и его разрешением на работу.

Как используется и какие дает преимущества

Карта Евросоюза дает ее владельцу ряд преимуществ. С ней он получает возможность трудиться на тех же условиях, на каких работают граждане Европейского Союза. Здесь установлен минимальный уровень зарплаты, ниже которого работодатель не может выплачивать.

После окончания срока действия карты не нужно немедленно уезжать на родину. Разрешение на въезд и легальное нахождение в союзе будет действовать следующие 3 месяца. За это время можно трудоустроиться в любом другом государстве. Не забывайте, что британская, датская и ирландская граница находятся под замком. С таким документом в Англию или в столицу Дании перебраться на ПМЖ не получится.

Супруг или супруга владельца такого разрешения может приехать в Евросоюз и получить здесь ВНЖ, разрешающий трудоустроиться. Еще с этим документом можно путешествовать по всем государствам и городам Союза и долго находиться в них сроком до года.

Условия приобретения Голубой карты ЕС

Чтобы соискателю выдали синюю карту, должны быть соблюдены несколько требований. Кандидат должен иметь высшее образование и являться специалистом или магистром в определенной области. Для этого в вузе ему необходимо проучиться минимум три года. Принимается только диплом европейского образца, и он должен соответствовать требованиям той страны, куда специалист едет на работу. Если диплом не подходит под эти стандарты, его необходимо подтвердить.

Ряд европейских стран рассматривают кандидатов, у которых имеется не только диплом, но и стаж. И чем он будет больше, тем выше вероятность получения синей карты.

Документ начнут оформлять только при условии, что у заявителя имеется контракт с европейским работодателем. Срок договора должен быть не менее года. Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.

Оформление карты: с чего начинать

Сначала изучите рынок труда Европейского Союза и узнайте, входит ли ваша специальность в перечень востребованных там профессий. Если да, считайте, что вам дали зеленый свет.

Соискатель должен заполнить специальную форму на сайте государства, в которое он хочет переехать. В анкете он указывает максимально подробно информацию о своем образовании и стаже. Эти данные обрабатывают, проверяют, и они попадают в базу, к которой есть доступ у работодателей. После этого остается ждать откликов. Если работодателя заинтересует кандидатура, он проведет собеседование по скайпу, пришлет тестовое задание, пригласит в офис для разговора. Если специалист его устроит, заключается контракт и запускается процедура получения карты. Знание языка той страны, в которую кандидат хочет переехать, будет большим преимуществом при поиске работы.

Требования к кандидатам на ее получение

Чтобы иностранцу выдали карту, он должен иметь:

Обратите внимание на то, что знать местный язык не обязательно.

Работа по карте: востребованные профессии

У каждой страны свой список востребованных специальностей, но все они почти не отличаются друг от друга. Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:

Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.

Какие необходимы документы для выдачи

Чтобы получить blue card кандидату, который не живет в Европе, нужно подать документы на рабочую визу. После ее получения он въезжает в страну, в которой планирует трудоустройство. Здесь до момента истечения визы в миграционный департамент нужно подать нижеперечисленные бумаги:

Получить голубую карту ЕС удастся, если будут поданы все бумаги строго по этому списку. В договоре с работодателем должны быть указаны полные данные компании, должность, на которую принимают специалиста, размер зарплаты и прочие условия трудоустройства. Договор должен быть завизирован каждой стороной и заверен в министерстве труда страны.

Обязательный уровень зарплаты у соискателя

Иностранец с голубой картой – не трудовой мигрант, который будет работать за смешные деньги. По законам, такому специалисту работодатель должен предложить заработную плату, которая будет не ниже официально установленной в стране.

Сколько именно будут платить – зависит от государства. Так, в Германии специалист должен получать не менее 38 тысяч евро в год, в Испании – почти 34 тысячи, в Финляндии – около 5 тысяч, а в Чехии – немногим более 18 тысяч. Но интеграционные процессы идут, курсы валют меняются, а вместе с ними меняются и эти цифры. Одно остается неизменным: власти европейских стран не позволят работодателям платить иностранным специалистам меньше установленной нормы.

Сроки оформления и сроки действия карт

Карта Евросоюза оформляется долго, и кандидату нужно запастись терпением. Если он правильно заполнит документы, то ответ может прийти уже спустя 2 – 2,5 месяца. Максимальный срок получения составляет 3 месяца.

Если относительно предоставления голубой карты принимается положительное решение, информация об этом появляется на сайте организации, в которую обращался кандидат. Если же ему отказали в blue card, представители миграционного ведомства сообщат это работодателю, который самостоятельно позвонит или напишет иностранцу.

Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на четыре года. Но чтобы ее дали на этот срок, договор с нанимателем необходимо заключить на более длительный период. Если специалист заключил договор меньше, чем на четыре года, то карту ему выдадут на обозначенный в документе срок плюс еще 90 дней. Иностранец, имеющий карту Евросоюза, теоретически может поменять организацию в первые два года. Но сделать это можно только в том случае, если миграционное ведомство даст на это официальное согласие.

Стоимость оформления карты

Во сколько соискателю обойдется Голубая карта, зависит от того, в какую страну он хочет переехать. Россиянину нужно заплатить за получение визы около 60 евро. Некоторые государства берут дополнительные деньги за рассмотрение документов: от 10 евро и больше.

Стоимость самой карты во всех странах разная. Дороже всего она в Нидерландах – 881 евро, а самая дешевая на Кипре – всего 50 евро. Таким образом, придется потратить около 1000 евро. Кстати, за подтверждение диплома неевропейского образца тоже нужно заплатить.

Перспектива ПМЖ для обладателей карт

Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев. Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка. Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.

Получение карт гражданами РФ и стран СНГ

Претендовать на получение такой карты может гражданин любой страны, не входящей в ЕС. В это число входит Россия, Украина, Казахстан и любая другая страна СНГ. Ко всем соискателям предъявляются одинаковые требования, и в случае получения разрешающего документа предоставляются равные условия для жизни и труда.

Получение карты в странах ЕС: в чем отличия

Все государства Европейского Союза предлагают похожие условия для получения разрешения, но есть и исключения. Так, некоторые страны требуют от соискателя документально подтвердить опыт работы. И если он составляет 5 лет и более, то этот документ может заменить диплом. В некоторых странах соискателям, имеющим особо ценную профессию, даже содействуют в поиске работодателя.

Получение голубой карты – вполне достижимая цель. Для этого нужно иметь специальность, дефицитную в Европе, и приложить немало усилий, чтобы на зарубежном рынке о себе заявить. Потребуется потратить немало времени и денег, но ради высокой зарплаты и переезда за рубеж это можно сделать.

Источник